【總結】?淺談我國民營企業(yè)融資存在的問題及對策目錄中文摘要………………………………………………………………………………………1前言……………………………………………………………………………………………21民營企業(yè)融資的概述……………………………………………………………………3民營企業(yè)的內涵…………………………………………………………………
2025-06-10 01:16
【總結】目錄一、民營企業(yè)會計核算中存在的問題………………………………………………1(一)會計基礎工作混亂……………………………………………………………1(二)電算會計資料管理不完善……………………………………………………2(三)會計基礎工作薄弱……………………………………………………………2(四)建賬不規(guī)范或不依法建賬…………………………………………………
2025-03-26 02:04
【總結】民營企業(yè)薪酬管理問題及對策進入21世紀,企業(yè)之間的競爭會更多地體現(xiàn)在人力資源方面的競爭。只有擁有了高素質的企業(yè)員工,企業(yè)才可能在日益激勵的市場競爭中得以生存并發(fā)展。企業(yè)要吸引和保留高素質員工,激勵他們努力工作,必須要有一套完善的薪酬體系。員工的薪酬不僅僅是一種支付手段,有效的薪酬體系可以使員工發(fā)揮主動性、積極性和能動性,這將給企
2024-11-13 16:43
【總結】第一篇:我國民營企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策4 我國民營企業(yè)人力資源管理中存在的問題及對策 鄭海波,田美娜 (濰坊科技職業(yè)學院,山東壽光262700) 摘要:經歷了近30年的改革開放,我...
2025-10-26 06:31
【總結】畢業(yè)設計(論文)GRADUATEDESIGN(THESIS)設計(論文)題目民營企業(yè)財務管理存在的問題與對策——以XW公司為例學生學習中心專業(yè)
2024-12-15 11:19
【總結】第一篇:我國民營企業(yè)發(fā)展中存在的問題及相應對策 摘要:民營經濟作為我國經濟成分中的新生代,其地位和作用日益突出。但是,目前民營企業(yè)在發(fā)展中仍存在不少問題,因此,只有克服不利因素,民營企業(yè)才會在激烈的...
2024-11-16 22:21
【總結】第一篇:我國民營企業(yè)財務管理存在的問題及對策建議 我國民營企業(yè)財務管理存在的問題及對策建議 [導讀]摘要:民營企業(yè)已成為我國國民經濟中最具活力的新的經濟增長點。摘要:民營企業(yè)已成為我國國民經濟中最...
2024-11-19 00:39
【總結】第一篇:民營企業(yè)員工激勵機制的存在問題及對策研究 民營企業(yè)員工激勵機制的存在問題及對策研究主要內容 一、研究的現(xiàn)實意義 二、企業(yè)員工激勵機制的現(xiàn)狀 三、企業(yè)中員工激勵機制存在問題產生的原因 ...
2024-11-15 22:29
【總結】第一篇:我國民營企業(yè)治理結構存在的問題及對策研究 我國民營企業(yè)治理結構存在的問題及對策研究 【摘要】市場經濟的發(fā)展以及企業(yè)規(guī)模的擴大,民營企業(yè)的家族治理模式嚴重制約了我國民企的發(fā)展壯大。本文在傳統(tǒng)...
2024-11-19 02:32
【總結】第一篇:我國民營企業(yè)人力資源存在的問題及對策 我國民營企業(yè)人力資源存在的問題及對策 當今社會已經進入了知識經濟的時代,與工業(yè)經濟時代相比,人力資源已經是企業(yè)高度重視的問題。企業(yè)間的竟爭與其說是產品...
2025-10-16 00:45
【總結】東北農業(yè)大學學士學位論文學號:3140052115我國中小民營企業(yè)薪酬管理存在的問題及對策研究China'ssmallandmediumprivateenterprisesinpensationmanagementproblemsandcountermeasures
2025-08-05 07:16
【總結】第一篇:工商管理本科論文-某民營企業(yè)薪酬管理存在的問題及對策 XX廣播電視大學開放教育 工商管理專業(yè) 畢業(yè)論文(設計) 題目:某民營企業(yè)薪酬管理存在的問題及對策 專業(yè)層次:工商管理本科 級...
2024-11-15 13:23
【總結】摘要民營企業(yè)伴隨著三十年來我國改革開放事業(yè)的進程,為保障國民經濟的持續(xù)向前發(fā)展發(fā)揮了不可替代的作用。隨著宏觀經濟環(huán)境的改善,中國的民營企業(yè)面臨著新一輪巨大的發(fā)展機遇。但是,民營企業(yè)在高速發(fā)展中又產生了人才流失的危機:一方面,民營企業(yè)的快速發(fā)展離不開人才;另一方面,民營企業(yè)引進人才難,留住人才難,用好人才更難。而最讓企業(yè)困惑的是:自有人才的大量流失給企業(yè)的發(fā)展甚至生存帶來了難以估量的惡
2025-06-10 01:10
【總結】匯總版目錄一民營企業(yè)的特點(一)我國民營企業(yè)的特點(1-5)(二)民營企業(yè)HRM特點(1-5)總結——民營企業(yè)HRM特點辨析——家族模式的優(yōu)劣二民營企業(yè)所面臨的困境及相應措施1企業(yè)文化方面2薪酬方面3績效方面4培訓與開發(fā)方面5員工激勵方面6員工流失方面
【總結】第一篇:民營企業(yè)員工培訓存在的問題和對策研究 民營企業(yè)員工培訓存在的問題和對策研究 中國民營企業(yè)具有適應市場經濟生存和發(fā)展的頑強能力,是在市場競爭中磨練和發(fā)展起來的,它們對市場變化更為敏感,在制度...
2025-10-08 23:38