華都酒店關(guān)于考勤制度的補充規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-13 06:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行補簽到（簽退）；需填寫《補簽到（簽退）審批單》，由部門經(jīng)理簽字后方為有效；如無《補簽到（簽退）審批單》的，視情況按照遲到、早退或曠工處理。公司將嚴(yán)格按照打卡時間進行考勤，所有的表格如休班表、調(diào)休申請表、請假申請表、加班申請表、補簽到（簽退）審批表等必須在2個天之內(nèi)交到行政部進行備案。自2012年7月1日開始，正式使用考勤機進行考勤。山東新巨汽車貿(mào)易有限公司行政部2012年6月9日第三篇：煤礦考勤制度補充規(guī)定考勤制度補充規(guī)定為規(guī)范我礦考勤管理，提高工作效率，根據(jù)《公司員工入職指南》、《中華人民共和國勞動法》及其它相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，對考勤制度做出如下補充規(guī)定。一、適用范圍本規(guī)定適用于所有常白班人員（不含副總以上領(lǐng)導(dǎo)）。二、值班安排在確保不耽誤正常工作需要的情況下，由各科室合理安排員工周末值班。各科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)助綜合辦公室進行值班管理，并對本單位的值班情況進行控制和檢查。各科室核算員需于每月26日前向綜合辦公室報備次月員工值班表，寫明值班時間、地點、事由，由科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽署審核意見后，交由綜合辦公室存檔、備查；各科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)對所審批值班人員的值班事宜負(fù)責(zé)。三、其他事項除國家法定假日以外，任何值班事宜不與工資核算掛鉤。員工考勤日報表應(yīng)與虹膜考勤系統(tǒng)結(jié)果一致，若有不符之處，以虹膜考勤系統(tǒng)為準(zhǔn)；若當(dāng)天虹膜系統(tǒng)出現(xiàn)故障，則對照《職工簽到表》進行復(fù)核。值班期間，如遇值班人員需調(diào)班、請假等
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