【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 集約發(fā)展。在職業(yè)教育集團(tuán)化推進(jìn)過(guò)程中，統(tǒng)籌、重組、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)有職教和成教、高職和中職、學(xué)校和社會(huì)等職業(yè)教育資源，以區(qū)域資源優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育集約化發(fā)展，促進(jìn)整體職業(yè)教育資源優(yōu)質(zhì)化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，逐步打破地區(qū)、行業(yè)和類型、層次的界限，不斷提高職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的規(guī)模效益、結(jié)構(gòu)效益、質(zhì)量效益和投資效益。，協(xié)調(diào)發(fā)展。把區(qū)域、城鄉(xiāng)、行業(yè)和職業(yè)教育內(nèi)部的平衡發(fā)展作為職業(yè)教育集團(tuán)辦學(xué)的最重要的任務(wù)之一，以更準(zhǔn)確地滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的客觀要求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，促進(jìn)行業(yè)職業(yè)教育的均衡發(fā)展；推動(dòng)城市反哺農(nóng)村，東部帶動(dòng)西部，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)拉動(dòng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域職業(yè)教育的發(fā)展差距，逐步建立起較為完善的城鄉(xiāng)一體化職業(yè)教育體系，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。，內(nèi)涵發(fā)展。在職業(yè)教育集團(tuán)內(nèi)部，凝聚核心成員學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢(shì)、調(diào)整能力、品牌效應(yīng)，依靠核心成員企業(yè)對(duì)教育資源的流動(dòng)重組和加速集團(tuán)發(fā)展的支撐能力；充分發(fā)揮各辦學(xué)要素的辦學(xué)潛力、組合效應(yīng)和輻射與引領(lǐng)作用，不斷探索集團(tuán)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)，增強(qiáng)集團(tuán)組成各方的自我發(fā)展能力，促進(jìn)集團(tuán)逐步形成內(nèi)涵發(fā)展、持續(xù)發(fā)展和連鎖化發(fā)展的能力。二、優(yōu)化發(fā)展要素，突出發(fā)展重點(diǎn)，理順管理與職能的關(guān)系。“完善在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，分級(jí)管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會(huì)參與”的職業(yè)教育管理體制，明確各級(jí)政府統(tǒng)籌規(guī)劃、教育部門(mén)具體協(xié)調(diào)、政府有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)分工、加強(qiáng)相互配合的工作機(jī)制。建立各級(jí)政府主導(dǎo)的職業(yè)教育工作的政府部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，建立由行業(yè)、企業(yè)多方參與的專門(mén)管理機(jī)構(gòu)，逐步形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的格局。按職業(yè)教育集團(tuán)組織層次、屬地化程度、龍頭職業(yè)院校的隸屬關(guān)系，建立職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的治理結(jié)構(gòu)，改變目前職業(yè)院校條塊分割、多頭管理的狀況，消除職業(yè)集團(tuán)化辦學(xué)的體制障礙，使職業(yè)教育集團(tuán)化工作得以在各個(gè)層面開(kāi)展。，理順主體與功能的關(guān)系。首先，明確各級(jí)政府提供職業(yè)教育集團(tuán)化服務(wù)的職責(zé)。政府要實(shí)質(zhì)性地協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和落實(shí)相關(guān)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的作用；制定相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)集團(tuán)化辦學(xué)的發(fā)展方向，規(guī)范政府、學(xué)校、行業(yè)和企業(yè)等在集團(tuán)化辦學(xué)中的行為，整體化推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化。其次，明確具有特定行業(yè)性質(zhì)政府的部門(mén)和具有（或賦予）特定行政權(quán)力的行業(yè)組織為職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)主體地位及相應(yīng)的服務(wù)職能，并逐步為職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)掃清隸屬關(guān)系、資源重組等方面的機(jī)制障礙。