黨員量化百分制考核辦法(編輯修改稿)
2024-11-09 00:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。參加黨內(nèi)活動（10分）。按時參加黨員會議和組織生活，積極完成黨組織分配的工作。無正當(dāng)理由不做黨組織分配的義務(wù)勞動等臨時性工作此項不得分。參加會議；無故不參加1次扣2分；每年請假次數(shù)達到當(dāng)年黨員會議總數(shù)的30%扣3分；超過50%此項不得分。不能按時繳納黨費每次扣1分，超過3個月未繳納黨費此項不得分。履行公民義務(wù)（10分）。自覺履行國家規(guī)定的計劃生育、土地管理、義務(wù)教育、征兵等公民義務(wù)得5分，每有1項（次）工作達不到要求扣1分；直系親屬每有1人1項（次）。帶頭完成經(jīng)職工代表會議表決通過、應(yīng)承擔(dān)的公益事業(yè)用工，并帶領(lǐng)直系親屬積極完成。本人每有1項（次）工作未在規(guī)定期限完成扣2分，情節(jié)嚴重的此項不得分；直系親屬每有1人次未完成任務(wù)扣1分。履行崗位職責(zé)（20分）。參照無職黨員“設(shè)崗定責(zé)、量化管理”制度有關(guān)規(guī)定，由全體黨員和職工代表進行考評打分；經(jīng)黨組織批準不參加“設(shè)崗定責(zé)、量化管理”的無職黨員直接得20分。帶頭發(fā)家致富（10分）。有致富項目或至少掌握1—2門實用致富技術(shù)，每名黨員聯(lián)系1—2戶貧困群眾，并開展結(jié)對幫扶活動。沒有致富門路或不掌握實用技術(shù)扣1—3分，家庭收入和人均純收入低于全區(qū)平均水平扣5分；沒有開展結(jié)對幫扶扣5分。維護管理區(qū)穩(wěn)定（10分）。自覺與黨組織保持一致，維護管理區(qū)的安定團結(jié)；積極做好親屬和所聯(lián)戶的思想工作，不出現(xiàn)影響穩(wěn)定的現(xiàn)象。直系親屬和所聯(lián)戶每有1次組織、參與或操縱群眾上訪分別扣5分和2分。堅持移風(fēng)易俗（5分）。不講排場和揮霍浪費，自覺與封建迷信和消極腐敗現(xiàn)象做斗爭。在婚喪諸事中堅持移風(fēng)易俗，帶頭樹立社會主義新風(fēng)尚。本人因搞封建迷信活動或大操大辦造成不良影響此項不得分，直系親屬每有1人次扣2分。遵守區(qū)規(guī)民約（5分）。不遵守區(qū)規(guī)民約每有一起扣1分。不盡贍養(yǎng)義務(wù)，在鄰里矛盾和民事糾紛中負主要責(zé)任、造成不良影響的此項不得分。開展民主評議（20分）。按要求參加黨員民主評議。評議分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次，合格以上票數(shù)在90%以上得滿分，得不合格票超過30%此項不得分。以上各項考核內(nèi)容只扣本項分數(shù)，扣完為止，不倒扣分。對在救災(zāi)搶險、應(yīng)對突發(fā)事件等危急關(guān)頭沖在一線，積極維護國家集體利益和群眾生命財產(chǎn)安全的，受到上級表揚獎勵或經(jīng)黨員大會研究認定，酌情獎勵10—20分。第三篇：黨員量化管理、百分制考核制度黨員量化管理、百分制考核制度第一條考核內(nèi)容和評分標(biāo)準堅定理想信念（5分）。自覺擁護黨的路線方針政策，不聽信和傳播有損黨的形象的言論，不參與“法輪功”等邪教組織以及封建迷信活動。本人每有1項不符合要求此項不得分，直系親屬每有1人不符合要求扣1分。提高自身素質(zhì)（5分）。認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，積極參加農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)和其它形式的黨課教育。，無故不參加1次扣2分。參加黨內(nèi)活動（10分）。按時參加黨員會議和組織生活，積極完成黨組織分配的工作。無正當(dāng)理由不做黨組織分配的護林防火、防汛搶險、義務(wù)勞動等臨時性工作此項不得分。參加會議；無故不參加1次扣2分；每年請假次數(shù)達到當(dāng)年黨員會議總數(shù)的30%扣3分；超過50%此項不得分。不能按時繳納黨費每次扣1分，超過3個月未繳納
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