領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題專題報告與領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題梳理情況報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，于是我們有的班子成員滋生了驕傲自滿情緒，沉迷于已經(jīng)取得的成績，躺在功勞薄上睡大覺，進(jìn)取精神褪化。干工作習(xí)慣于按部就班、缺乏銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的精神。比如，對我局存在的投資審計程序不規(guī)范問題，缺乏創(chuàng)新思路，辦法不多、解決不力。二是艱苦奮斗精神弱化。我們處在在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，趕上了好時代，優(yōu)越的物資條件讓我們淡忘了過去艱苦奮斗的歷史，有時在工作條件和福利待遇方面，存在與其他地區(qū)、其他單位相互攀比的思想。三是帶頭示范作用發(fā)揮不好。局領(lǐng)導(dǎo)班子在模范遵守機關(guān)各項規(guī)章制度方面自我要求不嚴(yán)，有的領(lǐng)導(dǎo)干部上下班還存在遲到早退的現(xiàn)象。如有時周五下午，有的班子成員借口到審計現(xiàn)場或辦公事等，不能到單位上班，實則休息。㈣奢靡之風(fēng)方面存在的主要問題一是存在超規(guī)格接待現(xiàn)象。八項規(guī)定出臺前，對上級領(lǐng)導(dǎo)視察及外地來賓到訪時，為表熱情，存在接待講排場、多人陪同、追求高檔次的現(xiàn)象。二是存在超標(biāo)用房現(xiàn)象。在整改以前，班子成員雖然使用以前的辦公用房，但面積超標(biāo)。三是行政管理精細(xì)化不夠，還存在浪費現(xiàn)象。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠，存在著不注重細(xì)節(jié)，疏忽大意而造成的浪費現(xiàn)象。如，個別文件在領(lǐng)導(dǎo)班子成員傳閱即可，但有時要求復(fù)印到班子成員及相關(guān)股室。還要個別同志下班后，不注意隨手關(guān)燈關(guān)空調(diào)等。二、關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題一是在審計實施中
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