人社局上半年工作總結及下半年工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-05 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大。隨著醫(yī)療保險制度的不斷完善和參保人員的日益增加，各定點醫(yī)療機構的醫(yī)療服務管理已無法適應醫(yī)保政策的發(fā)展需求，缺乏有效的內(nèi)控管理手段，導致在執(zhí)行醫(yī)保政策時出現(xiàn)偏差，不規(guī)范的醫(yī)療服務行為時有發(fā)生。三、下半年工作安排下一步，區(qū)人社局將繼續(xù)圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，大力推進全面深化改革工作，突出抓好穩(wěn)定和擴大就業(yè)、完善社保體系建設、提高人才隊伍素質、構建和諧勞動關系以及加強黨風廉政建設五個重點，穩(wěn)中求進、提質創(chuàng)新，確保年度目標任務全面完成。（一）抓住重點，切實穩(wěn)定和擴大就業(yè)。一是針對攀成鋼產(chǎn)線關停等企業(yè)分流人員，及時跟進開展專項就業(yè)援助，積極引導失業(yè)人員再就業(yè)。大力實施“大學生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領計劃”，多渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是繼續(xù)舉辦草根創(chuàng)業(yè)明星評選活動，樹立創(chuàng)業(yè)典型；組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動xx場；配合市局做好xxxx年創(chuàng)業(yè)就業(yè)大賽活動。三是推行工學結合、校企合作的人才培養(yǎng)模式，支持企業(yè)開展新型學徒制培訓；強化在崗職工技能訓練和職業(yè)素質培養(yǎng)，開展崗位技能品牌培訓xxx人。四是扎實抓好我區(qū)xx個相對貧困村和對口簡陽扶貧村的貧困家庭就業(yè)精準扶貧工作，確保每戶貧困戶家庭至少一人具備就業(yè)技能；加強對口幫扶九龍縣，建立健全人力資源服務、技能培訓等業(yè)務交流機制和交流平臺。五是加強基
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