班主任助理工作及考核辦法(編輯修改稿)
2024-11-14 21:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 衛(wèi)生，具體組織開展勞動(dòng)實(shí)踐與教育。完成班主任交給的其他工作。二、南流小學(xué)班級(jí)（班主任）工作評(píng)估細(xì)則班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基本單位，班主任是班級(jí)工作的直接組織者，強(qiáng)化班級(jí)管理，規(guī)范學(xué)生行為，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，是學(xué)校工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，因此，加強(qiáng)對(duì)班級(jí)量化評(píng)估是實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理規(guī)范化得基礎(chǔ)條件。為此，特制訂本評(píng)估細(xì)則，從本學(xué)期開始，對(duì)所有班級(jí)進(jìn)行“百分”考核評(píng)估?？己藘?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及辦法：班級(jí)教學(xué)質(zhì)量（20分）學(xué)校抽檢與期中、期末檢測(cè)成績(jī)相結(jié)合。平行班第一名得20分，第二名得18分，以此類推。由課程部提供相關(guān)數(shù)據(jù)。護(hù)導(dǎo)部常規(guī)檢查（10分）衛(wèi)生檢查（10分）以各班級(jí)每月的學(xué)生常規(guī)檢查得分累計(jì)折合分為準(zhǔn)。由護(hù)導(dǎo)部提供相關(guān)數(shù)據(jù)。班級(jí)室內(nèi)衛(wèi)生和室外衛(wèi)生各占5分，以校務(wù)服務(wù)部每周的衛(wèi)生檢查得分累計(jì)折合分為準(zhǔn)。由校務(wù)服務(wù)部提供相關(guān)數(shù)據(jù)。大課間活動(dòng)（10分）大課間活動(dòng)項(xiàng)目有眼保健操、武術(shù)操、冬季跑操等項(xiàng)目。有教師靠班考核、學(xué)生組織情況考核等。本項(xiàng)以督導(dǎo)部和護(hù)導(dǎo)部平日的大課間活動(dòng)飛檢得分為準(zhǔn)。路隊(duì)護(hù)送（10分）路隊(duì)護(hù)送項(xiàng)目有放學(xué)教師門前整隊(duì)、護(hù)送過路口等項(xiàng)目。本項(xiàng)以督導(dǎo)部和護(hù)導(dǎo)部平日的路隊(duì)護(hù)送飛檢得分為準(zhǔn)。傳染病防控（10分）本項(xiàng)工作為本學(xué)期學(xué)校管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。主要有學(xué)生傳染病預(yù)防知識(shí)教育、室內(nèi)環(huán)境消毒、晨午檢按時(shí)上報(bào)等項(xiàng)目。本項(xiàng)以護(hù)導(dǎo)部平日的傳染病防控工作飛檢得分為準(zhǔn)。紅旗班級(jí)（5分）紅旗班級(jí)制度是保證班級(jí)衛(wèi)生和常規(guī)工作正常運(yùn)行的有力措施。本項(xiàng)得分為各班本學(xué)期獲得紅旗數(shù)量得分的累計(jì)折合分。由護(hù)導(dǎo)部提供。學(xué)習(xí)園地（5分）本項(xiàng)目分為黑板報(bào)和手抄報(bào)，由課程部專項(xiàng)檢查提供分?jǐn)?shù)。分。公物使用（5分）此項(xiàng)分為學(xué)校公物的借還、完好、損毀及遺失情況。分?jǐn)?shù)由校務(wù)服務(wù)部提供。1節(jié)能減排（5分）此項(xiàng)有電燈、飲水機(jī)的按時(shí)關(guān)閉、取暖爐的節(jié)能使用等情況。分?jǐn)?shù)由校務(wù)服務(wù)部提供。1獎(jiǎng)勵(lì)加分（5分）此項(xiàng)為加分項(xiàng)目，目的是鼓勵(lì)為學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的班級(jí)。學(xué)生有好人好事、在區(qū)及區(qū)以上各種活動(dòng)中獲獎(jiǎng)?wù)撸蝗舜为?jiǎng)1分；為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)者，一人次獎(jiǎng)5分。課程部提供相關(guān)分?jǐn)?shù)。課程部和督導(dǎo)部考核（5分）此項(xiàng)分為會(huì)議紀(jì)律、材料上交、工作完成情況等。分?jǐn)?shù)由課程部和督導(dǎo)部提供，、事故扣分（5分）學(xué)生有打架斗毆、遲到早退、逛網(wǎng)吧、舞廳等娛樂場(chǎng)所等，一人次扣1分；為學(xué)校造成惡劣影響者，一人次扣5分。