班子“四風(fēng)”問題[合集五篇](編輯修改稿)
2024-11-09 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動找職工談心、了解情況不多，對職工群眾的深層次思想問題、工作狀況了解不細(xì)。沒有。，不能完全滿足。的需求。（三）享樂主義方面。主要表現(xiàn)在滿足于現(xiàn)有成績，思想有些懈怠，進取心沒有以前強了，互相攀比，不同程度存在追求物質(zhì)享受，辦公室面積整改不到位、有公車私用現(xiàn)象。一是居安思危意識不夠。班子在工作上闖勁不夠，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，在工作中憑經(jīng)驗時多，革新動作少，求穩(wěn)心理重。滿足現(xiàn)狀，暫時歇口氣的想法普遍存在，拼命工作的勁頭減弱了，對謀求長遠(yuǎn)發(fā)展思考不夠。比如，平時積累有欠缺，工作精細(xì)程度不夠。對一些重大問題的判斷不夠準(zhǔn)確、研究不夠深入，能力不足。二是進取意識不夠。對。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，更缺乏深入的思考和探索，有效。方法較少。比如，工作取得成績時會沾沾自喜，自我滿足，進取意識有待增強。三是艱苦奮斗精神不夠。總覺得做出了一定的成績，應(yīng)該享受成果了，所以艱苦奮斗精神有所減弱。比如，有時有畏難情緒和懈怠表現(xiàn)，工作推著干的情況，超前思維和謀劃做得不夠。有時講排場、比闊氣，有些活動熱衷于轟動效果，不顧實際需要和承受能力大操大辦，注意節(jié)儉不夠，大型活動有制作條幅和標(biāo)語行為，造成不必要的浪費。四是存在追求享受心理。在中央八項規(guī)定出臺前，班子成員存在與其它單位攀比的心理，時有追求場面、要面子的意識。比如，外地來考察、上級來調(diào)研、各部門來檢查都安排接待，有時有超標(biāo)準(zhǔn)接待和饋贈紀(jì)念品現(xiàn)象。代表單位外出學(xué)習(xí)考察，也存在收受紀(jì)念品情況。（四）奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在總覺得現(xiàn)在條件好了，浪費點兒也沒啥，追求高標(biāo)準(zhǔn)、高檔次，有時造成不必要的鋪張浪費，助長了奢靡風(fēng)氣。一是有追求奢華的傾向。對一些奢靡現(xiàn)象見怪不怪，對奢靡之風(fēng)的思想防線不夠牢固。比如，在中央八項規(guī)定出臺前，出門習(xí)慣坐專車，出差愿意坐飛機、軟臥，住星級賓館。召開會議時，在車輛使用，會場布臵等方面存在追求場面的奢華問題。外出參加公務(wù)活動時，不僅習(xí)慣坐專車，車上常常還要準(zhǔn)備比較好的飲用水。出差中追求住宿、伙食條件上檔次，有時遇到熟人還相互吃請。有時礙于情面和工作關(guān)系，參加了一些不必要的請吃或吃請。二是有鋪張浪費行為。勤儉節(jié)約，艱苦奮斗意識有所淡化。一是比如在公務(wù)接待方面，存在虛榮心，講人情、要面子，因此有超標(biāo)現(xiàn)象。比如：在中央八項規(guī)定出臺前，在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間舉行會餐或聚會，在每年五一節(jié)、三八婦女節(jié)發(fā)放紀(jì)念品等，都是浪費現(xiàn)象。在節(jié)水節(jié)電等方面，還缺乏系統(tǒng)有效的管理措施，個別辦公室、個別人存在浪費水電的現(xiàn)象。在中央八項規(guī)定出臺前，存在辦公室講排場，講享受的問題，有辦公室超標(biāo)，用品超標(biāo)，以及接待超標(biāo)。三是曾存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。在公務(wù)接待中，雖然有節(jié)約意識，但是礙于情面或者為了單位形象，追求排場，增加菜肴數(shù)量，出現(xiàn)了超標(biāo)和浪費現(xiàn)象。有的單位為了更好地調(diào)動。工作積極性，曾想方設(shè)法提高職工的福利待遇，忽略了從思想上對。的教育和引導(dǎo)。個別單位存在著外出培訓(xùn)有超范圍問題。第五篇：黨委班子四風(fēng)問題在形式主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子有些時候存在好人思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作飄浮，不夠扎實，按主觀想法辦事；有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層xx不深入、不細(xì)致，xx意識不強，存在機關(guān)化作風(fēng)，只知面上情況，不知點上情況，好多新情況新問題知之甚少。在官僚主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子在對國家xx局的某些工作部署上落實不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；有時大局意識和全局觀念還不夠強，過份強調(diào)客觀條件；有時群眾觀念淡薄。在享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子在一些工作上的開拓力不強，缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識；有的領(lǐng)導(dǎo)干部不求有功，但求無過，對自己要求不高；領(lǐng)導(dǎo)班子艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所淡化，
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