，理順中職與高職的關(guān)系。在構(gòu)建職業(yè)教育整體集團(tuán)化辦學(xué)體系時(shí)，以中等職業(yè)教育為重點(diǎn)，解決人才培養(yǎng)的鏈條、生源的銜接、學(xué)制系統(tǒng)銜接的貫通。通過(guò)大力發(fā)展中職，為高職的規(guī)模擴(kuò)張、質(zhì)量提升和提供穩(wěn)定的生源奠定基礎(chǔ)；在以高職院校為龍頭的職業(yè)教育集團(tuán)內(nèi)部，以高職拉動(dòng)中職的發(fā)展，將中職和高職不同學(xué)歷階段、不同教學(xué)層次的教育銜接貫通起來(lái)，集中領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)定位，合理分工，建立課程設(shè)置有機(jī)銜接、教學(xué)資源統(tǒng)籌利用、職業(yè)資格和技術(shù)等級(jí)逐級(jí)提高、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)接軌和分階段、分層次向生產(chǎn)、管理第一線輸送不同層次的技能型人才培養(yǎng)體系，形成一個(gè)有梯級(jí)、有延續(xù)的學(xué)制系統(tǒng)。，理順產(chǎn)業(yè)與教育的關(guān)系。在職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)中，政府應(yīng)通過(guò)立法、授予或讓渡行業(yè)、職業(yè)教育集團(tuán)某些行政權(quán)，以及職業(yè)教育集團(tuán)相對(duì)于成員的部分公共管理權(quán)，通過(guò)賦予社會(huì)公共責(zé)任、公共權(quán)利，加強(qiáng)行業(yè)對(duì)集團(tuán)、集團(tuán)對(duì)成員的強(qiáng)制約束力，強(qiáng)化行業(yè)從專業(yè)設(shè)置、經(jīng)費(fèi)投入到人才需求、畢業(yè)生就業(yè)等各個(gè)方面的指導(dǎo)與支持的約束力。職業(yè)教育集團(tuán)應(yīng)具備較好的行業(yè)背景，帶有顯著的行業(yè)特征，呈現(xiàn)鮮明的行業(yè)特色。職業(yè)教育集團(tuán)成員中，成員職業(yè)學(xué)校應(yīng)面向共同的行業(yè)領(lǐng)域，開(kāi)設(shè)相同或相近的專業(yè)，成員企事業(yè)單位主要生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域要與該集團(tuán)主體專業(yè)群教學(xué)和實(shí)習(xí)要求相適應(yīng)。，理順校企合作關(guān)系。政府應(yīng)制定對(duì)企業(yè)行為有約束力的法律法規(guī)，賦予集團(tuán)實(shí)行對(duì)企業(yè)有駕馭力運(yùn)行機(jī)制的權(quán)力，提高企業(yè)責(zé)任意識(shí)和人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。學(xué)校和企業(yè)緊緊圍繞學(xué)校學(xué)生和企業(yè)員工教學(xué)或培訓(xùn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，以各自承擔(dān)的責(zé)任為基礎(chǔ)，建立一種內(nèi)涵明確、關(guān)系清晰、分工協(xié)作的結(jié)構(gòu)性伙伴關(guān)系，共同實(shí)施以“訂單教育”為主體的單一層次或多層次的人才培養(yǎng)方案，“工學(xué)交替”“半工半讀”“工學(xué)結(jié)合”為特征的人才培養(yǎng)模式，“教、學(xué)、做合一”“員工、學(xué)生身份合一”“崗位、課堂合一”“師傅、教師合一”的教學(xué)模式。，理順城與鄉(xiāng)的關(guān)系。要大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的職業(yè)教育集團(tuán)辦學(xué)。以中心城市職業(yè)院校為龍頭組建的職業(yè)教育集團(tuán)應(yīng)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)職業(yè)教育資源的有效對(duì)接和合理利用，實(shí)行聯(lián)合招生、合作辦學(xué)，實(shí)施學(xué)歷層次或培養(yǎng)過(guò)程的“梯級(jí)式”或“分段式”的培養(yǎng)方式，發(fā)揮龍頭院校和核心企業(yè)的輻射功能，實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、以強(qiáng)帶弱，從而帶動(dòng)周邊地區(qū)發(fā)展。縣級(jí)統(tǒng)籌組建的職業(yè)教育集團(tuán)，應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)和職業(yè)教育發(fā)展的實(shí)際情況，與國(guó)家縣級(jí)職教中心建設(shè)支持計(jì)劃緊密結(jié)合，與國(guó)家實(shí)施的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程緊密結(jié)合；集團(tuán)與外部形成與大中城市職業(yè)教育和企業(yè)用工對(duì)接，集團(tuán)內(nèi)部形成有利于農(nóng)村勞動(dòng)力梯級(jí)開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)移，形成基層企業(yè)員工職前、職后教育上下銜接、一體化的網(wǎng)絡(luò)體系，真正推進(jìn)農(nóng)村職業(yè)技能教育的發(fā)展。