【文章內(nèi)容簡介】 解讀：①每月至少找所任每班5名學(xué)生有針對性的談心，有談話記錄………… 5分②每月至少找所任每班3名學(xué)生談心，有談話記錄………………… 3分 ③沒有找學(xué)生談心，沒有談話記錄…………………0分檢查方式：查驗輔導(dǎo)員手冊中談話記錄，學(xué)生測評。，處理當(dāng)天學(xué)生中出現(xiàn)的各種問題，做好值班記錄，將處理結(jié)果及時移交工作，履行值班職責(zé)。解讀：①每月至少值班兩次，按時按表值班，及時處理問題，做好值班記錄… 5分②每月值班一次，有調(diào)班現(xiàn)象，值班時能及時處理問題，做好值班記錄…3分③每月沒有值班……………… 0分 檢查方式：查驗值班記錄。、校區(qū)學(xué)生處組織的專職輔導(dǎo)員會議，貫徹落實(shí)專職輔導(dǎo)員的工作任務(wù)。解讀：①每月按時參加校區(qū)，系部學(xué)生處組織的專職輔導(dǎo)員會議，落實(shí)工作… 5分②每月有一次未參加校區(qū)、系部學(xué)生處組織的專職輔導(dǎo)員會議……… 3分 ③每月有兩次未參加校區(qū)、系部學(xué)生處組織的專職輔導(dǎo)員會議……… 0分 檢查方式：查驗會議簽到情況。、宿舍，了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況。解讀：①每月堅持每天和所任班同學(xué)討論學(xué)習(xí)問題，積極配合解決；經(jīng)常到學(xué)生宿舍里關(guān)心學(xué)生生活情況，每月至少四次…………5分②每月堅持進(jìn)班和同學(xué)研究學(xué)習(xí)問題；每月至少二次深入學(xué)生宿舍了解學(xué)生生活情況………………………3分③每月沒有和所任班同學(xué)研究共同的學(xué)習(xí)問題，沒有到學(xué)生宿舍了解學(xué)生生活情況………………………0分檢查方式：查驗輔導(dǎo)員手冊，效果、宿管記錄，學(xué)生測評。、請假單，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請假制度。解讀：①每月嚴(yán)格審核考勤和請假制度，班出勤率90%以上……… 5分②每月較認(rèn)真地審核考勤和請假制度班出勤率75%以上…… 3分③每月經(jīng)常不認(rèn)真審核考勤和請假制度，班出勤率低于60%…0分 檢查方式：查驗考勤記錄，并完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。解讀：①每月能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成常規(guī)性工作和臨時性工作…………5分 ②每月能完成常規(guī)性工作和臨時性工作………………………3分③每月不能按時完成常規(guī)性工作和臨時工作，并且完成任務(wù)上出現(xiàn)較大偏差……………………0分檢查方式：查驗輔導(dǎo)員工作記錄（二）工作效果考核1．班干部的作風(fēng)、班風(fēng)以及班內(nèi)活動開展情況。解讀：①每天糾正班風(fēng)和干部的作風(fēng)，經(jīng)常地開展班內(nèi)活動………10分②經(jīng)常地糾正班風(fēng)和干部作風(fēng)，不能有效地開展班內(nèi)活動…………7分③不能經(jīng)常糾正班風(fēng)和干部作風(fēng)，不能經(jīng)常開展班內(nèi)活動…4分④不能有效地糾正班風(fēng)和干部作風(fēng)和經(jīng)常開展班內(nèi)活動……0分 檢查方式：各種檢查報表。、早晚自習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果。解讀：①每月每天都能督查所任班級的早晚自習(xí)情況，每月至少一次到所有所任班級聽課一節(jié)………………10分②每月每天都能督查所任班級的早晚自習(xí)情況，每月至少一次到所任班級中的一個班聽課，能夠深入班級檢查學(xué)習(xí)效果…………………………… 7分③在一個月中經(jīng)常地不能按時督查所任班級的早晚自習(xí)情況或糾正班級的班風(fēng)或強(qiáng)化班級的學(xué)習(xí)效果，沒有到所任班級聽課…………………… 4分④在一個月中不能按時監(jiān)督所任班級的早晚自習(xí)，并且不能及時地糾正班風(fēng)和強(qiáng)化班級的學(xué)習(xí)效果，沒有到所任班級聽課………………………… 0分檢查方式：查驗聽課記錄（輔導(dǎo)員手冊），學(xué)生會值班記錄。，包括日常上課，參加活動參加勞動等。