生產(chǎn)車間勞動紀律管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-03 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 禁止私動他人設(shè)備，嚴守一切安全操作規(guī)程； 禁止與他人發(fā)生任何爭執(zhí)與矛盾，尊重他人； 工作臺面禁止擺放私人物品，下班前做好7S清理工作，做到日結(jié)日清。三大紀律十條禁令為車間管理基本規(guī)定，任何人必須嚴格遵守，如有違反三大紀律時給予記過處分；違反十項禁令給予記警告處分；如情節(jié)嚴重或造成一定影響者，將從重處理給予1００－２０００元處罰，直至開除。本規(guī)定與公司其他制度沖突時依悉相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，車間主管在車間查核上述違規(guī)行為時，均以本規(guī)定執(zhí)行；其他職能部門查核上述違規(guī)時，除對當事人按規(guī)定處理外，同時主管負連帶管理責任。生產(chǎn)部2014年04月08日第四篇：生產(chǎn)車間勞動紀律管理規(guī)定生產(chǎn)車間勞動紀律管理規(guī)定為了加強對生產(chǎn)車間的規(guī)范化管理，促進生產(chǎn)目標任務(wù)的順利實現(xiàn),穩(wěn)定地提高產(chǎn)品質(zhì)量，不斷降低生產(chǎn)成本，特制定本規(guī)定:服從上級領(lǐng)導的安排、指揮、聽從調(diào)配，對不服從安排、指揮者，處于3050元/次罰款，情節(jié)嚴重者給予停工處理。公司員工無論何種理由提出辭職申請，自提出之日起，仍須在原工作崗位繼續(xù)工作1個月或由公司決定其離開時間。嚴格遵守作息時間：不遲到、不早退、不無故曠工，曠工按當班工資的兩倍/天處罰，1月內(nèi)累計曠工三天以上，除相應的處罰外，做停工處理，因特殊情況需請假、代（換）班者，必須提供相關(guān)證明、事假、代（換）班1個月內(nèi)不能超過三次，否則作為曠工處理。班前、班中不能飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處于50元/次/人罰款，班組不予以安排上崗，一月內(nèi)累計兩次以上，做停工處理。嚴禁賭博，違者視其情節(jié)處于100200元/次/人罰款。上班人員必須精力集中，不得無故串崗、脫崗、睡崗、閑聊、打鬧、看書報雜志和干私活等于工作無關(guān)的事，違者處罰2050元/次；若造成事故由當班人員全部承擔所造成的經(jīng)濟損失。嚴禁偷盜公司財務(wù)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視其情節(jié)處于5001500元/人罰款，并開除公司，情節(jié)嚴重的，移交司法機關(guān)處理。嚴禁打架斗毆，違者不論事由，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當事人雙方各處罰
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