蘇州校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-15 06:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后事宜處理工作。其他未盡事宜，雙方另行協(xié)商，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議，將作為本協(xié)議的附件，具有同等效力。甲方：乙方：法人代表：法人代表：年月日年月日第三篇：2016年校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書外資企業(yè)管理中等專業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目天道酬勤厚德載物外資企業(yè)管理中等專業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目2016年校企合作訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書甲方：鄭州外資企業(yè)管理中等專業(yè)學(xué)校 乙方：香港中聯(lián)集團(tuán)本著“面向市場、因需而設(shè)”，“平等協(xié)商、互惠互利”，“優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展”，“入班自愿、待遇留人”，“讓利學(xué)生、高薪就業(yè)”的原則，甲乙雙方就市場營銷、工商企業(yè)管理和電子商務(wù)三個(gè)專業(yè)合作開展訂單培養(yǎng) 人/年達(dá)成以下協(xié)議：第一條 時(shí)間安排，學(xué)制三年。，確定訂單班成員，簽署實(shí)習(xí)、就業(yè)等協(xié)議。+就業(yè)階段。實(shí)習(xí)期根據(jù)甲乙雙方商定依據(jù)教育規(guī)律要求可酌情調(diào)整。第二條 培養(yǎng)費(fèi)用、助學(xué)金，依法提供國家助學(xué)貸款。、住宿費(fèi)及資料文印費(fèi)等。工作每滿12個(gè)月，乙方付清一年的培養(yǎng)費(fèi)用，合同完成為止。，免費(fèi)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY。免費(fèi)提供師生食宿，學(xué)生單獨(dú)住宿。承擔(dān)師生考察、實(shí)習(xí)、就業(yè)交通費(fèi)。 元/人，由甲方代管，實(shí)習(xí)到位后如天道酬勤厚德載物外資企業(yè)管理中等專業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目數(shù)退還本人，學(xué)生違約時(shí)退給乙方。乙方提供安置保證金 元/人，由甲方代管，學(xué)生就業(yè)后如數(shù)退還乙方，乙方違約時(shí)退給學(xué)生。第三條 甲方權(quán)利與義務(wù)，主導(dǎo)開發(fā)校企合作教材、實(shí)訓(xùn)教材，解說協(xié)議容，就業(yè)指導(dǎo)等。，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，派駐標(biāo)準(zhǔn)為1人/每50生。乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師在企業(yè)期間的工資及差旅費(fèi)。辦理就業(yè)手續(xù)等系列工作。，甲方安排就業(yè)，由此產(chǎn)生的違約責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。，甲方不得與第三方就本班學(xué)生簽訂與本協(xié)議類似或相同的訂單人才培養(yǎng)協(xié)議書。，由本人提出申請、提供有效證明，經(jīng)甲乙雙方書面認(rèn)可后可解除，免負(fù)違約責(zé)任。，確保訂單班招生順利進(jìn)行。第四條 乙方權(quán)利與義務(wù)。甲方學(xué)生因體質(zhì)、人際關(guān)系等原因無法繼續(xù)原崗位工作時(shí)，乙方應(yīng)提供再次選崗調(diào)崗機(jī)會。有權(quán)設(shè)立實(shí)習(xí)獎勵基金。、面試等，后期不得以此為由拒絕學(xué)天道酬勤厚德載物外資企業(yè)管理中等專業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目生上崗。、過失等進(jìn)行批評教育，綜合評定其實(shí)習(xí)成績，不對實(shí)習(xí)生除故意惡意行為損失外實(shí)施任何罰款。經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定實(shí)習(xí)成績不合格者，乙方有權(quán)拒聘，不返就業(yè)保證金。實(shí)習(xí)期前3個(gè)月（含培訓(xùn)期）實(shí)得保底月工資不低于 元，第4個(gè)月至實(shí)習(xí)期止不低于 元，就業(yè)期不低于 元，以上數(shù)字為簽約時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，不含返還費(fèi)及福利，學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)時(shí)此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)隨國家、地方政策或乙方員工工資的調(diào)整同比例相應(yīng)提高。乙方提供工資清單。累計(jì)3個(gè)月訂單班學(xué)生實(shí)得平均工資低于約定標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生有權(quán)提前1周告知乙方離職，乙方不得拒付返還費(fèi)、工資等。、就業(yè)期間，遇有國家或省統(tǒng)一組織進(jìn)行的考試、信息采集等工作，甲方提供證明，乙方應(yīng)提供方便，允許學(xué)生按時(shí)回校辦理，不得借此懲罰學(xué)生。、入班協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議等，合同結(jié)束后是否延期由學(xué)生同乙方商定，學(xué)校不參與合同的簽訂及執(zhí)行等。乙方保證工作環(huán)境健康，勞動強(qiáng)度按照行業(yè)規(guī)律執(zhí)行，不讓學(xué)生從事違法違紀(jì)及有違身心健康的活動。，除惡意損壞公物等原因造成的賠償外，不得扣減學(xué)生的任何所得。第五條 乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止協(xié)議的執(zhí)行，扣減安置保證金，追索違約金。，整改不到位。，或提供低于在崗正式員工平均天道酬勤厚德載物外資企業(yè)管理中等專業(yè)學(xué)校 河南省職業(yè)教育特色學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目薪資崗位予以消極接收。、工裝費(fèi)、水電費(fèi)等額外費(fèi)用。第六條 學(xué)生出現(xiàn)下列情況之一，乙方有權(quán)扣減實(shí)習(xí)保證金，追索違
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