解讀：①輔導(dǎo)員能在每天上課、活動和或勞動中嚴(yán)格記錄出勤率，考勤出勤率90%以上……10分②輔導(dǎo)員能在每天上課、活動和或勞動中嚴(yán)格記錄出勤率，考勤出勤率80以上…………7分③輔導(dǎo)員能在每天上課、活動和或勞動中嚴(yán)格記錄出勤率，考勤出勤率60以上…………4分④輔導(dǎo)員能在每天上課、活動和或勞動中嚴(yán)格記錄出勤率，考勤出勤率60%以下…………0分檢查方式：查驗綜合部統(tǒng)計各班考勤。，包括班級有無違紀(jì)現(xiàn)象等。解讀：①嚴(yán)格管理所任班級內(nèi)的紀(jì)律情況，沒有重大違紀(jì)情況發(fā)生10分 ②雖然嚴(yán)格要求所任班級的學(xué)生，但還是發(fā)生了違紀(jì)情況…7分 ③不能嚴(yán)格要求班級學(xué)生的紀(jì)律情況，有違紀(jì)事件發(fā)生……4分 ④不能嚴(yán)格要求班級學(xué)生的紀(jì)律情況，有重大違紀(jì)事件發(fā)生0分檢查方式：一般違紀(jì)指未達(dá)到處分標(biāo)準(zhǔn)的違紀(jì)，重大違紀(jì)指受到學(xué)院紀(jì)律處分及受到公安機(jī)關(guān)處理的惡性事件，根據(jù)報批處分審核認(rèn)定（只限當(dāng)月事件）。，包括教室、宿舍、環(huán)境責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生評定。解讀：①在每次衛(wèi)生考核中包括教室、宿舍、環(huán)境責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況一直優(yōu)良……………………10分②在歷次衛(wèi)生檢查中所任班級的衛(wèi)生情況有一次不合格……7分③在歷次衛(wèi)生檢查中所任班級的衛(wèi)生情況有一次以上、三次以下不合格的情況發(fā)生……… 4分④在歷次衛(wèi)生檢查中所任班級的衛(wèi)生情況有三次以上不合格的情況發(fā)生…………………… 0分檢查方式：查驗輔導(dǎo)員工作記錄和檢查記錄。、獲獎等。解讀：①所任班級經(jīng)常能在院內(nèi)評選中獲得優(yōu)秀、獲一、二等獎…10分②所任班級能在院內(nèi)評選中獲得優(yōu)良、獲獎…………………7分③所任班級在院內(nèi)評選中沒有獲獎，但沒有受到點(diǎn)名批評…4分④所任班級不但不能在院內(nèi)評選中獲獎，而且受到過學(xué)院在評優(yōu)中受到過點(diǎn)名批評………0分檢查方式：查驗輔導(dǎo)員工作記錄和輔導(dǎo)員手冊。注：本考核細(xì)則與《專職輔導(dǎo)員工作業(yè)績和工作效果考核表》相結(jié)合，為綜合考 6 核與評定專職輔導(dǎo)員的評分標(biāo)準(zhǔn)和項目解釋，如對本細(xì)則有疑義，與學(xué)工部（處）聯(lián)系。第四篇：政務(wù)干事工作職責(zé)和考核辦法年級政務(wù)干事工作職責(zé)和考核辦法一、工作原則在主管校長領(lǐng)導(dǎo)與政務(wù)處的指導(dǎo)下，積極協(xié)助年級組長的工作。配合班主任抓好班級管理，提倡賞識教育，做好學(xué)生的正面教育和穩(wěn)定工作。對學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、安全、紀(jì)律、衛(wèi)生以及學(xué)生儀表全面負(fù)責(zé)。按照班級管理考評的要求，認(rèn)真搞好本年級組的班級政務(wù)考評工作。評選好當(dāng)月“文明班級”，定期向政務(wù)處匯報。二、主要工作職責(zé)（1）愛崗敬業(yè)，堅守工作崗位，服從年級組長的工作安排，積極主動配合班主任的工作，維持正常的教學(xué)和生活秩序。（2）提倡“賞識教育”，樹立“無差生”的觀念。熱愛和關(guān)心每一個學(xué)生,加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通，及時了解學(xué)生的思想狀況，對思想不穩(wěn)定的學(xué)生，積極采取有效措施，幫助他們解決思想問題，并主動向班主任和年級組長匯報工作。（3）積極主動地協(xié)助年級組維持好正常的教學(xué)和生活秩序。及時了解并妥善處理好學(xué)生之間的各種矛盾與糾紛并維護(hù)好校內(nèi)的治安，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，情況較嚴(yán)重的應(yīng)立即向政務(wù)處報告。（4）加強(qiáng)食堂就餐紀(jì)律的管理，督促學(xué)生排隊就餐和文明就餐，杜絕學(xué)生無故回寢就餐，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。（5