護(hù)導(dǎo)部提供相關(guān)分?jǐn)?shù)。1本細(xì)則自2009年9月1日始執(zhí)行。備注：本細(xì)則只涉及到學(xué)校的常規(guī)考核項(xiàng)目，可能未將學(xué)期內(nèi)學(xué)校組織的活動(dòng)全部列入其中，原則上，凡是學(xué)校組織的活動(dòng)均納入班級(jí)期末考核，學(xué)校根據(jù)需要開展的各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)，在期末班級(jí)考核時(shí)一并計(jì)算。三、南流小學(xué)班級(jí)考核結(jié)果使用辦法期末班級(jí)考核在級(jí)部?jī)?nèi)按照考核成績(jī)分為三等，一等占級(jí)部總班級(jí)數(shù)的30%，二等占級(jí)部總班級(jí)數(shù)的40%，三等占級(jí)部總班級(jí)數(shù)的30%。班主任補(bǔ)貼按照班級(jí)考核成績(jī)等次發(fā)放。學(xué)校決定最小班額的班級(jí)班主任補(bǔ)貼為每月50元（含財(cái)政撥付15元），每增加一個(gè)學(xué)生，班主任補(bǔ)貼增加1元。級(jí)部?jī)?nèi)期末考核一等的班主任費(fèi)在基本班主任補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上上浮20%，二等的班主任費(fèi)在基本班主任補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上上浮10%，三等的發(fā)基本班主任補(bǔ)貼。班主任、助理班主任的班主任補(bǔ)貼分配辦法。期末考核后班主任在以下范圍內(nèi)將班主任補(bǔ)貼分發(fā)給助理班主任，助理班主任補(bǔ)貼大于總數(shù)的1/4,小于總數(shù)的1/3，不得平均發(fā)放。級(jí)部?jī)?nèi)期末班級(jí)考核第一名的班級(jí)的班主任，在學(xué)期內(nèi)班級(jí)未發(fā)生校園安全事故和違規(guī)辦學(xué)行為，期末師德考核直接列為優(yōu)秀等次，無需參加師德考核過程。四、本辦法頒布后一周內(nèi)為公示期，希望廣大教師提出寶貴意見或建議，學(xué)校將根據(jù)教師的合理化建議進(jìn)一步修訂；如無意見或建議，一周后生效。第四篇：班主任工作職責(zé)及考核辦法on班主任工作職責(zé)及班級(jí)工作考核辦法班主任是班集體建設(shè)的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施教育、學(xué)校工作計(jì)劃的得力助手，是學(xué)校德育工作的骨干力量。為了進(jìn)一步明確和落實(shí)班主任工作職責(zé)，逐步提高班主任的地位和物質(zhì)待遇，更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班主任的積極性、創(chuàng)造性，特訂出班主任工作條例及考核辦法。一、班主任工作職責(zé)班主任是班級(jí)第一責(zé)任人，對(duì)班級(jí)工作全面負(fù)責(zé)，真做好班內(nèi)的各項(xiàng)工作。班主任日常工作中要做到“五勤”：勤查、勤看、勤說，勤問、勤落實(shí)。按時(shí)上交工作計(jì)劃、總結(jié)及其它活動(dòng)記錄。做好班會(huì)課的組織和教育工作，活動(dòng)有詳細(xì)記錄。結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，做好思想教育工作。認(rèn)真評(píng)寫學(xué)生品德評(píng)語，有計(jì)劃地開展家訪。積極認(rèn)真完成學(xué)校委托的各項(xiàng)任務(wù)。配合各科老師維護(hù)好班級(jí)課堂紀(jì)律，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行，有計(jì)劃地組織指導(dǎo)學(xué)生開展教育活動(dòng)（包括主題班會(huì),文體活動(dòng),社會(huì)實(shí)踐）。注意培養(yǎng)學(xué)生干部，發(fā)揮學(xué)生主體作用。班主任要和學(xué)生融洽相處，主動(dòng)關(guān)心班級(jí)各類學(xué)生，做好教育轉(zhuǎn)化工作。1搞好班級(jí)學(xué)生安全工作。①學(xué)生每周往返學(xué)校時(shí)，要走在學(xué)生后，來在學(xué)生前，及時(shí)落實(shí)學(xué)生缺勤人數(shù)及原因。有無辜缺勤的學(xué)生要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)上報(bào)政教處。一切就緒，到政教處報(bào)告情況并簽字。②班主任要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的動(dòng)向，
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