【文章內(nèi)容簡介】 的政策和理論。各級各類學(xué)校重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、教育部《2003－2007年教育振興行動計(jì)劃》和省教廳《關(guān)于進(jìn)一步較強(qiáng)和改進(jìn)教研工作的通知》。教育部王湛副部長對建立以校為本教研制度的工作提出了明確的要求：“建立以校為本的教研制度，是促進(jìn)教師發(fā)展的必然要求，將有利于創(chuàng)設(shè)教師間互相關(guān)愛、互相幫助、互相切磋、交流學(xué)校文化，使學(xué)校不僅成為學(xué)生成長的場所，同時(shí)也成為教師成就事業(yè)，不斷學(xué)習(xí)和提高的學(xué)習(xí)型組織?！苯逃炕A(chǔ)教育司課程處處長沈白榆對“校本教研”作了深刻闡述： 以校為本，是以人為本思想在學(xué)校教育中的具體體現(xiàn)。以校為本的教研，是實(shí)施課程改革的需要，是一線教師在面臨新課程時(shí)對自己專業(yè)發(fā)展的呼喚，是保證新課程改革由點(diǎn)向面推進(jìn)，落到實(shí)處的根本保障。以校為本的教研，重點(diǎn)研究學(xué)校教育教學(xué)活動中實(shí)際發(fā)生的問題，以教師為主體，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐反思、伙伴合作、專業(yè)引領(lǐng)的實(shí)踐形式，是教師將教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)研究和進(jìn)修密切結(jié)合的探究性、合作性、反思性的學(xué)習(xí)方式和工作方式。研究的起點(diǎn)――喚醒教師對自身教學(xué)實(shí)踐的不滿； 研究的對象――學(xué)校教育改革發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題；研究的目的――促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，促進(jìn)教師的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展；研究的過程――通過實(shí)踐—反思—再實(shí)踐—再反思—再實(shí)踐，不斷更新教師的觀念，不斷改善教學(xué)的行為，不斷改進(jìn)教學(xué)的效果；研究的結(jié)果――切實(shí)解決教師在課程實(shí)施中遇到的實(shí)際問題。研究的特點(diǎn)――強(qiáng)調(diào)實(shí)踐反思、伙伴合作和專業(yè)引領(lǐng)。實(shí)踐反思是教師專業(yè)成長的必經(jīng)之路。教師只能從教學(xué)中學(xué)會教學(xué)，而學(xué)會教學(xué)必須經(jīng)歷一個(gè)反復(fù)實(shí)踐、反思的過程?；锇楹献魇墙處煂I(yè)成長的有效辦法。學(xué)校發(fā)展必須依靠教師團(tuán)隊(duì)的力量。老師的集體備課，相互聽課，互相切磋，取長補(bǔ)短，凝集了集體的智慧，克服了個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的局限。專業(yè)引領(lǐng)是教師專業(yè)成長的重要條件。教師為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，除了向周圍的同事、學(xué)生、家長學(xué)習(xí)，向書本、實(shí)踐學(xué)習(xí)之外，還必須向?qū)I(yè)人士和成功人士學(xué)習(xí)，不斷接受先進(jìn)理論、技術(shù)、方法和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)引領(lǐng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到位了，就解決了校本教研制度的領(lǐng)導(dǎo)保證，才能順利的、全面的推進(jìn)實(shí)驗(yàn)。（二）研制下發(fā)了我縣校本教研制度建設(shè)的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃。計(jì)劃分三階段進(jìn)行實(shí)驗(yàn)：2005年總結(jié)過去的有效做法并建立新的教研制度，2006年全面實(shí)踐并不斷完善修正制度，2007年總結(jié)提煉并進(jìn)一步實(shí)驗(yàn)制度。計(jì)劃的主要內(nèi)容摘要：，研究制定校本教研制度。