員工紀律規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-09 02:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 打游戲等從事與工作無關(guān)的事情。嚴禁班中睡崗、脫崗、串崗。第七條 嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度。門衛(wèi)管理體人員必須嚴格履行職責，做到堅持原則，秉公執(zhí)勤，按規(guī)定查收出門手續(xù)。公司北門主要是查收物品出入證及履行外來人員登記手續(xù)；西南門主要是產(chǎn)品出門證及大宗物品出入，所有手續(xù)應妥善保管以便查驗。公司員工一律從北門進出，小型車輛一般不能進入廠區(qū)，特殊情況下可以從北門進出，西南門只限各種貨車、特種車輛通行，嚴禁各類人員隨便出入。第八條 嚴禁在生產(chǎn)廠區(qū)、辦公樓、會議室等公共場所抽煙、亂扔煙頭。第九條 嚴禁上班時間喝酒或酒后上崗，因公務(wù)活動飲酒者經(jīng)公司主管領(lǐng)導同意可暫時離崗休息。第十條 嚴禁偷盜公司財物或利用公司設(shè)備、材料制作個人物品，侵犯公司財產(chǎn)。第十一條 嚴禁員工打架斗毆、賭博、翻越公司圍墻、踐踏花草。第三章 處 罰第十二條 有下列情況之一者，對直接責任者解除勞動合同。連續(xù)曠工15天以上（含15天）或年累計曠工30天以上者；被公安機關(guān)判處實刑的人員；偷盜公司財物者；上班時間打架斗毆或從事賭博等違紀活動，影響惡劣者；因違犯勞動紀律受到處理而惡意報復公司各級領(lǐng)導造成惡劣影響的人員。第十三條 有下列情況之一者，對直接責任者進行通報批評，并作待崗3個月處理。（待崗期間生活費標準按每月300元執(zhí)行）連續(xù)曠工2天以上（含2天）15天以內(nèi)者；工作時間打架、斗毆，造成不良影響者；工作時間睡崗、脫崗、串崗年累計處理次數(shù)達到3次以上（含3次）者；工作時間打撲克、下棋、織毛衣、干私活、玩游戲年累計處理次數(shù)到3次以上（含3次）者；酒后上崗年累計處理3次以上（含3次）者；工作期間喝酒者。第十四條 有下列情況之一，給違紀者通報批評：曠工1天以內(nèi)（含1天）者；工作時間睡崗、脫崗、串崗或打撲克、下棋、打游戲等從事與工作無關(guān)的事情的；不按規(guī)定打卡者。第十五條 有下列情況之一，對直接責任者作罰款處理。遲到1次罰款20元；早退1次罰款50元；因公外出未辦理派出手續(xù)1次罰款50元；門衛(wèi)值班人員對不合要求的人員和車輛放行1次罰款50元。第四章 檢查與落實第十六條 勞動紀律的日常檢查由公司管理規(guī)劃部、黨委工作部、監(jiān)察室、公司辦公室四部門組成的聯(lián)合檢查小組負責，采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的工作方式，對于發(fā)現(xiàn)的違犯勞動紀律人員，由檢查組填寫《違紀人員處罰單》交管理規(guī)劃部，直接給予通報批評或扣罰責任人當月的工資，若累計達到第十三條規(guī)定次數(shù)者，則按規(guī)定執(zhí)行。第十七條 各單位自己查到的違章違紀人員，可參照本規(guī)定自行處理；每天值班領(lǐng)導查到的違紀人員由值班人員統(tǒng)一填寫處罰通知單，并報管理規(guī)劃部。同時，管理體規(guī)劃部每月應定時把各單位的
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