煤礦勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-15 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 管及責(zé)任人300元／人次。1未經(jīng)監(jiān)控中心同意，擅自安裝計(jì)算機(jī)軟件，造成系統(tǒng)損壞，每發(fā)生一次，罰責(zé)任人300元，導(dǎo)致系統(tǒng)程序、硬件損壞，罰責(zé)任單位主管及責(zé)任人2001000元，并賠償損失。1私自安裝計(jì)算機(jī)盜版軟件或游戲，看網(wǎng)絡(luò)電影導(dǎo)致計(jì)算機(jī)感染病毒，罰責(zé)任人500元；私自瀏覽不健康、不文明的網(wǎng)站，感染病毒，對局域網(wǎng)造成威脅的，罰責(zé)任人3001000元，單位負(fù)責(zé)人監(jiān)管不力，罰款500元。1冒用竊取他人口令登錄入網(wǎng)，每發(fā)生一次，罰責(zé)任人500元。二、考 勤（打卡）管 理 辦 法（一）考勤機(jī)使用與管理為加強(qiáng)考勤機(jī)的使用管理，保持設(shè)備正常運(yùn)行，也進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，落實(shí)考勤人員名單，規(guī)范打卡人員次數(shù)及時(shí)間范圍，確保后勤單位的考勤“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”向深層次的管理，特制訂本辦法。考勤機(jī)的維護(hù)、保養(yǎng)與時(shí)間的調(diào)整由監(jiān)控中心負(fù)責(zé)，時(shí)間鐘點(diǎn)誤差與北京時(shí)間相差不超過177。2分鐘，否則罰監(jiān)控中心主任100元。打卡人員打卡時(shí)要自覺排列一隊(duì)，整齊有序，不得夾楔或擁擠，凡有影響企業(yè)文明形象的，每次罰款100元，各級(jí)管理人員監(jiān)督。未到下班時(shí)間就等候打卡的人員，每發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人及該單位負(fù)責(zé)人100元。有卡忘記在家中或卡丟失，造成不能按時(shí)打卡的，要由單位負(fù)責(zé)人和企管辦主任簽字認(rèn)可后，假條交考勤員。否則按遲到或曠工處罰。各后勤科室的出勤天數(shù)月底報(bào)企管辦，由企管辦和達(dá)標(biāo)辦抽查上報(bào)的出勤天數(shù)，凡是發(fā)現(xiàn)出勤弄虛作假的，罰責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人100200元?？记诖蚩ㄒ獓?yán)格按《企業(yè)管理制度》中第十八章中“人力資源管理規(guī)定”要求執(zhí)行。信息辦要隨時(shí)準(zhǔn)備好假條，為后勤人員簽署因下井不再打卡的證明。因工作需要已加班的，如緩休，由本單位負(fù)責(zé)人在緩休條上簽署緩休日期、時(shí)間，并簽署相應(yīng)的值班日期、時(shí)間，考勤員負(fù)責(zé)核實(shí)值班與緩休時(shí)間是否相符，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將對單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人每次罰款100元。后勤人員因工作調(diào)動(dòng)，應(yīng)及時(shí)到企管辦聯(lián)系，企管辦要及時(shí)增補(bǔ)或刪減打卡人員，造成出勤不準(zhǔn)確等后果的責(zé)任人和所在科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。打卡時(shí)面部要對準(zhǔn)攝像頭，如發(fā)現(xiàn)“有卡無像”者，視為無效打卡；如發(fā)現(xiàn)“卡、像不相符”者，即為替打卡，將對應(yīng)打卡人員和替打卡人員一并處罰，每次每人罰款100元，企管辦執(zhí)行，達(dá)標(biāo)辦監(jiān)督。1打卡人員凡有下井指標(biāo)者，一天早晚兩次打卡考勤，無下井指標(biāo)的一天四次打卡考勤；一天四次打卡考勤時(shí)間：上午：4：007：30分（可提前180分鐘）11：3012：30分（延后60分鐘）下午：（冬季）：13：1014：00分（提前50分鐘）17：0019：00分（延后120分鐘）下午：（夏季）：13：4014：30分（提前50分鐘）17：3019：30分（延后120分鐘）1鑒于此考勤機(jī)有攝像頭并進(jìn)行24小時(shí)自動(dòng)錄像，因錄像數(shù)據(jù)無法刪除，因此，不需要打卡的人員不要隨便刷卡，否則，經(jīng)查實(shí)，每次罰款100元。以上規(guī)定，由辦公室、達(dá)標(biāo)辦、企管辦、監(jiān)控中心、保衛(wèi)科不定期監(jiān)督抽查，對于違反規(guī)定者及該單位負(fù)責(zé)人每次各罰款100元。（標(biāo)明處罰金額的除外）要求各單位傳達(dá)到每一位員工，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度。本制度從4月27號(hào)正式執(zhí)行，原打卡規(guī)定同時(shí)廢除。第四篇：煤礦關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理規(guī)定煤礦關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理規(guī)定礦屬各單位：為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，打造優(yōu)美和諧，秩序井然的礦區(qū)，制定勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定：一、上班期間勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定凡工作期間因公需離礦者，必須有分管領(lǐng)導(dǎo)簽條。交門衛(wèi)，本人并在登記簿上簽字，說明去向、出礦時(shí)間，回礦銷假，由達(dá)標(biāo)辦抽查。各類車輛出礦，必須檢查后備箱，大車要檢查駕駛室。（公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來礦檢查車輛及放在新辦公樓西側(cè)的車輛除外）嚴(yán)格按照礦規(guī)定時(shí)間上下班。上午7：3011：30，下午14:0017:00（5月1日至9月30日下午14:3017:30）。上班期間嚴(yán)禁脫崗，嚴(yán)禁到宿舍或其他地點(diǎn)閑逛、休息；如有員工因公離礦，本科室要有單位負(fù)責(zé)人簽屬的假條證明其去向。否則每發(fā)現(xiàn)違反以上兩條一次，對責(zé)任人及該單位負(fù)責(zé)人各罰
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