，開展提高教師素質(zhì)研究。、提高教學(xué)質(zhì)量為核心的校本教研活動制度。，使學(xué)校長期處于開放的、學(xué)習(xí)的狀態(tài)。（三）組織教師全面學(xué)習(xí)校本教研理論。校本教研理論的學(xué)習(xí)，由中心校、直屬學(xué)校組織實(shí)施?？h教研室教研員分片聯(lián)系，指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)。通過教師對校本教研理論的學(xué)習(xí)，喚醒教師對自己教學(xué)行為的不滿，從而不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。二、切實(shí)構(gòu)建三級教研網(wǎng)絡(luò)隨著課改行進(jìn)中學(xué)校教育教學(xué)問題增多，學(xué)校的教研需求與日俱增。面對教研力量單薄、服務(wù)教改乏力的教研現(xiàn)實(shí)，宜賓縣采取三大措施增強(qiáng)教研力量，增強(qiáng)了校本教研的專業(yè)引領(lǐng)和助推課改的教研支持力。（一）壯大縣級教研隊(duì)伍，增強(qiáng)縣城核心教研力。2003年，上百萬人口的宜賓縣僅有專職教研員8人，課改伊始，經(jīng)縣委、縣政府同意，教育局在全市公開招聘7名教研員，初步配齊了中小學(xué)學(xué)科教研員。15名教研員中有特級教師1人、高級教師9人，其余均是中青年骨干教師。整合教研力量，增強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)。進(jìn)入新課改以來，教育局整合了教研室、進(jìn)修校、教儀站等教研力量，分工協(xié)作、形成合力。教儀站提供現(xiàn)代教學(xué)手段和技術(shù)服務(wù)，教研室、進(jìn)修校聯(lián)合形成教研集團(tuán)力量。（二）成立片區(qū)教研組，構(gòu)筑鄉(xiāng)鎮(zhèn)橫向教研力。宜賓縣地域差異大，鄉(xiāng)村學(xué)校大多條件簡陋、信息閉塞，教師工作量大，教學(xué)問題、學(xué)習(xí)成果、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等難于橫向交流。特別是鄉(xiāng)村學(xué)校還有不少民轉(zhuǎn)公教師和代課教師，教學(xué)、教研能力十分薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教研力量也不均衡。以此薄弱的師資和教研力量，要攻克極具挑戰(zhàn)性的課改難題，難度可想而知。為了促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教研資源共享，豐厚基層教研文化，于1998年建立了5個(gè)聯(lián)合教研組（簡稱教研聯(lián)組），2005年取消了“聯(lián)合教研組”，組建了5個(gè)“片區(qū)教研組”，與“聯(lián)合教研組”不同的是片區(qū)教研組不僅有3名專職教研員，還配了齊小學(xué)、初中所有學(xué)科的兼職教研員，由過去的松散型教研組織升級為宜賓縣教研室的派出機(jī)構(gòu)，落實(shí)了教研經(jīng)費(fèi)，每年每個(gè)片區(qū)教研組的教研經(jīng)費(fèi)6萬元。片區(qū)教研組經(jīng)常組織專兼職教研員，到轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校進(jìn)行教學(xué)調(diào)研，給校本教研提供了較為扎實(shí)的智力支持和專業(yè)引領(lǐng)力量，克服了縣教研室教研員幾年才能到學(xué)校一次的弊端。實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)間、學(xué)校間的教研資源的共享，教育信息的暢通，促進(jìn)了校本教研活動的有效開展。（三）設(shè)立學(xué)科帶頭人，增強(qiáng)終端教研服務(wù)力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和直屬學(xué)校，統(tǒng)一設(shè)立學(xué)科帶頭人（鎮(zhèn)、校級兼職教研員），負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（校）內(nèi)的教學(xué)研究工作，重點(diǎn)指導(dǎo)校本教研工作的開展。