成功hr經理十二項自我管理能力(編輯修改稿)
2024-09-10 11:38 本頁面
【文章內容簡介】 6. 自我時間管理能力 每個經理人都同樣地享有每年 365天、每天 24 小?？墒?，為什么有的經理人在有限的時間里既完成了輝煌事業(yè)又能充分享受到親情和友情，還能使自己的業(yè)余生活多姿多彩呢？他有三頭六臂嗎？他們會分身術嗎？時間老人過多地偏愛他們嗎？關鍵的秘訣就在于成功經理人善于進行自我時間管理。 7. 自我人際管理能力 有人說“成功＝ 30%知識＋ 70%人脈”；更有人說“人際關系與人力技能才是真正的第一生產力?！币驗槿说纳肋h不孤立，我們和所有的東西都會發(fā)生關系，而生命中最主要的，也就是這種人際關系。由此看來，經理人要想成功，就應該加強自我人際管理能力。 8. 自我目標管理能力 生命的悲劇不在于目標沒有達成，而在于沒有目標！目標有多遠，我們就能走多遠。目標指引經理人工作的總方向。經理人每天
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