個人自我管理能力訓練與提升的規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-02-15 03:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管理的能力。這樣才能很好地鍛煉、培養(yǎng)自已，從而增強我們的社會適應能力。具體執(zhí)行： 目標管理是管理專家彼得德魯克提出來的，他認為：“并不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能確定每個人的工作?！睒淞⒁粋€適合自己的目標，尤為重要。有了目標，才會有前進的方向。例如，我們可以先對大二要取得怎樣的學習成績設定一個目標，然后把每一學年的目標分為每一學期的目標，把每一學期的目標分解成每一個月的目標，把每一個月的目標分解成每一個星期的目標，把每一個星期的目標分解成每一天的目標等。最后，根據(jù)自己所細分的目標，自下而上地進行實施并采取相應的約束措施。 然后我們需要做的是合理分配時間。我們每天至少有1/3的時間做著無效工作，在漫漫的浪費自己的時間和生命！所以，要分析、記錄自己的時間，并本著提高效率的原則，合理安排自己的時間，在實踐中盡可能的按計劃貫徹執(zhí)行。在完成計劃時我們
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