【總結】,也可以說是一個公共區(qū)域,建立一套完整的規(guī)章制度對于辦公室的管理十分重要?! ∞k公室人員規(guī)章制度總則 為了明確職責,提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性,增強責任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項工作任務,特制定如下考核細則?! ∫?、考核范圍: 辦公室主任、秘書、司機、機要員、打字員、內(nèi)勤員及根據(jù)工作需要配備的其他工作人員?! 《⒖己藘?nèi)容: 對每個人進行德、能、
2025-06-06 21:18
【總結】...../n電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)(重要電力用戶)絕緣技術監(jiān)督百分制考核評價細則(2009年版)序項目內(nèi)容標準分查證方式扣分標準一、基礎管理(21分)1年度計劃(2分)(包括滾動計劃、預試計劃、大小修設備試驗計劃。)。、本年度重點工作完成計劃。、技措計劃。2查閱計劃未制定計劃不得分
2025-07-14 15:35
【總結】 第1頁共7頁 辦公室人員百分制考核辦法 辦公室人員百分制考核細則 為了明確職責,提高辦公室全體人員的工作積極性和主動性, 增強責任感和使命感,圓滿完成公司交辦的各項工作任務,特制 定如下...
2024-09-23 02:46
【總結】第一篇:城管隊員百分制考核最終版2 修水縣城市管理執(zhí)法局 城管大隊隊員百分制考核管理辦法(試行) 為全面提高城市管理水平,提升城市整體形象,客觀公正考核城管執(zhí)法隊員的日常表現(xiàn),獎優(yōu)罰懶,形成有效...
2024-11-16 00:00
【總結】...../n電力設計絕緣技術監(jiān)督百分制考核評價細則(2009年版)序項目內(nèi)容標準分查證方式扣分標準一、基礎管理(18分)1管理體系(5分)建立分管生產(chǎn)領導下的技術監(jiān)督體系和各級崗位責任制5查閱計劃未建立體系不得分各級崗位責任制未建立扣3分技術監(jiān)督工作未落實到項目部和崗位扣3分
2025-06-28 22:18
【總結】采購人員百分制績效考核實施方案(試用版)一、目的為進一步提高采購人員的工作效率,全面評價采購人員的工作績效,保證企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。同時,也為采購人員的薪資調(diào)整、獎勵、晉升等提供準確客觀的依據(jù)。特制定采購人員績效考核實施方案。二、遵循的原則(一)堅持公正、公開、透明的原則;(二)堅持實事求是的原則;三、適用范圍本考核辦法適用于采購部全體采購員。四、
2025-06-07 04:47
【總結】 第1頁共6頁 居委會維穩(wěn)工作百分制考核細則 一、考評內(nèi)容與記分標準 (一)信訪維穩(wěn)(40分), 并建立動態(tài)管理臺賬,再就業(yè)援助人員管理到位(2分)。 (信訪接待室),每個居民小組明確2名...
2024-08-27 15:14
【總結】電力設計絕緣技術監(jiān)督百分制考核評價細則(2009年版)序項目內(nèi)容標準分查證方式扣分標準一、基礎管理(18分)1管理體系(5分)建立分管生產(chǎn)領導下的技術監(jiān)督體系和各級崗位責任制5查閱計劃未建立體系不得分各級崗位責任制未建立扣3分技術監(jiān)督工作未落實到項目部和崗位扣3分2人員培訓與資質(4分)。。。4
2025-07-14 14:31
【總結】第一篇:初2013級1班德育百分制考核條例 初2013級1班德育百分制考核條例 一、考核辦法與步驟: 1、每位學生以100分為基本分,凡學期最后得分不滿90分者,不得評為三好學生及優(yōu)秀學生干部;...
2024-11-15 23:52
【總結】基層黨支部工作目標管理百分制考核表(試行)黨支部名稱(蓋章):自評總分:考核總分:基本項目序號考核內(nèi)容標準分評分辦法自我打分考核打分領導班子建設20分1堅持黨支部理論學習中心組每月學習1次,做到學習有計劃、有落實、有
2024-09-07 12:21
【總結】----湖南華信有色金屬公司生產(chǎn)班組百分制考核制度為提高班組管理水平,完成公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標,更好促進班組規(guī)范化、精細化管理,增強班組的凝聚力和榮譽感,充分調(diào)動班組全體員工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工的智慧和才能。建設適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀人才隊伍。以公平、公開、公正原則制定此考核制度。本制度適用于第一事業(yè)部各生產(chǎn)班組(試行6
2025-05-28 19:33
【總結】綜采一隊各工種崗位標準制度井下采煤機司機崗位工作技術標準崗位標準安全要點。,考試合格,并獲得《安全資格證》、《操作資格證》、《特種作業(yè)操作資格證》,,考試合格,方可獨立工作?!毒鹿しN通用標準》。、副司機,必須了解滾筒采煤機的性能及構造原理,懂得本操作規(guī)程,了解回采基礎知識和本工作面作業(yè)規(guī)程。,否則不準開工。,停機時至少有一名司機堅守工作崗位。、維護和
2025-07-15 02:00
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632月度工作質量百分考核制辦法??1、目的:為保證工作質量,提高工作效率,以盡可能量化的手段客觀評介每個組織和個人階段性工作的績效,使考核工作科學、公平,起到獎勤罰惰的效果,特制定本辦法。2、適用范圍:祥隆物業(yè)公司所轄全體工作人員、服務分包商及其他組織(下簡稱為“被考核人”);3
2024-09-01 04:20
【總結】綜采工作面崗位操作規(guī)程二○一七年七月63/63目 錄采煤機司機操作規(guī)程 5轉載機、破碎機司機操作規(guī)程 8乳化液泵站司機操作規(guī)程 10刮板輸送機司機操作規(guī)程 12采煤打眼工操作規(guī)程 15采煤爆
2025-07-07 15:45
【總結】電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)(重要電力用戶)絕緣技術監(jiān)督百分制考核評價細則(2009年版)序項目內(nèi)容標準分查證方式扣分標準一、基礎管理(21分)1年度計劃(2分)(包括滾動計劃、預試計劃、大小修設備試驗計劃。)。、本年度重點工作完成計劃。、技措計劃。2查閱計劃未制定計劃不得分。2人員培訓與資質(4分)。。
2025-07-14 14:32