，理順區(qū)域之間的關(guān)系。通過(guò)組建跨區(qū)域的職業(yè)教育集團(tuán)或集團(tuán)間的相互合作，促進(jìn)不同區(qū)域間的協(xié)調(diào)發(fā)展。在國(guó)家層面上，大力推動(dòng)?xùn)|、中、西部不同層次職教集團(tuán)之間的區(qū)域合作，探索勞動(dòng)力輸出地和輸入地職業(yè)培訓(xùn)溝通和合作機(jī)制，大力推進(jìn)對(duì)口支援、聯(lián)合招生、分層次分階段培養(yǎng)方式的區(qū)域合作模式；省域范圍內(nèi)組建的職教集團(tuán)應(yīng)著力解決經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)與欠發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)教育的需求、培訓(xùn)能力與生源供給在地域上的嚴(yán)重失衡問(wèn)題；局部區(qū)域組建的職教集團(tuán)應(yīng)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)多種產(chǎn)業(yè)有機(jī)組合的結(jié)構(gòu)特征，在一些產(chǎn)業(yè)比較集中的工業(yè)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)，形成強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的職業(yè)教育集團(tuán)。三、堅(jiān)持發(fā)展原則，把握發(fā)展進(jìn)程，加強(qiáng)宏觀調(diào)控。政府應(yīng)從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分把握教育與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，制定各個(gè)層面的職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)規(guī)劃和發(fā)展策略。職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)總體規(guī)劃由上而下，國(guó)家制定職業(yè)教育集團(tuán)辦學(xué)體系與結(jié)構(gòu)的整體規(guī)劃，提供縱向分層、橫向分類的構(gòu)建思路和管理網(wǎng)絡(luò)，有組織、分步驟、有目標(biāo)地對(duì)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)進(jìn)行試點(diǎn)和推廣。各級(jí)政府的教育主管部門(mén)以國(guó)家宏觀政策為指導(dǎo)，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)，統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育集團(tuán)的規(guī)模、類型與格局。政府應(yīng)增強(qiáng)宏觀調(diào)控的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性、綜合性和有效性，成為教育主管部門(mén)、行業(yè)、集團(tuán)外社會(huì)組織、職業(yè)教育集團(tuán)以及集團(tuán)內(nèi)成員間利益的公正協(xié)調(diào)者和仲裁者，減少對(duì)職業(yè)教育集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)行的直接參與和干預(yù)。，引入市場(chǎng)機(jī)制。職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)應(yīng)堅(jiān)持教育的公益或準(zhǔn)公益屬性，有限引入市場(chǎng)機(jī)制的競(jìng)爭(zhēng)手段和基于投入產(chǎn)出的利益分配機(jī)制，重視發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在優(yōu)化職業(yè)教育資源配置、激發(fā)職業(yè)教育辦學(xué)活力等方面的功能。具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是通過(guò)股份合作制等形式，調(diào)動(dòng)民間力量特別是行業(yè)企業(yè)的資金參與職業(yè)教育辦學(xué)，擴(kuò)大職業(yè)教育的優(yōu)質(zhì)資源；二是集團(tuán)內(nèi)部各成員單位基于優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和資源共享的原則，以資金、技術(shù)、品牌等資源入股的形式，組建股份制組織實(shí)體，面向市場(chǎng)開(kāi)展服務(wù)；三是在政府的統(tǒng)籌下，鼓勵(lì)企業(yè)直接舉辦職業(yè)教育，參與職業(yè)院校的辦學(xué)和管理，或由企業(yè)與高水平的職業(yè)院校共同托管集團(tuán)內(nèi)部的其他職業(yè)院校。，突出體系建設(shè)。職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)與職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)能力建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升等重點(diǎn)工作，相互交織，相互促進(jìn)，需要系統(tǒng)地加以設(shè)計(jì)。