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正文內(nèi)容

餐飲管理制度(編輯修改稿)

2024-11-05 04:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 墻角無蜘蛛網(wǎng)。十一、后廚墻壁每月至少清洗一次,油煙機(jī)每周至少清洗一次,保持通風(fēng)暢通。第十節(jié)設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)制度一、室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng),避免設(shè)施、設(shè)備受潮。二、面點間的烤箱內(nèi)不能存放雜物或易燃原料工具。三、和面機(jī)、壓面機(jī)每日上班前檢查潤滑情況,定期進(jìn)行保養(yǎng)。四、每班操作前檢查爐膛內(nèi)有無雜物、積水,保持油路、風(fēng)道暢通。五、使用各種容器要輕拿輕放,有破損的要及時修復(fù)或更換。餐飲管理制度2第一章總則第一條為進(jìn)一步推動和規(guī)范公司后勤社會化改革,加強(qiáng)公司內(nèi)部餐廳管理,保障員工身體健康,維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益,為公司廣大員工提供衛(wèi)生、潔凈的就餐服務(wù),特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用公司內(nèi)部餐廳及今后為公司員工提供就餐服務(wù)的各類餐飲經(jīng)營場所。第二章餐廳管理第三條內(nèi)部餐廳實行公司與員工共同監(jiān)視的管理機(jī)制,由辦公室代表公司負(fù)責(zé)對餐廳的監(jiān)視工作,同時廣大員工有權(quán)就餐廳的經(jīng)營、服務(wù)等方面題目提出建議、意見及投訴。:(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市、縣和衛(wèi)生防疫等有關(guān)部分頒布實行的餐飲管理方面的法規(guī)。(二)在廣泛征詢意見的基礎(chǔ)上,逐漸制定、健全、完善公司內(nèi)部餐廳管理規(guī)章制度,并組織實施。(三)負(fù)責(zé)公司餐飲服務(wù)單位的招聘、簽約。(四)負(fù)責(zé)對公司餐廳餐飲服務(wù)單位食品質(zhì)量和價格的監(jiān)視、檢查與處罰。(五)代表公司接受與處理員工對餐廳服務(wù)的意見、建議及投訴等。:(一)員工有權(quán)就餐廳衛(wèi)生條件、飯菜質(zhì)量、價格等方面題目提出疑問、建議、意見或投訴,并有權(quán)要求餐廳給予明確答復(fù)。(二)在自愿推舉的條件下,由員工當(dāng)選舉產(chǎn)生5名餐廳衛(wèi)生監(jiān)視員,由辦公室定期召集監(jiān)視員、餐廳經(jīng)營者進(jìn)行三方座談,集中反映、處理對餐廳經(jīng)營管理方面的疑問、建議及投訴。第三章服務(wù)要求第四條餐廳餐飲承包服務(wù)者須與公司簽訂服務(wù)協(xié)議,簽約后未經(jīng)公司同意,不得轉(zhuǎn)包給其它經(jīng)營單位,同時簽訂食品衛(wèi)生安全責(zé)任書。第五條餐飲服務(wù)單位必須嚴(yán)格遵守國家法規(guī),遵守衛(wèi)生防疫、工商、稅務(wù)等有關(guān)部分和公司制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格履行餐飲服務(wù)協(xié)議。第六條餐飲服務(wù)單位以服務(wù)公司廣大員工為宗旨,根據(jù)公司生產(chǎn)運行特點與員工的需求做好餐飲服務(wù)工作。第七條餐飲服務(wù)單位要建立、健全各項規(guī)章制度,科學(xué)管理,規(guī)范服務(wù),為員工提供衛(wèi)生、安全的就餐環(huán)境。公司辦公室負(fù)責(zé)檢查、規(guī)范其內(nèi)部管理規(guī)定。第八條餐飲服務(wù)單位要保證食品質(zhì)量,辦公室對食用油、肉類制品等不定期檢查、抽查,餐廳應(yīng)努力增加和不斷調(diào)劑飯菜口味,嚴(yán)格本錢核算,公道制定菜肴價格,文明服務(wù)。第九條餐飲服務(wù)單位要設(shè)立投訴箱、意見薄,張貼餐廳經(jīng)營情況公示單,有義務(wù)、有責(zé)任懇切接受并及時解決員工有關(guān)飯菜質(zhì)量、價格、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生等題目的意見、建議和投訴。第十條餐廳服務(wù)經(jīng)營者未經(jīng)公司同意,不得隨便招聘餐廳工作職員,所聘職員須到公司指定的正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。