機修廠班組建設管理辦法20xx(編輯修改稿)
2024-11-04 07:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 迎檢時氧氣表、乙炔表必須完好且可以正常使用，膠管不得漏氣，發(fā)現(xiàn)安全隱患扣當事人5分。在危險地點需懸空作業(yè)時需佩戴安全帶和安全帽，不帶的扣5分。起吊、抬重物需協(xié)同作業(yè)時，必須互相聯(lián)系協(xié)調(diào)，因互不通氣、盲目干事造成人員工傷的，所有參與作業(yè)人員扣10分。班長做好檢修記錄臺賬，設備返工或驗收不合格追究檢修人，因設備檢修失誤入井影響生產(chǎn)的扣8分。設備檢修完畢后，要清理好設備現(xiàn)場，收拾好工具及更換下來的配件，以免丟失或丟在設備內(nèi)造成事故，無故不執(zhí)行扣5分。車間使用工具（電焊鉗、板子、割槍割頭等）嚴格實行交舊領(lǐng)新原則，不得隨意丟棄，丟棄工具者須個人承擔賠償。檢修制作時間嚴格控制，不得消極怠工，超出規(guī)定檢修制作工時，無條件加班完成并與績效分掛鉤考核，影響生產(chǎn)的扣除當班工分。班組有人發(fā)生三違或事故除處理責任人外，扣除班組當月5%績效工資，礦各項檢查查出問題扣除3%，發(fā)生工傷扣除10%。本考核辦法自2018年1月1日起執(zhí)行。第三篇：機修廠班組安全管理制度機修廠班組安全管理制度一、點名時間：7：50工作時間：8：00 — 16：00二、不遲到，不早退，執(zhí)行輪休和消工制度，有事請消假。遲到一次罰款20元；因有特殊原因需早退經(jīng)廠領(lǐng)導批準后，12點以前當日不計出勤；12點以后3點以前扣績效考核分20分；3點半以前扣績效考核分10分；如不經(jīng)廠領(lǐng)導批準私自早退，當日不計出勤另罰款100元；曠工罰款100元；輪休不經(jīng)班長同意休班者按曠工處理；不消工當日不計出勤；三、遵守礦規(guī)礦紀，服從管理，按時完成上級交給的各項任務。一次不能按要求保質(zhì)保量完成任務或工作中推諉扯皮，罰款50元，當月為試用員工；情節(jié)嚴重的給予停工處理；四、團結(jié)同志，互幫互助，不準爭吵。工作期間如發(fā)生爭吵雙方各罰100元后再作處理，當月試用員工，情節(jié)嚴重者交礦處理。五、嚴禁班中喝酒。發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，當月試用員工；酗酒鬧事者罰款500元，情節(jié)嚴重交礦處理；六、班前會手機鳴叫罰款20元、班中不準玩手機發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。七、工作區(qū)域嚴禁抽煙。發(fā)現(xiàn)抽煙或工作場地有煙頭，1個罰責任人20元；八、班中不準串崗，侃崗、坐崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。九、病假、事假、年休假等法定假期，按礦文件寫請假條由勞資科審批備案；十、不盡事宜按礦文件執(zhí)行；第四篇：機修廠電工班組考核辦法2018年電工班組考核辦法檢修安裝各類電器設備，接線拆線前必須進行驗放電作業(yè)，違反一次扣8分；嚴禁帶電作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣除當班工分并停止工作；開關(guān)、電機試轉(zhuǎn)驗收時，需在電源開關(guān)上懸掛“有人工作，禁止合閘”警示牌，一次不掛扣8分；嚴格執(zhí)行誰停電誰送電的原則，停送電掛牌，停送電必須通知班組長，違反一次扣5分；下班前將車間所有帶電設備全部閉鎖，當班使用材料放回值班室，廢舊配件、漆包線當班入庫，違反一次扣3分；各電器設備檢修時間嚴格控制，不得消極怠工，超出規(guī)定檢修工時，無條件加班完成并與績效分掛鉤考核，影響生產(chǎn)的扣除當班工分；班長做好檢修記錄臺賬，設備返工或驗收不合格追究檢修人，扣除當班工分；除正常電工工作外，車間任務繁多時，抽調(diào)人員去車間配班，推諉扯皮的扣3分；班組有人發(fā)生三違或事故除處理責任人外，扣除班組當月5%
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