壯大縣級教研隊(duì)伍，增強(qiáng)核心教研力；建立片區(qū)教研聯(lián)組，構(gòu)筑鄉(xiāng)鎮(zhèn)間橫向教研力；設(shè)立學(xué)科帶頭人，增強(qiáng)終端教研服務(wù)力。變線性式教研為立體式教研，有效增強(qiáng)了教研力量，有力促進(jìn)了校本教研工作務(wù)實(shí)而有效開展。三、科學(xué)制定校本教研制度校本教研活動的開展，需要有整體的制度要求。宜賓縣總結(jié)過去的教育教學(xué)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，前后用了8個(gè)月的時(shí)間，經(jīng)過初步制定――學(xué)校討論――集中修改后，形成了校本教研兩大制度——《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理意見》《中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)方案》。這兩個(gè)制度是學(xué)校組織校本教研活動的重要依據(jù)和教師參加校本教研活動的基本規(guī)則。在兩個(gè)制度的作用下，各級各類學(xué)校創(chuàng)造性的開展了校本教研活動，在活動中形成了學(xué)校的各具特色的校本教研制度。四、有效開展校本教研活動醫(yī)生的真功夫在臨床，教師的真功夫在課堂。把校本教研鎖定在課堂，是我縣校本教研的基本做法。校本教研活動的開展，學(xué)校根據(jù)自身實(shí)際，選擇適合自己的研究方式進(jìn)行研究。全縣呈現(xiàn)出形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯的校本教研活動。（一）“行動跟進(jìn)”式教研。教師A獨(dú)立設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃→請其他教師（專家）B聽課→聽課后B反饋意見→A調(diào)整教學(xué)計(jì)劃→A改進(jìn)教學(xué)行為后再次上課。如此循環(huán)，使教師A的教學(xué)行動不斷跟進(jìn)。教師AB都在研究過程中得到發(fā)展?？h一中、縣二中用這種教研方式，打磨青年教師，使青年教師成長迅速，是解決高中教師年輕化的有效方式。（二）“同質(zhì)反復(fù)”式教研。教研活動中，由多位教師均上同一內(nèi)容的課（也可以是同一位教師接連上幾次課），每次上課都進(jìn)行深入的觀察、分析、比較，并提出改進(jìn)建議，通過不斷的實(shí)踐反思，改善教師的教學(xué)行為。柏溪、安邊鎮(zhèn)中心校人人都上公開課，就是按照這樣的方式進(jìn)行的，效果很好，教師課堂教學(xué)水平提高明顯。(三)“先導(dǎo)小組”式教研校長或?qū)W校中核心人物接受了一個(gè)新的理念，通過建立一個(gè)由少數(shù)人組成的“先導(dǎo)小組”方式，先行實(shí)踐，在實(shí)踐的過程中帶動了更多人的認(rèn)識，引發(fā)了學(xué)校更多人的自覺參與實(shí)踐，最后達(dá)成各自的共同長進(jìn)。柏溪鎮(zhèn)小學(xué)宋曉丹老師，接受了“快速作文”教學(xué)理念后，組織學(xué)校7個(gè)語文教師進(jìn)行推廣研究，后來成果顯著，不僅使全校語文教師全部卷入，而且?guī)恿巳h小學(xué)作文教學(xué)的改革。在全市也產(chǎn)生了影響。(四)“骨干引領(lǐng)”式教研。觀音、白花、蕨溪、高場、雙龍、泥南、永新、王場等中心學(xué)校充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的引領(lǐng)作用，成立學(xué)科研究小組，與一般教師組成一個(gè)實(shí)踐共同體，由骨干教師根據(jù)其他教師的需要，進(jìn)行課堂教學(xué)展示研究，在面對一個(gè)復(fù)雜、真實(shí)的教學(xué)問題的討論與處理過程中，獲得知識、技能與相應(yīng)的體驗(yàn)。一年來，全縣邀請了全國、省、市著名專家12位來縣指導(dǎo)教學(xué)研究工作。凸現(xiàn)了專業(yè)引領(lǐng)的作用。(五）“多科組合”式教研。教師作為獨(dú)立的個(gè)體，有著不同的知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)背景及興趣愛好等，這些具有不同背景教師的組合，能通過合作、交流與分享，完善知識結(jié)構(gòu)，從不同的角度和側(cè)面“走進(jìn)”新課程。縣二中的化學(xué)（信息技術(shù)）教師劉宗清、數(shù)學(xué)教師羅群星、語文教師陳曉梅與音樂教師張禾組合，共同研究了一節(jié)音樂課，這節(jié)音樂課后來獲得了省賽課特等獎。