第四章食品衛(wèi)生第十一條餐飲服務(wù)單位必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,遵守公司制定的有關(guān)規(guī)章制度,接受衛(wèi)生防疫、工商稅務(wù)等有關(guān)管理部分及公司分管部分、廣大員工的指導(dǎo)、監(jiān)視、檢查與處罰。必須依照國家有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)各種牌證,其用度由餐廳經(jīng)營單位自行承當(dāng)。第十二條餐飲服務(wù)單位必須接受衛(wèi)生防疫等主管部分進(jìn)行食品衛(wèi)生安全工作檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)題目,應(yīng)及時采取措施整改,并提交整改方案。如因餐廳衛(wèi)生題目遭到處罰,由餐廳經(jīng)營單位承當(dāng),與公司無關(guān)。同時公司將酌情進(jìn)行加倍罰款處理。第五章餐飲用具的39。使用第十三條各類餐飲用具、裝備均由餐廳自行購置,并應(yīng)指定專人保管,制定完善的使用條例。第十四條應(yīng)定期對餐飲用具、裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、消毒處理,以確保裝備的使用正常和清潔衛(wèi)生。第十五條使用中要采取安全措施,防范事故發(fā)生,保證使用安全。第十六條做好裝備清潔消毒工作,不得加工衛(wèi)生狀態(tài)不確定的物品。第六章附則第十七條餐飲服務(wù)單位各從業(yè)職員食品衛(wèi)生安全職責(zé):(一)餐飲服務(wù)負(fù)責(zé)人(服務(wù)協(xié)議簽約人)職責(zé):。,指定專人負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生工作的監(jiān)視與檢查。、從業(yè)職員的健康檢查與食品衛(wèi)生培訓(xùn)工作。保證衛(wèi)生許可證的按時年檢,做到從業(yè)職員必須持有健康證與上崗證。、送配點的索證工作,不得采購無食品供給合格證供給點的食品,對食用油、肉類制品等可由公司指定采購。、無害,符合應(yīng)有的營養(yǎng)要求。具有相應(yīng)的色、香、味等感官性狀。第四篇:餐飲管理制度收銀員管理制度:(一)收銀員基本管理制度;; ;,執(zhí)行日清日結(jié);,快速、準(zhǔn)確、安全地收款,減少錯單、差異的發(fā)生; 、宣傳單的發(fā)放以及解釋疑難問題; ,以防詐騙、收到假幣; ,上報店長做好登記。(二)收銀員現(xiàn)金管理制度收銀員在接收現(xiàn)金時注意識別假幣,以防收到假幣,并詳細(xì)加以統(tǒng)計,以防少找、少收、多收、多找錢的現(xiàn)象。現(xiàn)金管理建議: 1)第一次接收假幣由店面承擔(dān)。2)第二次50%由店面承擔(dān),50%由當(dāng)值收銀員承擔(dān)。3)第三次當(dāng)值收銀員全額承擔(dān)。4)收銀員超過3次接收假幣進(jìn)行調(diào)崗處理。收銀員將盈虧金額寫明并上交店面同等金額以示警告。收銀員將盈余金額寫明并上交店面同等金額以示警告。備注:上交的金額可作為員工活動經(jīng)費使用。以上規(guī)定由店長帶頭執(zhí)行,給將來的店內(nèi)員工輪崗帶來好的榜樣作風(fēng)。(三)收銀員其他管理制度、開錯單或結(jié)錯單造成店面損失的,損失超過一定金額時(店面自行規(guī)定),按照“少補多賠”原則,超過規(guī)定金額的,店面自行對收銀員進(jìn)行警告或解雇處理。/ 72.因收銀員疏忽造成跑單的,收銀員須全額賠付此單。3.收銀員應(yīng)遵守職業(yè)道德,杜絕偷竊、走單、飛單等不良行為。4.收銀臺上貼上溫馨提示:“消費后請索取小票,謝謝您的支持!”(小票上可留下外賣電話。)(四)基本要求管理:1.具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德、較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能自覺遵守本店的各項規(guī)章制度和本崗位的紀(jì)律要求;2.保守財務(wù)秘密。不對任何人提及有關(guān)財務(wù)方面的信息和動向,不要給任何有用心的人和壞人以可乘之機(jī);3.收銀員面對金錢的誘惑,不能有私心,行事光明磊落; 4.填表單要求數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,要求班清,日清月結(jié)。作為收銀員,儀表儀容美在服務(wù)中是禮貌、是尊重。儀表儀容反映出一個店面的管理水平和服務(wù)水平。