【總結(jié)】第一篇:雙橋鎮(zhèn)小學(xué)教師獎勵性績效工資發(fā)放辦法(總則) 萬載縣雙橋鎮(zhèn)中心小學(xué)通知 雙小發(fā)【2009-2010】27號 雙橋鎮(zhèn)小學(xué)教師獎勵性績效工資發(fā)放暫行辦法 為做好我鎮(zhèn)小學(xué)獎勵性績效工資工作,...
2024-10-20 22:57
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于獎勵性績效工資發(fā)放的補(bǔ)充規(guī)定 永河中學(xué)關(guān)于獎勵性績效工資發(fā)放的補(bǔ)充規(guī)定 獎勵性績效工資自2013年元月份開始提標(biāo),從學(xué)校工作的實際情況出發(fā),經(jīng)職代會成員(董良永缺席)討論,通過如下補(bǔ)充...
2024-10-20 22:55
【總結(jié)】第一篇:教師獎勵性績效工資考核發(fā)放方案[精選] 教師獎勵性績效工資考核發(fā)放方案 (討論稿) 一、指導(dǎo)思想 為適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,更好地發(fā)揮績效工資的激勵作用,最大限度地調(diào)動教職工的工作積...
2024-10-21 00:22
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位獎勵性績效工資分配方案及考核辦法(未修改完) 獎勵性績效工資 分配方案 根據(jù)廣東省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省省屬其他事業(yè)單位績效工資實施辦法的通知》文件精神,為了充分調(diào)動事...
2024-10-14 02:38
【總結(jié)】武進(jìn)區(qū)禮河實驗學(xué)校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法(試行稿)根據(jù)武人發(fā)[2009]49號《常州市武進(jìn)區(qū)義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實施辦法》和武進(jìn)區(qū)教育局印發(fā)的《常州市武進(jìn)區(qū)義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資考核發(fā)放指導(dǎo)性意見》等相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,制訂本辦法。一、考核、發(fā)放的基本原則:1、績效性原則:在考核、發(fā)放過程中堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,重點向一線教師、骨干教師、有突出貢獻(xiàn)的教師傾斜
2025-04-17 22:57
【總結(jié)】-1-梁河縣農(nóng)業(yè)局事業(yè)單位獎勵性績效工資分配方案(討論稿)根據(jù)國務(wù)院、省、州、縣人民政府關(guān)于深化事業(yè)單位收入分配制度改革的有關(guān)規(guī)定和工作部署,為切實做好我局事業(yè)單位績效工資分配實施工作,進(jìn)一步規(guī)范收入分配秩序,完善分配激勵機(jī)制,理順收入分配關(guān)系,充分發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用,調(diào)動事業(yè)單位干部職工工作積極性,結(jié)合我局實際,經(jīng)局務(wù)會研究,
2024-10-19 20:21
【總結(jié)】第一篇:座席員獎勵性績效工資分配辦法 座席員獎勵性績效工資分配辦法 為調(diào)動中心職工的工作積極性,建立“公平合理、公開透明、有效激勵”的內(nèi)部分配機(jī)制,依據(jù)《關(guān)于印發(fā)市屬其他事業(yè)單位績效工資實施辦法的...
2024-10-21 00:58
【總結(jié)】1海門市東洲小學(xué)獎勵性績效工資考核發(fā)放實施方案(提交第五屆4次教代會討論)為了貫徹落實國家教育部、省教育廳、海門市教育局《海門市義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實施辦法》和《義務(wù)教育學(xué)校教職工績效考核工作指導(dǎo)意見》精神,深化學(xué)校教育教學(xué)管理改革,突出多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬,充分激發(fā)全體教職員工的
2024-10-22 11:14
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位績效工資發(fā)放舉例說明 事業(yè)單位績效工資發(fā)放舉例說明 事業(yè)單位的績效工資分為:基礎(chǔ)性績效工資(約占60%)、獎勵性績效工資(約占40%)。 1、基礎(chǔ)性績效工資每月隨工資發(fā)放。 2...
2024-10-20 21:52
【總結(jié)】石家莊市第十八中學(xué)獎勵性績效工資實施辦法(討論稿)各位老師好:春節(jié)假期,在大家享受家的團(tuán)圓溫馨的時候,還請大家關(guān)注我們學(xué)校的績效工資。現(xiàn)在將我校獎勵性績效工資實施辦法討論稿,放在這里,請大家抽出時間認(rèn)真閱讀,以既考慮局部利益,又考慮到全局利益的態(tài)度,提出你的建議或意見,我們希望這些建議或意見體現(xiàn)獎勵性績效工資的三個原則:按勞分配、統(tǒng)籌兼顧的原則,科學(xué)合理的原則,公平、
2025-04-18 13:00
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生院獎勵性績效工資分配辦法 蕭縣趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院獎勵性績效工資分配 方案 為搞好人事和分配制度改革,建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù),以服務(wù)效...
2024-10-17 14:34
【總結(jié)】第一篇:鎮(zhèn)政府獎勵性績效工資分配辦法 鎮(zhèn)政府獎勵性績效工資 分配辦法 根據(jù)《***鎮(zhèn)事業(yè)單位績效工資考核方案》,特制定本辦法。 一、績效工資分配的基本原則 1、激勵導(dǎo)向原則。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合...
2024-10-17 19:30
【總結(jié)】水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進(jìn)級、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來,從而有效地保證單位各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季
2025-05-14 05:45
【總結(jié)】第一篇:2014年上半年獎勵性績效工資發(fā)放說明 2014年上半年獎勵性績效工資發(fā)放說明 一、獎勵性績效總金額:576420(教師績效工資)+15800(食堂中餐管理費)+27211(校長績效,其中...
2024-10-20 20:19
【總結(jié)】三明市水利局事業(yè)單位獎勵性績效工資分配方案(討論稿)(2011年1月11日)根據(jù)三明市人事局、三明市財政局《關(guān)于市屬其他事業(yè)單位實施績效工資有關(guān)問題的通知》(明人〔2010〕316號)及《關(guān)于核定2011年績效工資總額的通知》(明人〔2010〕342號)的精神和要求,為了充分調(diào)動事業(yè)單位干部工作積極性,發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用,結(jié)合我局實際,經(jīng)局務(wù)會研究,全體干部討論,
2025-05-31 01:51