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正文內(nèi)容

基層班組建設(shè)管理辦法五篇(編輯修改稿)

2024-11-09 17:25 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 基礎(chǔ)管理建立健全崗位職責(zé),各類制度齊全,班容班貌整潔,員工著裝符合要求。各類表格數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,文件資料分類管理;桌椅物品、工器具、備品配件擺放整齊,放置有序,實(shí)行定置管理。學(xué)習(xí)型組織建設(shè):根據(jù)班組人員實(shí)際情況和專業(yè)特點(diǎn),制訂班組的培訓(xùn)計(jì)劃。組織班組成員積極參加各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),開展崗位練兵、技能訓(xùn)練、合理化建議活動(dòng),不斷提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。民主管理:①認(rèn)真執(zhí)行班務(wù)公開制度,遵守班務(wù)公開的內(nèi)容和程序,班組成員參與民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的渠道暢通。②增加班組工作的透明度,班長(zhǎng)對(duì)班組工作做出決策時(shí),要廣泛聽取成員的意見和建議,做到集思廣益、群策群力,珍視每一個(gè)員工的創(chuàng)意,齊心協(xié)力搞好班組建設(shè)。第四章班組長(zhǎng)的職責(zé)和權(quán)限第十四條班組長(zhǎng)的職責(zé):班組長(zhǎng)是公司經(jīng)營(yíng)一線的組織管理者。應(yīng)帶領(lǐng)全班員工搞好本班組的經(jīng)營(yíng)管理工作。全面完成班組所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。班組長(zhǎng)是班組安全第一責(zé)任者。要堅(jiān)持安全第一的方針,嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,定期組織班組安全活動(dòng),開展經(jīng)常性的安全教育,堅(jiān)持對(duì)事故“四不放過”(事故原因查不清不放過、事故責(zé)任沒有查清不放過、防范措施不落實(shí)不放過、職工沒有受到教育不放過)的原則,保證安全運(yùn)行。堅(jiān)持文明運(yùn)營(yíng),搞好車輛車況管理,車輛設(shè)備配件管理,使車輛設(shè)備完好、整潔、標(biāo)志齊全,搞好車容車貌建設(shè)。推行班組民主管理,班務(wù)公開,認(rèn)真開好班前班后會(huì),每周召開一次班務(wù)會(huì),聽取員工對(duì)班組工作的意見和建議。第十五條:班長(zhǎng)的工作權(quán)限:有權(quán)指揮和管理本班組的運(yùn)營(yíng)工作。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要,調(diào)整本班組的工作崗位(不含工種變動(dòng))。有權(quán)拒絕違章指揮和違章作業(yè)。有權(quán)根據(jù)上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章,制定本班組工作的實(shí)施細(xì)則。有權(quán)對(duì)上級(jí)提出對(duì)本班組員工的獎(jiǎng)懲意見。有權(quán)維護(hù)班組員工合法權(quán)益。第六章班組評(píng)定第十六條班組的考核、評(píng)定工作由公司6S管理體系建設(shè)推進(jìn)小組辦公室負(fù)責(zé)。第十七條各班組建設(shè)的開展情況,將直接納入月績(jī)效考核范圍。第七章工作成果的表彰獎(jiǎng)勵(lì)第十八條公司每月底進(jìn)行綜合評(píng)比;評(píng)選的達(dá)標(biāo)或優(yōu)秀班組由公司進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條班組應(yīng)該是根據(jù)實(shí)際工作需要及上級(jí)管理部門的要求和有關(guān)規(guī)定,具備必要的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、制度、臺(tái)賬、圖紙資料和安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理必不可少的原始資料、數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄。第二十條班組應(yīng)有以下基本記錄:班組長(zhǎng)工作日志;交接班記錄;安全活動(dòng)、事故分析記錄;班務(wù)活動(dòng)記錄;崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)記錄。第二十一條班組記錄要求字跡清楚、整潔,內(nèi)容詳實(shí)、實(shí)事求是,不得弄虛作假。第八章附則第二十二條本辦法由江津汽運(yùn)分公司“6S”管理體系建設(shè)推進(jìn)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋第二十三條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。