這就是多科教師組合的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。(六)“照搬模仿”式教研。教師（含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）外出學(xué)習(xí)、聽課后，回校后必須上“傳達(dá)課（匯報(bào)課）”，凡是上傳達(dá)課，學(xué)校都鼓勵教師百分之百的照抄照搬，照搬得越像越好。從模仿到內(nèi)化到傳達(dá)，本身就是教師學(xué)習(xí)提高的重要過程。這種教研方式給外出學(xué)習(xí)的教師增加了認(rèn)真學(xué)習(xí)的內(nèi)動力，也使沒有出去學(xué)習(xí)的教師共同受益。(七)“走教”式教研。主要是人力資源、物力資源和信息資源較好的學(xué)校，根據(jù)周圍學(xué)校的需要，派出骨干教師，去上課、解讀教材，幫助其他教師盡快掌握學(xué)科教學(xué)方法。這種教研方式有效地解決了農(nóng)村、偏遠(yuǎn)地區(qū)教育資源相對匱乏、學(xué)科教師（藝體）緊缺的問題，使村小的孩子受到同等的教育，是促進(jìn)教育均衡發(fā)展的有力措施。(八)“片聯(lián)?！笔浇萄小Ｔ卩l(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)，在一個(gè)較小的區(qū)域里，由一個(gè)條件較好的學(xué)校，與其它兩三個(gè)條件較差的學(xué)校組成共同體，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一進(jìn)行教學(xué)研究，有效地帶動一片學(xué)校的發(fā)展。高場鎮(zhèn)的黃傘片聯(lián)校、雙誼鄉(xiāng)的成中片聯(lián)校等都取得了較好的成效。(九)“校長評課”式教研。校長（中心校所有領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)校領(lǐng)導(dǎo)）長期堅(jiān)持聽課評課，每周不少于兩節(jié)，這已是觀音鎮(zhèn)中心校的一個(gè)制度。校長評課教研，促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員熟悉教學(xué)情況，掌握教學(xué)動態(tài)；促進(jìn)教師研究教學(xué)，奠定教學(xué)管理的基礎(chǔ)。(十)“家校一體”式教研家長作為搞好學(xué)校教育的重要組成部分，邀請家長參與學(xué)校的教研活動，教師上研究課，家長參與聽課評課。請家長談看法和建議，不僅密切了學(xué)校同家長（社區(qū)）的關(guān)系，更體現(xiàn)學(xué)校對家長的尊重。另一方面也給學(xué)校教師提出了更高的要求。迫使教師研究課堂教學(xué)，提高教學(xué)水平。柏溪鎮(zhèn)中心校的“家校一體”式教研成績十分突出。（十一）“教學(xué)反思”式教研為了搞好教師的教學(xué)反思教研，學(xué)校要求教師平時(shí)要認(rèn)真總結(jié)每堂課的得與失，進(jìn)行深刻的思考，并作適當(dāng)?shù)奈淖钟涊d。教育局專門舉辦了教師教學(xué)反思文章的評比。促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的提高。（十二）“交流”式教研為了給教師搭建學(xué)習(xí)和展示的平臺，全縣利用視頻系統(tǒng)開設(shè)了“名師論壇”。規(guī)定特級教師、縣級名師必須定期向全縣教師交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并接受全縣教師的無記名測評。任何教師都可以申請進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，或作學(xué)術(shù)報(bào)告。使全縣的教研風(fēng)氣良好，學(xué)術(shù)氛圍濃厚。五、滿足教師專業(yè)發(fā)展需求教師專業(yè)發(fā)展事關(guān)重大，課程改革最終發(fā)生在課堂上。我們把課堂視為教師生存的重要場所。教師生存質(zhì)量的高低，從某種意義上講，取決于他課堂教學(xué)水平的高低。因此，我們把課堂教學(xué)研究作為校本教研和校本管理的主要對象。試圖通過喚醒、改善教師的課堂教學(xué)行為來提高教師的生存質(zhì)量，來滿足教師教育教學(xué)發(fā)展的需求。經(jīng)過一年多的實(shí)驗(yàn)，我們有以下一些體會。（一）以課例為載體的校本教研能促進(jìn)教師迅速成長。校本