人社局上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 需求，缺乏有效的內(nèi)控管理手段，導(dǎo)致在執(zhí)行醫(yī)保政策時(shí)出現(xiàn)偏差，不規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)行為時(shí)有發(fā)生。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍和平臺(tái)建設(shè)，聯(lián)合區(qū)財(cái)政局、區(qū)建設(shè)局等x部門(mén)出臺(tái)《x市x區(qū)工傷預(yù)防試點(diǎn)管理暫行辦法》，積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政局等相關(guān)部門(mén)做好對(duì)xxxx年部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助和基數(shù)的調(diào)整工作。全力促進(jìn)高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，組織我區(qū)蓉歐創(chuàng)業(yè)大院積極申報(bào)x市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，抓好精準(zhǔn)扶貧工作，完善貧困勞動(dòng)力就業(yè)實(shí)名制信息動(dòng)態(tài)管理。（三）人才促進(jìn)工程。一是城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)意識(shí)普遍比較淡薄，利用耕?；饏⒈Ｈ藬?shù)逐年減少，征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)逐年增多，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人群范圍進(jìn)一步縮小，目標(biāo)完成難度大。二是繼續(xù)舉辦草根創(chuàng)業(yè)明星評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)典型；組織開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)xx場(chǎng)；配合市局做好xxxx年創(chuàng)業(yè)就業(yè)大賽活動(dòng)。三是深入開(kāi)展基金專(zhuān)項(xiàng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和反欺詐工作，確保基金安全運(yùn)行。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則，加大公務(wù)員培訓(xùn)力度，推進(jìn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。 。（四）化解熱點(diǎn)，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。五是進(jìn)一步強(qiáng)化事前預(yù)防，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)由“傷后保障”向“提前預(yù)防”的轉(zhuǎn)變。四是扎實(shí)抓好我區(qū)xx個(gè)相對(duì)貧困村和對(duì)口簡(jiǎn)陽(yáng)扶
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