6團省委領(lǐng)導(dǎo)班子突出問題整改方案(編輯修改稿)
2025-09-25 17:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。有些工作仍停留在喊口號上，缺乏實質(zhì)性的內(nèi)容、要求和措施，輕后期的跟蹤督導(dǎo)，忽視解決在工作過程中存在的問題，致使一些好的思路停留在表面、好的決策部署不能轉(zhuǎn)化為工作成效。比如，圍繞參與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與和諧秀美鄉(xiāng)村建設(shè)，團省委在全省開展了共青團生態(tài)文明示范村創(chuàng)建工作，但在實際工作中，遇到困難時仍然缺乏攻堅克難的決心和毅力，導(dǎo)致工作的成效離當(dāng)初的目標(biāo)還有一定距離。 。一是優(yōu)化學(xué)風(fēng)、理論指導(dǎo)實踐創(chuàng)新的能力需要提高。抓理論學(xué)習(xí)較多，實踐鍛煉較少。存在對上級的方針政策聽得多、看得多、學(xué)得多，但給機關(guān)干部創(chuàng)造交流、掛職、鍛煉機會較少，一定程度上影響了干部的全面成長。比如，近年來，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和團中央的部署下，在團建工作上還是有一些創(chuàng)新之舉的。但是立足全團看江西，跳出團建看團建，江西在全團拿得出手的項目沒有，在省內(nèi)被黨建工作推廣的項目也沒有，這就說明，在用理論指導(dǎo)實踐創(chuàng)新方面還有差距。二是調(diào)查研究不深入，與團員青年談心交朋友、了解實際情況方面做得不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層次數(shù)較多，但調(diào)研工作還不夠深入細(xì)致，習(xí)慣于“被安排”，導(dǎo)致對青年群體和青年工作存在的新情況、新特點、新問題，了解不夠、把握不準(zhǔn)、琢磨不透，處理不及時、不徹底。點上調(diào)研較多，面上調(diào)研較少，且調(diào)研內(nèi)容還不夠深入，調(diào)研成效不明顯。在調(diào)研安排上，臨時性調(diào)
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