第四篇:班組建設(shè)管理辦法目的班組是企業(yè)直接組織員工完成生產(chǎn)任務(wù)的基本單位,是企業(yè)開展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,實(shí)施固本戰(zhàn)略以及在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、健康發(fā)展的基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)班組建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,促進(jìn)公司安全文明生產(chǎn)水平、經(jīng)濟(jì)效益、整體素質(zhì)的提高,特制定本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司各部門、檢修部、分公司。3管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé),班組建設(shè)管理辦公室掛靠在安全監(jiān)督與生產(chǎn)部,其職責(zé)為:; 負(fù)責(zé)編制公司班組建設(shè)工作規(guī)劃; 負(fù)責(zé)制定和修訂公司班組建設(shè)管理辦法; 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)班組建設(shè)日常工作; 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核各部門、檢修部、分公司班組建設(shè)管理工作。:、技術(shù)管理等方面的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核工作。、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核工作。、宣傳、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)青工作、民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核工作。、檔案管理等方面的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核工作。、檢查、指導(dǎo)、考核工作。、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況等方面的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核工作。、分公司成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。辦公室掛靠在安全監(jiān)督與生產(chǎn)辦公室,其職責(zé)為:、分公司班組建設(shè)工作的計(jì)劃、考評(píng)、總結(jié)工作;、協(xié)調(diào)所屬班組建設(shè)日常工作。、分公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)辦公室、綜合管理辦公室、黨群工作辦公室、各生產(chǎn)分場(chǎng)負(fù)責(zé)所屬班組建設(shè)工作的檢查、指導(dǎo)、考核等工作。、工會(huì)小組長(zhǎng)組成的班(組)委會(huì),負(fù)責(zé)班組建設(shè)具體工作。4管理內(nèi)容、要求及程序,加強(qiáng)和規(guī)范班組制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。,實(shí)行按勞、按責(zé)分配,并形成記錄。 按日考勤,按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)考勤表。達(dá)到“五凈”(地面凈、墻壁凈、門窗凈、桌椅凈、箱柜凈)、“五齊”(桌椅擺放齊、資料保存齊、工具存放齊、圖表張掛齊)。,做好各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)賬的填寫、保管和傳遞工作,及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)部門提供所需的資料和數(shù)據(jù)。對(duì)日常生產(chǎn)設(shè)備管理資料可視必要程度自行整理匯總、裝訂和保存,以備查閱。:。班(組)長(zhǎng)工作日志記錄內(nèi)容包括班前班后會(huì)、人員出勤等。安全記錄內(nèi)容包括安全活動(dòng)、安全規(guī)程考試、生產(chǎn)事故通報(bào)及安全規(guī)程、安全制度培訓(xùn)等。培訓(xùn)記錄內(nèi)容包括技術(shù)問答、現(xiàn)場(chǎng)考問講解、技術(shù)交流、技術(shù)講課以及制度、質(zhì)量體系文件的培訓(xùn)等。明確考核原因、時(shí)間、考核金額。記錄內(nèi)容包括班務(wù)會(huì)、分場(chǎng)會(huì)議、分公司會(huì)議、公司會(huì)議等會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。記錄內(nèi)容包括政治學(xué)習(xí)內(nèi)容、工會(huì)小組活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容、民主生活會(huì)議相關(guān)內(nèi)容。 QC小組活動(dòng)記錄。主要記錄班組QC小組活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容。、技術(shù)臺(tái)賬包括:設(shè)備和系統(tǒng)圖紙、設(shè)備變更通知單、設(shè)備缺陷記錄、設(shè)備試驗(yàn)及校驗(yàn)記錄、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程等,還可根據(jù)實(shí)際設(shè)立相應(yīng)的設(shè)備技術(shù)臺(tái)
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