4領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)突出問(wèn)題梳理工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 17:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在的突出問(wèn)題再次進(jìn)行了查擺，發(fā)現(xiàn)還存在許多問(wèn)題和不足。主要是： （一）形式主義方面 工作作風(fēng)不實(shí)，工作落實(shí)不力。內(nèi)部管理制度 不健全，干部管理措施不力。如對(duì)個(gè)別干部違反工作紀(jì)律，上班遲到早退，做與工作無(wú)關(guān)的事等現(xiàn)象約束不力。 （二）官僚主義方面 宗旨意識(shí)淡薄，服務(wù)群眾不主動(dòng)。比如，有的對(duì)群眾沒(méi)有深厚感情，對(duì)來(lái)辦事的群眾不熱情，不主動(dòng)，愛(ài)理不理。有的對(duì)群眾服務(wù)不到位，甚至不作為，慢作為。 （三）享樂(lè)主義方面 不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員因年齡較大，認(rèn)為自己工作時(shí)間較長(zhǎng)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時(shí)深入基層，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì) 性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少；對(duì)重點(diǎn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1