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領導班子四風問題自查報告5篇與領導班子基層黨建工作述職報告匯編(編輯修改稿)

2025-11-26 02:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 確保,三個滿意,四個顯著提升。一個確保即確保工作、隊伍、安全不出問題。三個滿意是讓人民滿意,人民群眾的合法權益得到維護,安全感和滿意度明顯上升。讓社會滿意,深化政務公開,主動接受監(jiān)督,不發(fā)生媒體炒作。讓黨委滿意,堅持有所為有所不為,防止因執(zhí)法不當影響發(fā)展,引發(fā)不安定因素。四個提升,即提升服務大局水平,提升執(zhí)法辦案水平,提升行政監(jiān)督管理水平,提升隊伍建設水平。三是強力實施長效機制。堅持用制度機制管人管事管案件,全面實施四個方面的制度機制,即通報批評機制、執(zhí)法監(jiān)督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。領導班子四風問題自查報告(四)根據(jù)中央精神和國家XX局的統(tǒng)一部署,XX調查總隊機關正在全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照總隊教育實踐活動學習教育聽取意見環(huán)節(jié)實施方案要求,近期我認真通讀了指定學習的有關書籍、材料、文件和有關領導的講話,同時對中國共產黨有關整風及黨員學習教育活動的史料進行了學習?,F(xiàn)結合實際,談點粗淺學習體會。中國共產黨的奮斗史是一部不斷加強黨的建設和黨員教育活動的革命史建黨xx年來,我們黨始終重視黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,并在不同的歷史時期,根據(jù)面對的挑戰(zhàn)、形勢和任務,依據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,開展整風和教育學習活動。在建黨史上,加上目前正在開展的群眾路線教育活動,我黨已開展了十次如有側重的整風和學習教育實現(xiàn)活動。一是古田會議:首次確立了用無產階級思想建軍建黨的根本原則。古田會議表明,只有保持黨的先進性和純潔性,才能確保我們黨長期執(zhí)政。二是延安整風運動:清除教條主義。延安整風實踐表明:加強黨的作風建設,開展學習是前提,調查研究是途徑,批評與自我批評是方法,密切聯(lián)系群眾是核心。三是土改整黨:三查、三整。土改整黨證明:黨只有更加密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,才能鞏固執(zhí)政基礎,提高執(zhí)政水平能力,增強執(zhí)政能力,帶領人民實現(xiàn)中國夢。四是建國初期的整黨整風運動:提高執(zhí)政黨的純潔性和戰(zhàn)斗力。其啟示是:黨的建設要不同歷史時期的需要而轉變,才能成為合格的執(zhí)政黨。五是改革初期全面整黨:整頓作風、加強紀律、純潔組織。其啟示是:只有統(tǒng)一思想、整頓作風、加強紀律、純潔組織,堅持黨的思想路線,以經(jīng)濟建設為中心,改革開放和現(xiàn)代化建設才能奠定堅實的組織基礎和群眾基礎。六是三講教育活動:加強了新時期黨性黨風教育。其啟示是:領導干部的思想政治素質要通過加強學習、加強黨性修養(yǎng)、改造主觀世界,才能不斷適應形勢發(fā)展的要求。七是三個代表重要思想學習教育活動:推動了基層黨組織建設。其啟示是:學習教育活動必須與人民利益緊密結合,接受群眾監(jiān)督,堅持思想建設、組織建設、作風建設有機結合,服從服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。八是保持共產黨員先進性教育活動:進一步加強了黨的先進性建設。領導班子四風問題自查報告(五)這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風問題上,并通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照,特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業(yè)務建設實際,雖然工作出現(xiàn)了一些起色,管理取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真照鏡子,老老實實正衣冠,重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足,并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面。一、查擺出的問題在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉,不結合實際。習慣于用會議落實工作,會后分解責任不夠、跟蹤推進不力。辦法不多,決心不大,工作水平長期沒有明顯提高。協(xié)調不夠,聯(lián)動不好,力量整合不到位。周計劃、月總結主要領導點評不夠,重點工作階段性推進不夠,督辦落實力度不大。對從嚴管理認同感低,執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常對問題視而不見、好人主義的問題等。在官僚主義方面,重點解決領導作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄,對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心。從嚴管理畏難,親自辦案畏難,信訪工作畏難,考評排序畏難,不愿擔當。上推下卸,攬功推過,推諉塞責。文來文往簽個字,寫啥是啥念稿子,十天八天開個會,自己主張不多、作用不大。不全程督導,不跟蹤問效,情況不明、心中無數(shù)。習慣于管事、不習慣管人,習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監(jiān)督,習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策。傾聽基層意見不夠,深入一線調研不夠,坐守機關、高高在上。對網(wǎng)絡輿情不重視,對社會反響不關注,不警惕、不敏感的問題等。在享樂主義方面,重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足,進取心不強,工作不在狀態(tài)的問題。不緊張,不盡力,拖拖拉拉,工作效率低的問題。不推不動,推一推動一動,工作不主動,自轉能力差的問題。能不干不干,能少干少干,工作拈輕怕重的問題。不習慣有壓力,不愿意受約束,消極對抗從嚴管理的問題。比資歷不看能力,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻的問題等。在奢靡之風方面,重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請,公車私用,開特權車。飯局多,應酬多,朋友多,社會交往不慎重。執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格,對親友要求不夠嚴格,廉潔自律標準不夠高。利用公職身份,為個人、親友謀取方便和好處。接受請托打探、幫助說情。以權謀私的問題等。二、對照檢查存在問題的主要原因通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習,深刻地認識到四風現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣,但究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。政治理論學習不夠主動,不夠深入,
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