安全目標責任書(編輯修改稿)
2025-09-30 20:04 本頁面
【文章內容簡介】 違法行為的，應調離駕駛崗位，交有關部門處理。 （7）對未按規(guī)定停放車輛，發(fā)生車輛被盜、火災、爆炸等意外事故，除直接責任人賠償全部經濟損失外，同時要追究相關責任人的責任。（8）發(fā)生輕微交通事故的處罰： 造成直接經濟損失（直接經濟損失不能核減各種賠償）不足1000元，輕傷1—2人的交通事故，駕駛人負全部責任的，按直接經濟損失的30%處罰；駕駛人負主要責任的，按直接經濟損失的25%處罰；駕駛人負同等責任的，按直接經濟損失的20%處罰；駕駛人負次要責任的，按直接經濟損失的15%處罰。 （9）發(fā)生一般交通事故和處罰： 造成直接經濟損失在1000元以上—30000元（含30000元）以內的交通事故，駕駛人負全部責任的，賠償經濟損失350元——2400元；駕駛人負主要責任的，賠償經濟損失300元——2100元；駕駛人負同等責任的，賠償經濟損失250元——1800元；駕駛人負次要責任的，賠償經濟損失200元——900元。 （10）發(fā)生重大交通事故的處罰： 造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以內，或者財產損失30萬元以上的交通事故，除追究駕駛人的法律責任外，駕駛人負全部責任的，處2700元——4200元的罰款；駕駛人負主要責任的，處2400元——3600元的罰款；駕駛人負同等責任的，處2100元——3000元的罰款；駕駛人負次要責任的，處1800元——2400元的罰款，是正式職工，取消駕駛本單位車輛的駕駛資格，是聘（雇）用的駕駛人一律解除聘（雇）用合同；單位主管領導要在油田公司作書面檢查；相關部門的責任人扣除當月獎金。 （11）對所發(fā)生的交通事故，除按以上條款嚴肅處理外，還要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。 出勤 （1）員工必須按時上下班，從上班時間開始5分鐘至30分鐘到班者，即為遲到。30分鐘至60分鐘到班者，記曠工半天。60分鐘以后班者，記曠工一天。員工在下班時間前，非為本廠業(yè)務需要，擅自提前十五分鐘下班者，為早退。提前15分鐘以上，60分鐘以內下班者，記曠工半天。提前60分鐘以上下班者，記曠工一天。 （2）遲到早退一次，給予通報批評；累計遲到早退兩次，給予通報批評；累計遲到早退三次，按曠工一天論處。對員工懲處實行連帶責任制，每次檢查、抽查中單位（部門）有3人（含3人）以上違返勞動紀律者，扣除本單位（部門）負責人獎金50元，并予以通報。 4（3）對本年度受過懲處的員工不予以晉升和評優(yōu)。 （4）曠工1天，扣除1個月獎金，給予全廠通報批評。（5）曠工2天，扣除3個月獎金，根據情節(jié)給予警告處分。（6）曠工3天，扣除5個月獎金，根據情節(jié)給予記過處分。（7）曠工
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