著裝制服燙平整潔,衣扣、拉鏈、褲帶拉緊扣好,工牌佩帶左胸前,著深色防滑皮鞋。發(fā)型女生短發(fā)不過肩、有層次,長發(fā)束緊;男生短發(fā)前不遮耳,后不遮領(lǐng);保持原黑色;使用護(hù)發(fā)摩絲和定型水保持光潔 ;女生不準(zhǔn)披散頭發(fā)、男生不準(zhǔn)留/ 7長發(fā)和胡須儀容女生畫淡妝,亮麗自然;男生凈面,形象整潔雙手隨時洗手、清潔健康、指甲保持肉色,指甲長度從手心看不超過一毫米,不留長指甲、不涂深色指甲油。飾物除結(jié)婚戒指、手表外,不得佩帶任何飾物,亦不得佩帶卡通、工藝、廣告等形態(tài)夸張的手表上崗堅持崗位、服從店長安排、需加班時積極配合、有急事離崗要向店長報告并找人替崗;不打私人電話、不佩戴手機(jī)、傳呼等、不吸煙/喝酒/吃東西。站姿站立要直、收腹挺胸、頭正頸直、雙手輕握;不要叉腰抱胸、不要倚靠它物、不要單腳踩凳、不要揣手。表情微笑服務(wù)、表情自然、態(tài)度友善、關(guān)注顧客。(五)收銀員工作紀(jì)律:。作廢單據(jù)應(yīng)由店長簽字,作妥善保存,結(jié)賬時上交,不能私自毀單;,營業(yè)中不得接傳私人電話??蓪㈦娫拑?nèi)容記錄下來,班后轉(zhuǎn)告其本人,員工打私人電話,記錄姓名及通話時話,班后上報;。愛護(hù)設(shè)施設(shè)備,注意保養(yǎng);。根據(jù)點餐單上的內(nèi)容核對結(jié)賬單內(nèi)容,金額是否正確,如有不符,及時查找原因。查不出原因,不予結(jié)賬。如有打折優(yōu)惠,需有店長簽字,方可生效,如有免單,必須由店長和顧客簽字;/ 7。一式三聯(lián)填寫,預(yù)定日期、定餐桌數(shù)、姓名、單位、用餐時間、用餐類型、人數(shù)及餐標(biāo)。收到定金后,金額分別大小寫,然后收銀員、接收預(yù)定負(fù)責(zé)人、顧客分別簽字。留店名,定餐電話。將復(fù)寫好的第三聯(lián)交給顧客,第二聯(lián)隨收取的定金上交,第一聯(lián)為存根;。顧客消費后,結(jié)賬后出示收據(jù)、收銀根據(jù)收據(jù)存根核查,對號入座,并在結(jié)賬單上注明退還押金及金額,由店長分別在賬單及收據(jù)上簽字后,將收回的收據(jù)別到該臺的賬單后,一并上交,再由負(fù)責(zé)人在該收據(jù)的存單上簽名作廢。;,注意筆跡工整,無涂改,如填寫有誤更改時須店長簽字,報表填寫完畢后,收銀、店長審核簽字。采購員管理制度:,并按時參加例會;《采購申請單》,確認(rèn)采購種類、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)等,報送店長審核簽字;:采購員根據(jù)《采購申請單》,對物料進(jìn)行詢價,選擇供應(yīng)商; :對物料報價進(jìn)行對比、分析,確定供應(yīng)商并溝通采購細(xì)節(jié),如采購種類、數(shù)量、價格、質(zhì)量要求、供貨時間等;:采購前與供應(yīng)商約定交貨期,并明確違約的懲罰措施; :與供應(yīng)商擬定采購合同,報送店長審閱后修改、簽訂,并歸/ 7檔保管;:每天對采購申請單、小票、發(fā)票等采購單據(jù)進(jìn)行整理,并歸檔保存;:采購?fù)瓿珊?,與店長一起進(jìn)行驗收,核對物料種類、數(shù)量,檢查物料有效期、質(zhì)量,并按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類、入庫儲存;:通過采購前計劃、采購中控制、到貨后檢驗等措施進(jìn)行品質(zhì)控制。對存在數(shù)量差異或質(zhì)量問題的物料及時與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,進(jìn)行補貨、退貨、換貨;:對供應(yīng)商進(jìn)行公正、公平的評價,建立供應(yīng)商檔案庫,選擇適當(dāng)?shù)墓?yīng)商并建立長期合作關(guān)系。后廚管理制度:(一)保存物料管理制度①食品與洗潔用品、藥品、有強(qiáng)烈氣味的物品及其它有毒有害物質(zhì)不能同倉存放;②存放時應(yīng)與墻壁、地面保持5厘米以上的距離,防止受潮霉變; ③肉類及其制品,除馬上加工使用外,應(yīng)立即放進(jìn)冷庫。放入冷庫時應(yīng)有容器盛裝,存放溫度控制在18℃以下,蔬菜、奶類、鮮蛋等存放在05℃范圍內(nèi);④各類庫存食品要有必要的標(biāo)示,做到先進(jìn)先出。(二)物料加工管理肉類加工:①加工肉類首先注意肉類新鮮度。對病死、毒死、死因不明、腐敗變質(zhì)的禽畜肉不得加工。②海鮮類不要與其它肉類混合清洗。/ 7③加工好的肉類必須無血、無毛、無污物、無異味。④砧板做到“三面”光潔(砧板面、底、邊,保持光潔)。砧板在
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