節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書-免費(fèi)閱讀
【正文】 情節(jié)嚴(yán)重的交公司行政處理。將能源指標(biāo)層層分解，落實(shí)到班組甚至個(gè)人，進(jìn)行逐級(jí)考核，強(qiáng)化能源管理。情節(jié)嚴(yán)重的交公司辦公室處理。開(kāi)展節(jié)能培訓(xùn)和節(jié)能宣傳教育工作，增強(qiáng)全體員工的節(jié)能管理水平，營(yíng)造濃厚的節(jié)能減排氛圍，提高全體員工的節(jié)能意識(shí)。人民政府公司(加蓋單位章)(加蓋單位章)（簽字）（簽字）二○○六年月日第四篇：車間節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書2014年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書（車間級(jí)）節(jié)能降耗工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。市衛(wèi)生局對(duì)市直醫(yī)療機(jī)構(gòu)2008年節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并依照《中共市委、市人民政府印發(fā)〈關(guān)于實(shí)行節(jié)能減排目標(biāo)問(wèn)責(zé)制和“一票否決”制的規(guī)定〉的通知》、《市人民政府關(guān)于印發(fā)市生產(chǎn)總值能耗統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系實(shí)施辦法等六個(gè)辦法的通知》的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)節(jié)能管理制度。第一篇：節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)系統(tǒng)節(jié)能降耗管理，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源的基本國(guó)策，實(shí)現(xiàn)我局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗目標(biāo)，特制定二OO九年度焦作市國(guó)土資源局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任書。，增強(qiáng)全體職工節(jié)能意識(shí)。2008年市衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能責(zé)任目標(biāo)主要內(nèi)容附后。為進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能降耗工作的開(kāi)展，加強(qiáng)車間能源計(jì)量管理，使車間的能源管理工作步上一個(gè)新臺(tái)階，確保公司順利完成“十二五”節(jié)能計(jì)劃目標(biāo)。要求每年有4次培訓(xùn)，保留培訓(xùn)
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