6脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題集中整改方案(編輯修改稿)
2025-09-25 22:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 施建設(shè)一次性配套完成；對(duì)扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行拉網(wǎng)式排查，堅(jiān)決堵塞漏洞，嚴(yán)防圍標(biāo)串標(biāo)等問(wèn)題發(fā)生。健全完善公示公開(kāi)制度，每個(gè)項(xiàng)目都要進(jìn)行公示。開(kāi)展雁過(guò)拔毛式腐敗問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，全面推行互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 （四）加強(qiáng)駐村聯(lián)村幫扶，提高幫扶工作滿(mǎn)意度。向34個(gè)貧困村和330個(gè)面上村都派駐工作隊(duì)，貧困村駐村，面上村聯(lián)村。全市副科級(jí)以上財(cái)政撥款單位（含二級(jí)機(jī)構(gòu)）、省管駐耒單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所、醫(yī)院學(xué)校及轄區(qū)內(nèi)知名民企等都參與包村，干部職工與所駐（聯(lián)）村的全部未脫貧戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶，已脫貧戶(hù)由村組干部、黨員組長(zhǎng)等結(jié)對(duì)幫扶。加強(qiáng)駐村工作管理，駐村工作隊(duì)每月住村時(shí)間不少于20天，駐村工作隊(duì)后盾單位必須明確一名班子成員專(zhuān)抓，且每月駐村時(shí)間不少于10天，工作隊(duì)實(shí)行g(shù)ps定位管理。聯(lián)村單位主要由所聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處進(jìn)行日常管理，聯(lián)村工作隊(duì)每周至少到村1次。建立工作隊(duì)員召回機(jī)制，對(duì)召回人員進(jìn)行紀(jì)律處分，切實(shí)解決走讀、掛虛名、幫扶工作流于形式等問(wèn)題。落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任，每個(gè)結(jié)對(duì)幫體干部幫扶對(duì)象最多不超過(guò)5戶(hù)，幫扶情況要有詳細(xì)的記錄，貧困戶(hù)要簽字確認(rèn)。加強(qiáng)幫扶干部培訓(xùn)，發(fā)放《XX縣區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作手冊(cè)》和政策口袋書(shū)，每月組織工作隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)會(huì)，相互交流經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題，適時(shí)組織工作隊(duì)長(zhǎng)到周邊先進(jìn)縣市學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。組織包括駐村聯(lián)村工作隊(duì)員在內(nèi)的所有扶貧戰(zhàn)線(xiàn)工作人員進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧政策知識(shí)考試，提高扶貧干部的政策業(yè)務(wù)水平和工作能力。 （五）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，激發(fā)貧困戶(hù)內(nèi)生動(dòng)力。發(fā)放到戶(hù)政策口袋書(shū)，在耒陽(yáng)電視臺(tái)、耒陽(yáng)黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體開(kāi)辟專(zhuān)欄，加強(qiáng)政策宣傳，讓群眾知曉政策，確保扶貧政策進(jìn)村入戶(hù)、深入人心。加強(qiáng)身邊先進(jìn)典型人物宣傳，推介典型案例，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行連續(xù)深入報(bào)道，挖掘可復(fù)制推廣的成功經(jīng)驗(yàn)；傳導(dǎo)正能量，激發(fā)貧困群眾自力更生、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力。制定激勵(lì)政策，變要我脫貧為我要脫貧。提高群眾參與脫貧攻堅(jiān)的組織化程度，強(qiáng)化貧困群眾主體意識(shí)，堅(jiān)決避免大包大攬。 （六）壓實(shí)工作責(zé)任，確保工作有序推進(jìn)。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委政府的主體責(zé)任，強(qiáng)化部門(mén)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)照《XX縣區(qū)2017年脫貧攻堅(jiān)工作考核辦法》，安居扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、教育扶貧、健康扶貧等十大扶貧舉措涉及的各行業(yè)部門(mén)出臺(tái)可操作的工作方案，圍繞全年脫貧任務(wù)，明確時(shí)限，倒排工期，每月一調(diào)度。強(qiáng)化督查巡查，一月一暗訪(fǎng)，一季一明查一講評(píng)，對(duì)工作不力、整改不到位的單位嚴(yán)格按照《XX縣區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任追究辦法》予以追責(zé)，確保工作落到實(shí)處。連續(xù)兩個(gè)季度考核排名后3名且得分低于70分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直單位，一把手就地免職；年度減貧任務(wù)未完成和省市考核不過(guò)關(guān)，相關(guān)責(zé)任人就地免職；資金不到
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