【文章內(nèi)容簡介】 后，將企業(yè)人才培養(yǎng)需求方案提供給甲方，以便甲方在學(xué)生培養(yǎng)方面有所側(cè)重；同時(shí)乙方可利用甲方的技術(shù)知識資源及學(xué)生資源，將一部分項(xiàng)目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本?！敖ㄔO(shè)與發(fā)展委員會(huì)”，負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研合作的指導(dǎo)及管理。在實(shí)施“冠名班”的過程中，雙方密切配合，甲方聘請乙方人力資源部領(lǐng)導(dǎo)為“冠名班”校外輔導(dǎo)員，每周一次為班級講課，聘請乙方總經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)為客座教授，不定期為本專業(yè)教師和學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座。相互宣傳，追求社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。甲方可通過網(wǎng)站連接、發(fā)布媒體新聞和廣告、散發(fā)招生簡章及培訓(xùn)簡章等環(huán)節(jié)對乙方進(jìn)行同步宣傳，乙方 1可通過正常的營銷及企劃環(huán)節(jié)對甲方進(jìn)行同步宣傳。雙方的宣傳務(wù)必做到客觀、公正。二、責(zé)任和義務(wù)（一）甲方：，提供技術(shù)支持和項(xiàng)目協(xié)作?！肮诿唷泵Q及牌匾的制作，并通過各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，以擴(kuò)大企業(yè)知名度。，初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。經(jīng)乙方確認(rèn)后組織實(shí)施。、集會(huì)等場地和設(shè)施。6.“冠名班”教室內(nèi)外，懸掛明顯的企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)核心文化、規(guī)章制度、工作流程等，圖文并茂。7.“冠名班”的學(xué)生定期到冠名企業(yè)義務(wù)勞動(dòng)，也可充實(shí)到企業(yè)臨時(shí)用工短缺的崗位，解決企業(yè)臨時(shí)用工困難。教育實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守乙方訂立的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)制度，保密制度等。、專業(yè)技術(shù)人員或?yàn)檗D(zhuǎn)崗工人提供服務(wù)，優(yōu)先為乙方提供技術(shù)咨詢和開展技術(shù)協(xié)作。（二）乙方：，根據(jù)自身需要對甲方現(xiàn)行的理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實(shí)際需求提出建設(shè)性意見，并可在甲方校內(nèi)成立“人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地”。，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。、場地和原材料?！肮诿唷睂W(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)。“冠名班”畢業(yè)生作為正式工作人員。，冠名企業(yè)接收學(xué)院教師掛職鍛煉。，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。?三、合作時(shí)間合作時(shí)間為_________年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。?其 它：雙方簡介。，雙方各執(zhí)壹份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表：（簽字）代表：（簽字）日 期：年月日第三篇：校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議甲方：乙方：煙臺市南山職業(yè)技術(shù)學(xué)校甲方是可為乙方學(xué)生提供合適的現(xiàn)場實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地，以及學(xué)生就業(yè)崗位。甲方由于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，需要高素質(zhì)的員工。乙方是國家批準(zhǔn)設(shè)立的全日制中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校，主要從事中等職業(yè)技術(shù)教育，為企事業(yè)單位培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線所需要的機(jī)電、數(shù)控、化工、計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、旅游、財(cái)經(jīng)、汽修類技術(shù)應(yīng)用人才。學(xué)校辦學(xué)條件優(yōu)良，具有提供高素質(zhì)員工的優(yōu)勢。為充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，遵循產(chǎn)學(xué)結(jié)合的辦學(xué)方針，實(shí)行校企結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)，按企業(yè)用工需求，乙方為甲方定向招生、實(shí)行訂單培養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商，就雙方合作達(dá)成如下協(xié)議：一、2010年甲方在乙方設(shè)立冠名班，由己方為甲方招收專業(yè)學(xué)生人，其中男生人，女生人。由甲乙雙方共同研討“冠名班”學(xué)員培養(yǎng)計(jì)劃與方案，同時(shí)對需要更新的教材、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書等提出編寫要求及方案，并共同編寫。二、冠名班學(xué)生錄取條件：1．身體健康，無嚴(yán)重疾病，無紋身；2．熱愛學(xué)習(xí)、品德好、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)；3．生活態(tài)度樂觀向上，愿意加入生產(chǎn)活動(dòng)。三、甲方義務(wù)：1．根據(jù)教學(xué)需要，在“冠名班”安排專家做“專題講座”2—3次（具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式可以協(xié)商），差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2．在“冠名班”學(xué)員中設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)學(xué)金名稱可由甲方確定。獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放比例不低于學(xué)員的%，可設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)三個(gè)級別。獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放一般在第二、四學(xué)期，根據(jù)一年來的綜合考評情況進(jìn)行發(fā)放。3．為加深冠名班學(xué)員對企業(yè)的了解，提高學(xué)生實(shí)踐技能，甲方分別在第二、三、四學(xué)期安排學(xué)員到企業(yè)實(shí)習(xí)2—3個(gè)月，在實(shí)習(xí)期間與公司員工試用期待遇相同，即每月元。4．學(xué)生實(shí)習(xí)期間，由甲方安排學(xué)生在公司主要對應(yīng)崗位進(jìn)行輪訓(xùn)，確保學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的提高；學(xué)生上班出現(xiàn)人身安全事故由甲方負(fù)責(zé)，其余時(shí)間由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；5．實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生直接進(jìn)入試用期，實(shí)習(xí)期加試用期時(shí)間不超過半年。試用期合格的學(xué)生，甲方予以轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正月工資在元，繳納險(xiǎn)，并按公司工資制度正常晉級。6．學(xué)員實(shí)習(xí)期結(jié)束后，由甲方指派人員給實(shí)習(xí)生寫出實(shí)習(xí)鑒定；同時(shí)安排實(shí)習(xí)生在公司就業(yè)，并簽訂正式的勞動(dòng)合同；甲方在選拔技術(shù)干部與管理干部時(shí)，在同等條件下優(yōu)先考慮乙方學(xué)生；7．為搞好合作班級的實(shí)訓(xùn)演練，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃需要，甲方可把退役的生產(chǎn)設(shè)備適合教學(xué)的捐給乙方；8．甲方高層領(lǐng)導(dǎo)保證每學(xué)期在“冠名班”授課一次，時(shí)間、內(nèi)容雙方協(xié)商后確定。9．為乙方教師到甲方單位研修和指導(dǎo)實(shí)習(xí)提供方便。四、乙方義務(wù)：