基層黨支部工作目標管理百分制考核表(試行(編輯修改稿)
2024-10-13 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每季度對預備黨員考察一次，少一次扣1分，不按期討論預備黨員轉正扣2分，與入黨積極分子談話至少4次，少一次扣1分，沒有入黨積極分子登記表的扣1分，記錄不規(guī)范的扣1分。 9加強黨費管理，按時足額收繳。5按時足額收繳黨費，每年6月、12月底前上繳處黨委，每遲繳一次扣2分，黨費交納不足的扣2分。 10黨員組織關系管理。3不及時辦理組織關系接轉手續(xù)有一名扣1分。 11做好離退休老干部工作。2有領導分管，措施得力，落實好政治、生活待遇，一項達不到要求扣1分。 12支部組織建設。5支部及時進行換屆，推遲換屆的扣2分。支部委員隨缺隨補，不及時的扣1分。 作風建設精神文明建設20分13黨員干部帶頭踐行社會主義榮辱觀，秉公用權，廉潔自律，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，生活正派，情趣健康，言行文明，不鋪張浪費，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。5根據(jù)年終考核民主測評結果確定，有違紀案件隱
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