員工紀(jì)律規(guī)定-資料下載頁
2025-10-31 02:18本頁面
【正文】 用電話聊天，無故不得打私人電話。接聽電話應(yīng)該在響鈴三聲內(nèi)接聽；若員工暫時(shí)離開座位，旁邊的員工應(yīng)及時(shí)幫助其接聽電話。七、工作時(shí)間要保持室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩笑鬧。有事交談要輕聲以免干擾別人的工作；如有來客，請(qǐng)客人到會(huì)議室談話。八、工作時(shí)間，無工作連糸不得到其它部門辦公室逗留；一律不得帶親友、同學(xué)到辦公場(chǎng)所聊天、玩耍；未經(jīng)允許，不得隨便帶人參觀，以免干擾別人的工作。九、愛護(hù)公物、維護(hù)企業(yè)利益，不得利用工作之便弄虛作假、假公濟(jì)私。十、下班后，無故不得留在辦公室內(nèi)，按規(guī)定由值班人員負(fù)責(zé)檢查辦公設(shè)備、物品是否完好，并簽字確認(rèn)。十一、在本公司工作期間，原則上不得從事第二職業(yè)活動(dòng)。十二、對(duì)員工違反紀(jì)律、規(guī)章制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重給予行政、經(jīng)濟(jì)方面的處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重并給公司造成損失的將追究其法律責(zé)任；行政處罰：警告、記過、記大過、開除等。經(jīng)濟(jì)處罰：罰款（按員工月工資（1—30）％予以處罰）法律制裁：仲裁、起訴等。十三、本規(guī)定的解釋權(quán)歸人力資源部。十四、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。第五篇：超市員工工作紀(jì)律管理規(guī)定市員工工作紀(jì)律管理規(guī)定按時(shí)上下班，不得遲到、早退，不得曠工，因病因事不能上班者必須寫書面申請(qǐng)，否則按曠工處理。工作時(shí)間內(nèi)不得聚眾聊天、喧嘩，不得干與工作無關(guān)的事情。工作時(shí)間嚴(yán)禁吃零食、讀書看報(bào)，接打電話必須在規(guī)定地點(diǎn)與規(guī)定時(shí)間仙。工作時(shí)間嚴(yán)禁坐、蹲及靠在貨架上。工作時(shí)間不得擅自脫崗、串崗，因公務(wù)離崗必須事先說明。工作必須服從安排，對(duì)上級(jí)工作安排有不同意見時(shí)，必須事先服從，于事后再提意見。自覺維護(hù)工作環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放整齊。超市員工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得兼職。領(lǐng)用的公物發(fā)生損壞、丟失的必須招介賠償。倉庫、商場(chǎng)在發(fā)貨或上貨時(shí)，隨箱或袋裝物品中出現(xiàn)贈(zèng)品要及時(shí)登記、上交。1堆裝物品或貨架上商品保持整潔、豐滿、無空檔、不零亂。1商品及時(shí)上架或入庫，嚴(yán)禁在賣場(chǎng)隨意堆放。1以上六種商品不能陳列在貨架上：（1）變質(zhì)、發(fā)酶之商品；（2）已過保質(zhì)期之商品；（3）嚴(yán)重癟罐、變行之商品；（4）包裝遭破壞的商品；（5）商標(biāo)脫落、包裝破舊的商品；（6）很臟的商品。1各人對(duì)自己的所管轄區(qū)域的貨架、地面、商品、設(shè)備的清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)。1不得向任何人提供和泄露本超市人事和經(jīng)營(yíng)等情況。1必須認(rèn)真對(duì)待顧客的投訴，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。1有以下情況之一的，超市有權(quán)做出辭退：（1）新員工試用期不符合超市錄用條件的；（2）員工不能勝任工作，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）員工嚴(yán)重違反各項(xiàng)管理規(guī)定、工作規(guī)律的；（4）員工不服從管理、屢教不改的；（5）員工失職給超市造成重大損失的；（6）員工因病不能從事原工作的。
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