宿舍管理員獎(jiǎng)勵(lì)工資考核辦法范文合集(編輯修改稿)
2024-11-09 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、失職失責(zé)情況： 因脫崗、私自離崗或工作不到位，造成重大安全事故的，認(rèn)定為失職行為，學(xué)校將追究相關(guān)人員責(zé)任并作出處理，績效獎(jiǎng)全部扣除。五、計(jì)算方法： 宿管員績效分=考核方法++六、考核結(jié)果記金額分配：Ａ、Ｂ兩棟宿獨(dú)立考核。第一名：績效獎(jiǎng)200元；第二名：績效獎(jiǎng)160元；第三名：績效獎(jiǎng)120元；第四名：績效獎(jiǎng)60元；第五名：績效獎(jiǎng)40元；第六名：績效獎(jiǎng)20元；鷹潭市育才教育集團(tuán)（2015年11月至2016年1月試行）第三篇：宿舍管理員考核辦法宿舍管理員考核辦法(暫行)為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，便于對宿管人員業(yè)績進(jìn)行考核，同時(shí)調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性，讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境，特制定宿舍管理員考核辦法。本辦法由校委會負(fù)責(zé)解釋。一、考核的原則堅(jiān)持按勞分配，效果優(yōu)先，兼顧公平；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高宿管員服務(wù)主動(dòng)性和勞動(dòng)積極性；劃段包干，職責(zé)分明，獎(jiǎng)罰明確；服務(wù)到位，質(zhì)量第一。二、考核辦法：宿舍管理員業(yè)績考核主要為宿舍管理考核，每月在績效工資拿200元作為宿舍管理績效考核。滿分100分，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止，每天由辦公室檢查二次，每周由學(xué)校組織一次全面檢查，作為考核評分參考。（1）舍管員應(yīng)積極配合政教處做好起床離寢檢查工作，按時(shí)催促學(xué)生起床、洗漱及離開寢樓；鎖門后，對各寢進(jìn)行檢查，避免有學(xué)生逗留宿舍現(xiàn)象。辦法：滿分5分，如有學(xué)生逗留宿舍，影響上課而未發(fā)現(xiàn)，一次扣1分；（2）宿管員應(yīng)按時(shí)值班，上班期間堅(jiān)守崗位，保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，請假人員登記表要擺放在桌面上，值班室內(nèi)不得有學(xué)生逗留。辦法：滿分15分，每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣5分；（3）宿管員應(yīng)認(rèn)真做好門口人員進(jìn)出把關(guān)工作。非學(xué)校統(tǒng)一回寢時(shí)間內(nèi)進(jìn)入宿舍的學(xué)生，要檢查請假手續(xù)，經(jīng)許可后方可進(jìn)入宿舍，并提醒其及時(shí)離開宿舍。辦法：滿分5分，非統(tǒng)一回寢時(shí)間內(nèi)將未履行手續(xù)的學(xué)生放入宿舍，或未發(fā)現(xiàn)學(xué)生私入宿舍，最后引起財(cái)物糾紛或造成其它不良影響的，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；（4）宿管員每天學(xué)生離寢后要對學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，及時(shí)把當(dāng)天的紀(jì)律、衛(wèi)生檢查情況統(tǒng)計(jì)表交政教處，并對內(nèi)務(wù)較差的宿舍進(jìn)行教育提醒。辦法：滿分5分，未及時(shí)檢查并上交統(tǒng)計(jì)表的，.(5)每周至少一次對對學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞情況，公共區(qū)內(nèi)的水電等設(shè)施進(jìn)行檢查登記，對學(xué)生上報(bào)的床鋪、電路等故障和公共財(cái)物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)，以免出現(xiàn)安全事故。辦法：滿分5分，公共財(cái)物、設(shè)施及宿舍床鋪、電路中出現(xiàn)的問題，學(xué)生寢室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損壞、破壞且未作及時(shí)登記上報(bào)的，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)場所扣1分。（6）宿管員應(yīng)教育學(xué)生在宿舍文明住宿，制止學(xué)生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物、熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。辦法：滿分15分，如有在應(yīng)該巡視的時(shí)間段內(nèi)未按要求巡視，致使就寢時(shí)段發(fā)生學(xué)生打架、喧嘩嬉鬧、飲酒打牌、聚眾搗亂等事件的，每次扣3分。（7）宿管人員工作認(rèn)真，檢查細(xì)致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決公共設(shè)施中存在的安全問題，查獲并沒收學(xué)生明火、刀具等，避免安全事故的發(fā)生，或及時(shí)制止斗毆、盜竊等危害學(xué)校安全的行為，每次獎(jiǎng)5分。三、失職失責(zé)情況：因脫崗、私自離崗或工作不到位，造成重大安全事故的，認(rèn)定為失職行為，學(xué)校將追究相關(guān)人員責(zé)任并作出處理。四、計(jì)算方法：宿管員績效金額=（宿管員績效總金額/績效總分?jǐn)?shù)）*個(gè)人得分第四篇：宿舍管理員考核辦法宿舍管理員工作職責(zé)及考核辦法一、工作職責(zé)服從各項(xiàng)安排，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。個(gè)人儀表整潔，禮貌待人，文明用語。上班時(shí)不允許穿拖鞋、穿背心，不允許喝酒，不得高聲喧嘩。堅(jiān)守工作崗位，如實(shí)填寫各項(xiàng)值班記錄，值班室隨時(shí)保持整潔、衛(wèi)生、干凈。愛護(hù)和保護(hù)好本宿舍的公共財(cái)產(chǎn)，不得私自將公共財(cái)產(chǎn)搬出宿舍。加強(qiáng)安全意識，防火、防盜、防意外事故發(fā)生，堅(jiān)持每天安全及防火、防盜巡查工作，每天查房并作好記錄。若發(fā)現(xiàn)異常
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1