【文章內(nèi)容簡介】 員增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員，不斷堅(jiān)定黨員對(duì)黨組織的信任、對(duì)共產(chǎn)主義的信仰，自己在實(shí)踐中體現(xiàn)先進(jìn)性。（二）基層黨支部工作與科研生產(chǎn)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新黨建與科研相結(jié)合的思路。科研院所的黨建工作，最重要的一點(diǎn)就是要緊密結(jié)合科研院所的重點(diǎn)工作：科研生產(chǎn)，脫離科研生產(chǎn)，黨建工作就落不到實(shí)處。堅(jiān)持黨建工作要服務(wù)于科研生產(chǎn)，圍繞科研抓黨建，抓好黨建促科研，將支部工作與科研生產(chǎn)工作相結(jié)合，基層黨支部建設(shè)與科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)相結(jié)合，動(dòng)員廣大黨員在科研生產(chǎn)工作中起到先鋒模范帶頭作用，充分調(diào)動(dòng)黨員參加支部活動(dòng)的積極性。通過加強(qiáng)支部內(nèi)的共同學(xué)習(xí)，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，相互促進(jìn)，提高黨員在科研工作中的責(zé)任意識(shí)，把專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力，激發(fā)黨員自我學(xué)習(xí)、自我創(chuàng)新、自我發(fā)展?；鶎狱h支部做好思想教育、組織引導(dǎo)、座談?dòng)懻?，解決科研生產(chǎn)工作的實(shí)際困難，在部門的目標(biāo)任務(wù)完成中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。（三）規(guī)范基層黨支部的設(shè)置，創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)，提升黨建工作能力?；鶎狱h支部要有效開展支部工作，首先必須加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮先導(dǎo)作用，建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)奮斗、不斷進(jìn)取、干事業(yè)謀發(fā)展的班子，讓一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織帶動(dòng)廣大科研人員，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，發(fā)揮自身優(yōu)勢?；鶎狱h支部要從全局的戰(zhàn)略高度出發(fā)，牢固樹立抓好黨建促院所改革發(fā)展的觀念，把科研院所的黨建工作作為改革發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)支部工作重要性，增強(qiáng)抓好支部工作的責(zé)任感，緊緊圍繞科研院所中心工作開展工作?；鶎狱h支部在開展工作的具體實(shí)踐中，要?jiǎng)?chuàng)新思路和方法，追求效果，以靈活多樣的方式，使黨建工作潛移默化。（四）改進(jìn)基層黨支部活動(dòng)方式。科研院所基層黨支部要充分利用自身優(yōu)勢，積極創(chuàng)新支部活動(dòng)方式，不拘泥于以往的形式和內(nèi)容，黨建工作要隨著形勢、目標(biāo)、任務(wù)的變化，不斷改進(jìn)工作方法。科研院所要在傳承黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，注重方法改進(jìn)、增加學(xué)術(shù)氛圍、強(qiáng)化民主空氣，探索黨建工作新途徑，可以將科研工作和組織生活相融合，充分運(yùn)用現(xiàn)代化的工作手段，利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代傳媒等新的傳播方式和教育方式，設(shè)置網(wǎng)頁，開展網(wǎng)上黨務(wù)工作、民主評(píng)議，改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的建立一個(gè)學(xué)術(shù)討論交流的平臺(tái)，要讓黨員在黨支部生活中能真真實(shí)實(shí)地得到提高，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)對(duì)科研人員的吸引力和影響力。加強(qiáng)科研院所基層黨支部建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，新形勢下首先要充分認(rèn)識(shí)科研院所基層黨支部建設(shè)工作的重要性，進(jìn)而不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，只有堅(jiān)持以科研生產(chǎn)為中心，以發(fā)展為主題，才能實(shí)現(xiàn)使科研院所黨建工作的新飛躍，全面推進(jìn)科研院所的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。第三篇：關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作的思考關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作的思考基層黨支部是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)高低、黨組織建設(shè)是否堅(jiān)強(qiáng)、干部作風(fēng)是否扎實(shí)，直接關(guān)系著基層黨建工作的開展，并直接影響著基層單位的效能和形象。因此，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期基層黨支部建設(shè)工作的重要性，認(rèn)真查找存在的問題，深入剖析問題原因，制定和完善改進(jìn)措施，不僅對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，而且對(duì)于推進(jìn)整個(gè)基層單位建設(shè)都具有重要的意義。一、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作的重要性和必要性基層黨支部的建設(shè)是黨的整個(gè)執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。只有每一個(gè)基層黨支部都健全而充滿活力，整個(gè)黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃?；鶎狱h支部處在建設(shè)與改革實(shí)踐的第一線，是推動(dòng)黨的執(zhí)政能力發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。如果沒有基層黨支部及其卓有成效的工作，黨員就會(huì)成為散兵游勇，黨就會(huì)成為一盤散沙，就不可能有強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。