營銷目標(biāo)責(zé)任書(編輯修改稿)
2025-04-14 03:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃書(電子版)，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對營銷目標(biāo)責(zé)任人進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督和控制的依據(jù)?！ I銷目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關(guān)的各項文字資料： (1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數(shù)據(jù)的分析報告。 (2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告。 (3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料。 (4)考核當(dāng)月末完成計劃營銷目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進措施?！ ?5)每月對：各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)?！ 「鶕?jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核。(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行)。 分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)?！ 〖訌姴块T內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管
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