宿舍管理員獎勵工資考核辦法范文合集-資料下載頁
2024-11-09 03:42本頁面
【正文】 次扣10元，隱瞞不報一次扣50元。負責督促學生關窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學生的個人財物安全。凡因管理疏忽導致學生現(xiàn)金、物品被盜，宿舍管理員負連帶責任，按損失金額的30%扣款。負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報學生處，不及時制止或知情不報一次扣5元。負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5元。宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：00報學工處并口述情況，學生處對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受學生處的管理和考核。第五篇：宿舍管理員工作職責及考核辦法宿舍管理員工作職責及考核辦法為了進一步規(guī)范宿舍管理，提高宿舍管理水平，讓學生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境，制定本考核辦法如下：一、考核辦法：主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀律秩序管理五個方面明確宿管員工作職責，評定宿管員的工作業(yè)績。值班考勤：宿管員應按時值班，值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔，上班期間做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方，保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣20元。門衛(wèi)把關：宿管員應認真做好門口人員進出把關工作；外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進入宿舍，宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作；制止男女生互串寢室，制止小商小販進入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣10元。衛(wèi)生清掃、保潔：宿管員應認真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作，督促學生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等；保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈，無紙屑、無白色垃圾等；衛(wèi)生間沖洗干凈，做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等；公共場所的門窗擦洗干凈；天花板無蜘蛛網(wǎng)；及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣20元。檢查、登記：宿管員每天上、下午對學生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記；及時上報公共財物、設施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學生寢室未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的；公共財物、設施中出現(xiàn)的問題，學生寢室內(nèi)的財產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10 元。宿舍紀律、秩序管理：宿管員應教育、制止學生文明住宿，制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物，翻爬圍墻、陽臺，熄燈后起哄，影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內(nèi)學生打架但未及時制止并上報有關部門的，宿舍內(nèi)學生破壞公物未及時制止上報的，宿舍內(nèi)學生被盜竊的，宿舍內(nèi)學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報的，每出現(xiàn)一次扣20元；宿舍內(nèi)學生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的，宿舍內(nèi)學生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報的，宿舍內(nèi)學生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的，宿舍內(nèi)學生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的，宿舍內(nèi)學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的，熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的，未按時開關大門，關電、送電的，每發(fā)現(xiàn)一次扣10元；校領導、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀律、秩序等不良現(xiàn)象嚴重的，經(jīng)核實，每出現(xiàn)一次扣 30 元。發(fā)現(xiàn)學生破壞公物及時制止并登記上報的，每次加5元；學生財物被盜提供正確線索的，每次加 30元；當場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并上報有關部門的，每次加 30元；發(fā)現(xiàn)學生賭博及時制止并上報有關部門的，每次加50元，及時制止學生酗酒并登記、上報的，每次加 30元；學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的，每人次加 20元。二、檢查辦法：由德育處工作人員定期或不定期檢查，對第4條每周不少于兩次。三、考核總分計算及其它實發(fā)工資=每月總量1800元+獎勵金額—扣款宿管員不服從宿管處安排的，每出現(xiàn)一次扣50元，情節(jié)嚴重的報學校處理。因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的，每次出現(xiàn)一次扣工資 500元。一期內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)兩次，實行解聘。未盡事宜解釋權歸政教處。
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