二、基層黨支部建設(shè)工作存在的問題“一把手”重業(yè)務(wù)，輕黨建。有的基層單位的“一把手”把工作重心和主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，對(duì)支部建設(shè)和黨員管理用心不夠，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；有的基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)黨建業(yè)務(wù)不熟悉，找不到基層黨建緊扣中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，工作“算盤式”，撥一撥，動(dòng)一動(dòng)，成效不明顯。黨建工作重形式，輕落實(shí)。相當(dāng)一部分基層黨支部開展組織活動(dòng)時(shí)流于形式，不大注重活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)際效果，僅滿足于開開會(huì)、照照相，書記講、黨員聽，領(lǐng)導(dǎo)部署、黨員記錄等形式，致使部分黨員干部黨性不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，脫離群眾，宗旨意識(shí)淡化，作風(fēng)不實(shí)，黨風(fēng)黨紀(jì)不正。黨組織生活重表象，輕質(zhì)量。個(gè)別基層黨支部的組織生活質(zhì)量不高，主要表現(xiàn)在：一是組織生活缺乏連續(xù)性，基本上是零打碎敲、時(shí)斷時(shí)續(xù)，經(jīng)常因工作原因擠占黨員活動(dòng)時(shí)間；二是黨員學(xué)習(xí)形式單一，一般采用灌輸式的方法，通常是書記念、黨員聽，很難激起全體黨員積極參與組織生活的熱情；三是過組織生活時(shí)只談工作不談思想，把民主生活會(huì)開成工作匯報(bào)會(huì)、總結(jié)會(huì)和研究會(huì)，很難做到袒露問題開窗子、發(fā)現(xiàn)苗頭拉袖子、開展批評(píng)剝面子。黨員重個(gè)人，輕大局。個(gè)別黨員放松了思想改造，理想信念和宗旨意識(shí)淡化，大局觀念、全局觀念不強(qiáng)，不能正確處理國家、集體與個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，工作表現(xiàn)落后于普通群眾；部分黨員受市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，產(chǎn)生了“一切向錢看”的思想，不講理想講實(shí)惠、不講貢獻(xiàn)講索取，生活上追求享受，思想上脫離群眾，嚴(yán)重影響了其他黨員和群眾，使黨組織的整體形象受到歪曲和影響，削弱了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。三、基層黨支部建設(shè)工作存在問題的原因?qū)鶎狱h支部建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)存在偏差。一是個(gè)別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是個(gè)別基層單位的“一把手”對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差，仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是“硬指標(biāo)”，抓黨建是“軟任務(wù)”，只要部門的業(yè)務(wù)工作和中心任務(wù)完成了、上去了，抓不抓黨建無所謂，因此對(duì)支部工作關(guān)心支持不夠，不主動(dòng)帶頭參加黨組織的活動(dòng)，出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象。對(duì)基層黨支部的職能作用認(rèn)識(shí)存在錯(cuò)位。個(gè)別基層單位的行政領(lǐng)導(dǎo)，甚至是部分黨員干部對(duì)黨支部的職能作用缺乏明確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為基層黨支部的職能和主要工作僅僅是發(fā)展黨員、搞搞活動(dòng)、學(xué)學(xué)文件、讀讀報(bào)紙等，致使一些基層黨支部不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。對(duì)創(chuàng)新基層黨支部工作載體的必要性認(rèn)識(shí)不到位。面對(duì)新的形勢和任務(wù)要求，有的黨支部在工作中因循守舊，缺乏求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的精神，沒有認(rèn)真研究探索解決問題的新方法和新途徑；有的黨支部工作無創(chuàng)意，方法簡單，活動(dòng)形式單一，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動(dòng)力和活力，這是當(dāng)前基層黨支部工作沒有把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性的癥結(jié)所在。四、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作的對(duì)策建議提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立和實(shí)行單位“一把手”負(fù)總責(zé)的黨建工作責(zé)任制，具體做到“三個(gè)到位”：一是思想認(rèn)識(shí)到位。要從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作、不斷提高基層黨建工作水平，是新形勢下鞏固黨的執(zhí)政地位的客觀要求，要把加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的指導(dǎo)作為黨委（黨組）義不容辭的政治責(zé)任；二是工作措施到位。要制定切實(shí)可行的措施，保證黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。比如，定期聽取黨建工作匯報(bào)，主要領(lǐng)導(dǎo)上黨課，在人、財(cái)、物、時(shí)間等方面對(duì)開展黨的活動(dòng)給予必要的保障等等；三是表率帶頭到位。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭參加支部各種活動(dòng)和各種政治學(xué)習(xí)、帶頭接受黨組織的監(jiān)督等。通過自覺做到“三個(gè)到位”，真正為基層黨支部開展工作創(chuàng)造良好的條件。創(chuàng)新載體，增強(qiáng)黨建工作活力?；鶎狱h支部要在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新靈活有效的載體，要把集中教育、面上教育與針對(duì)個(gè)人實(shí)際的教育結(jié)合起來，建立個(gè)人自學(xué)制度，少搞“一鍋煮”式的集中教育和“讀報(bào)式”的呆板學(xué)習(xí)活動(dòng)，