一是通過(guò)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)逐步形成布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、形式多樣、優(yōu)勢(shì)明顯、縱向連接、橫向貫通的職業(yè)教育辦學(xué)體系；二是增強(qiáng)各辦學(xué)要素的內(nèi)在潛能、組合效應(yīng)和輻射作用，提升職業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展的能力；三是發(fā)揮職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)所形成的教育與行業(yè)、企業(yè)相聯(lián)系的載體，將學(xué)校人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與企業(yè)等市場(chǎng)主體有機(jī)地聯(lián)結(jié)起來(lái)，使學(xué)校和企業(yè)在統(tǒng)一的課程計(jì)劃下，以分工合作的方式來(lái)完成人才培養(yǎng)目標(biāo)，有效地保證了學(xué)習(xí)者從“學(xué)習(xí)到工作”或“學(xué)校到生涯”的平穩(wěn)過(guò)渡。，激活運(yùn)行機(jī)制。職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)應(yīng)努力集成各成員單位在人才、信息、技術(shù)、設(shè)備和文化等方面的資源優(yōu)勢(shì)，通過(guò)大規(guī)模市場(chǎng)推廣，營(yíng)造品牌，優(yōu)化要素配置，改善運(yùn)行效率，達(dá)到集團(tuán)規(guī)模管理和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)，降低內(nèi)部成本；溝通、整合學(xué)校與企業(yè)、中職與高職、城市與農(nóng)村以及區(qū)域間的多種教育資源，走規(guī)模、質(zhì)量、效益并重的道路，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育從簡(jiǎn)單規(guī)模擴(kuò)張向以內(nèi)涵發(fā)展為特征的集約化發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變；職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)運(yùn)行機(jī)制的建立應(yīng)以風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共贏為重要準(zhǔn)則，并以此來(lái)確立成員主體間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。一是要使成員間在共生和發(fā)展的目標(biāo)上形成獨(dú)特的、有利于成員行為導(dǎo)向一致聯(lián)結(jié)關(guān)系；二是要使成員的行為更為理性，能夠接受集團(tuán)內(nèi)部合理的引導(dǎo)，促使各成員為達(dá)到集團(tuán)的共同目標(biāo)而努力；三是要促使成員之間形成相互監(jiān)督、相互制約的機(jī)制。，強(qiáng)化分類指導(dǎo)。針對(duì)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和職業(yè)教育資源不均衡的狀況，加強(qiáng)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的分區(qū)規(guī)劃、分類指導(dǎo)。在國(guó)家層面，按東、中、西部或發(fā)達(dá)地區(qū)、中等發(fā)達(dá)地區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)分區(qū)規(guī)劃，集中抓一批水平高、行業(yè)性強(qiáng)、帶有示范性、具有區(qū)域特色的職教集團(tuán)。在省級(jí)層面，以行業(yè)分類統(tǒng)籌為主導(dǎo)，按高水平、示范性、共享性、競(jìng)爭(zhēng)性的要求，分批建立職業(yè)教育集團(tuán)，引導(dǎo)不同類型、不同層次的職業(yè)教育集團(tuán)彰顯優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)省域內(nèi)職業(yè)教育整體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；在市、縣層面，著力統(tǒng)籌、整合區(qū)域范圍內(nèi)職業(yè)教育資源，從城市（鎮(zhèn)）化發(fā)展的需要，以及農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要出發(fā)，兼顧區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度和與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的要求，優(yōu)化職業(yè)教育集團(tuán)的布局結(jié)構(gòu)。，分步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的過(guò)程中，建議分為積極發(fā)展、大力發(fā)展以及穩(wěn)步發(fā)展三個(gè)發(fā)展階段，在不同發(fā)展階段，確立相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展任務(wù)、發(fā)展方式，并促成相應(yīng)的發(fā)展成效：一是積極發(fā)展階段。重點(diǎn)以專業(yè)為紐帶，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)化，推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。