節(jié)能目標責任書(編輯修改稿)
2024-11-06 13:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 抄報湖南省經(jīng)濟委員會，并向社會公布。《公司節(jié)能目標責任書》一式兩份，人民政府、公司各存一份。人民政府公司(加蓋單位章)(加蓋單位章)（簽字）（簽字）二○○六年月日第四篇：車間節(jié)能目標責任書2014年節(jié)能目標責任書（車間級）節(jié)能降耗工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。為進一步推進節(jié)能降耗工作的開展，加強車間能源計量管理，使車間的能源管理工作步上一個新臺階，確保公司順利完成“十二五”節(jié)能計劃目標。特制訂2014節(jié)能目標責任書。一、節(jié)能目標分解：本公司201年目標是生產(chǎn)焦炭60萬噸通過2014年全體車間干部職工的努力，完成 % % 3噸焦炭加工取水量比2013年下降6% 4非工業(yè)生產(chǎn)消費與2013年相比下降2%，5萬元產(chǎn)值取水量與2013年相比下降2%, 6并合理控制汽油、柴油的用量。二、節(jié)能責任：認真學習《能源法，以及公司制定的各項能源管理制度。結(jié)合符合工段內(nèi)部的節(jié)能管理方法，組織開展節(jié)能工作，確保完成節(jié)能任務(wù)。將能源指標層層分解，落實到班組甚至個人，進行逐級考核，強化能源管理。每月對各能源進行統(tǒng)計分析，制定措施，及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中能源的異常消耗。開展節(jié)能培訓和節(jié)能宣傳教育工作，增強全體員工的節(jié)能管理水平，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍，提高全體員工的節(jié)能意識。要求每年有4次培
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