公司通訊費用管理辦法(編輯修改稿)
2024-11-09 14:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法。，自2011年1月起取消托收，以自費方式支付。四、其他有關規(guī)定、成員企業(yè)應于每年12月底前，將本單位下年享受補貼人員的補貼定額列表報集團公司資產(chǎn)行政部，集團公司資產(chǎn)行政部負責對補貼定額進行審核，經(jīng)集團公司核準后執(zhí)行。如確因工作需要，定額標準超支過大需要追加定額的，經(jīng)集團公司核準同意后可適當增加定額補貼。，對本企業(yè)人員的移動通訊費用補貼作出規(guī)定，按有關政策做好通訊費用的使用和管理工作。管理辦法須報集團公司辦公室備案。，以不影響工作。 日起施行，凡集團公司以前規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本辦法執(zhí)行。第四篇：XXXXX公司通訊費用管理辦法XXXXX公司通訊費用管理辦法第一章 總則第一條為認真貫徹落實精細化管理的要求，充分發(fā)揮現(xiàn)代通訊工具的作用，提高公司通訊器材使用效率，規(guī)范通訊費用支出行為，保證各項施工生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)務有序開展，特制定本辦法。第二條公司通訊費用管理和使用遵循統(tǒng)一標準、限額報銷、超支自理的原則。第三條公司勞動人事處負責職工崗位的確認,總經(jīng)理辦公室負責公司通訊費用補貼標準的核定，公司財務處負責監(jiān)督通訊費用的管理和報銷。第二章 通訊費用的核定范圍及發(fā)放標準第四條嚴禁使用公款安裝住宅電話、購置移動電話。第五條通訊費用包括固定電話和移動電話因工發(fā)生的話費、信息費和服務費。第六條通訊費用的核定范圍及發(fā)放標準一、公司本部通訊費用補貼發(fā)放范圍及標準1．公司總經(jīng)理、黨委書記：X00元/月（其中固定電話費X00元）。2．公司副總經(jīng)理、黨委副書記、工會主席、總工程師：X00元/月（其中固定電話費X00元）。3．公司副總工程師、副總經(jīng)濟師、副總會計師、總監(jiān)：X00元/月（其中固定電話費X00元）。4．總經(jīng)理辦公室、施工生產(chǎn)處，綜合計劃處、前期管理中心正職：X00元/月（其中固定電話費X0元）。5．安全監(jiān)察處、科技處、質(zhì)量處、財務處、勞動人事處、審計處、固定資產(chǎn)處、企管部、保衛(wèi)
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