在不改變存量資源隸屬關(guān)系的基礎(chǔ)上推進(jìn)增量資源的優(yōu)化組合，促進(jìn)資源互補(bǔ)和利益共贏。學(xué)校和企業(yè)在人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)聯(lián)結(jié)，動(dòng)態(tài)組合，初步形成院校間、校企間互補(bǔ)型的橫向聯(lián)結(jié)和人才培養(yǎng)鏈上的縱向鏈接。二是大力發(fā)展階段。實(shí)現(xiàn)校企多角度、多元化、深層次、全方位的合作，從人才培養(yǎng)合作逐步拓展到產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等深層領(lǐng)域的合作，學(xué)校專業(yè)鏈與企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有效對(duì)接。集團(tuán)應(yīng)形成自身靈活、優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的辦學(xué)體系，形成主體行業(yè)化為特征的職業(yè)教育規(guī)模化、集約化和連鎖化的集團(tuán)化辦學(xué)模式，在區(qū)域內(nèi)形成職業(yè)教育品牌。三是穩(wěn)步發(fā)展階段。實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)體制與機(jī)制上的突破，在全國(guó)范圍內(nèi)建立起較為完善的職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)體系。職業(yè)教育集團(tuán)內(nèi)主體成員的合作實(shí)現(xiàn)剛性聯(lián)合到柔性結(jié)合的轉(zhuǎn)變、松散型合作到緊密型合作的轉(zhuǎn)變、學(xué)校聯(lián)盟發(fā)展到校企聯(lián)盟鏈?zhǔn)桨l(fā)展的轉(zhuǎn)變，以及緊密型合作向完全意義上的實(shí)質(zhì)性聯(lián)合過(guò)渡，并為逐漸向?qū)嶓w過(guò)渡奠定基礎(chǔ)，形成具有區(qū)域特色的多種集團(tuán)化辦學(xué)模式。四、總結(jié)發(fā)展成效，創(chuàng)新發(fā)展模式推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)，需要立足于我國(guó)當(dāng)下職業(yè)教育的實(shí)際情況，放眼于世界先進(jìn)國(guó)家和先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，著力從職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律尋求中國(guó)特色的職業(yè)教育道路。同時(shí)，對(duì)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)實(shí)踐中各類辦學(xué)模式的原型考察、分析與比較，揭示其運(yùn)行機(jī)制，總結(jié)、提煉與發(fā)展，為職業(yè)教育選擇可持續(xù)發(fā)展的集團(tuán)化辦學(xué)模式提供理論參考。推進(jìn)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)，應(yīng)依據(jù)不同地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和職業(yè)教育發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合不同模式的要求、內(nèi)涵和特點(diǎn)，選擇相應(yīng)的集團(tuán)化辦學(xué)發(fā)展模式。在現(xiàn)階段，可大力推行以下幾種發(fā)展模式：。政府教育主管部門(mén)與行業(yè)組織統(tǒng)籌，以行業(yè)或區(qū)域產(chǎn)業(yè)集聚的主體結(jié)構(gòu)和覆蓋的領(lǐng)域?yàn)橐劳?，專業(yè)為紐帶，由核心職業(yè)院校和核心企業(yè)主導(dǎo)，聯(lián)合其他相關(guān)職業(yè)院校和企業(yè)共建集團(tuán)，促進(jìn)學(xué)校育人與企業(yè)用工緊密結(jié)合，學(xué)校資源與企業(yè)資源有機(jī)融合，提高職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。在集團(tuán)內(nèi)部運(yùn)行上實(shí)行教育、科研、就業(yè)一體化和校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地建設(shè)一體化，實(shí)現(xiàn)教育內(nèi)外部人才市場(chǎng)的接軌和貫通，實(shí)現(xiàn)人才的有序流動(dòng)；建立校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利雙贏的合作機(jī)制，集團(tuán)內(nèi)校企之間招生與招工、畢業(yè)與就業(yè)同步進(jìn)行，畢業(yè)生采取定向?qū)嵙?xí)就業(yè)、有序分流。在集團(tuán)內(nèi)，中職與高職按各自定位，以辦學(xué)規(guī)模大、人才培養(yǎng)質(zhì)量高的高職院校為龍頭，以中等職業(yè)學(xué)校為主體，以人才培養(yǎng)鏈條為主線，通過(guò)專業(yè)鏈接、生源對(duì)接，實(shí)施不同學(xué)歷層次的教育在不同層次學(xué)校完成培養(yǎng)過(guò)程的“梯級(jí)式”培養(yǎng)方式。同一學(xué)歷層次分別在辦學(xué)條件或辦學(xué)水平較