【總結(jié)】員工獎懲管理規(guī)定(試用版)品質(zhì)部編制:胡隆偉2020-10-251品質(zhì)部員工獎懲管理規(guī)定試用版編制:胡隆偉員工獎懲管理規(guī)定(試用版)品質(zhì)部編制:胡隆
2025-08-28 13:57
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)保潔員獎懲管理規(guī)定 物業(yè)保潔員獎懲管理規(guī)定 為了提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)員工的考核管理,確保獎懲公明,特對保潔人員的獎懲作以下規(guī)定: 、早退、曠工及其他違章紀(jì)錄,并按標(biāo)準(zhǔn)完成工作...
2024-11-08 12:00
【總結(jié)】第一篇:職工浴室管理規(guī)定 職工浴室管理規(guī)定(試行) Q/XY20801-2008 一、目的: 為加強(qiáng)職工浴室管理,給職工提供整潔、舒適的洗浴環(huán)境,特制定本規(guī)定。 二、職責(zé): 1、黨政工作部...
2024-10-28 15:00
【總結(jié)】第一篇:職工之家管理規(guī)定 職工之家管理規(guī)定 為了有效保障職工之家良好的衛(wèi)生環(huán)境、正常的運轉(zhuǎn)秩序及室內(nèi)物產(chǎn)、財物的安全,更好地豐富職工的業(yè)余生活,特制定以下管理規(guī)定: 一、職工之家是職工業(yè)余活動的...
2024-11-03 04:13
【總結(jié)】第一篇:職工餐廳管理規(guī)定 職工餐廳管理規(guī)定 一、職工餐廳崗位設(shè)臵 (一)職工餐廳設(shè)餐廳管理員、會計(兼出納,由財務(wù)部派人兼任)、保管員(兼職)各1名。 (二)一樓餐廳灶間設(shè)組長(兼職)1名,廚...
2024-11-05 02:15
【總結(jié)】第一篇:員工獎懲規(guī)定 員工獎懲管理規(guī)定 一、獎懲目的:為了規(guī)范員工日常行為,獎優(yōu)罰劣,有據(jù)可依,特制訂本規(guī)定。 二、適用范圍:公司全體干部員工。 三、獎懲原則: 1、按照權(quán)限進(jìn)行提報、審核、...
2024-11-09 17:15
【總結(jié)】第一篇:員工獎懲規(guī)定 員工獎懲規(guī)定 1、目的為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。 2、獎勵類別 獎勵分為:嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。 ...
2024-11-18 23:13
【總結(jié)】更多免費資料下載請進(jìn):,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎勵類別獎勵分為:嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實后,簽批《職工獎
2025-04-23 09:30
【總結(jié)】新法下員工獎懲與風(fēng)險管理1?新法下職工獎懲辦法?應(yīng)對《工資條例》如何加強(qiáng)員工管理?不同類型員工標(biāo)準(zhǔn)化管理總目錄2一、廢止職工獎懲條例的背景二、職工獎懲條例主要條款三、如何與新法相結(jié)合,使企業(yè)職工獎懲辦法依法制訂四、什么是企業(yè)職工獎懲辦法最合適的載體五、企業(yè)制訂職工獎懲辦法,需要履
2025-02-21 11:30
【總結(jié)】更多免費資料下載請進(jìn):3頁第1頁獎懲規(guī)定(C)更多免費資料下載請進(jìn):FND2021更多免費資料下載請進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)第一條本公司員工之獎勵分為“資金”、“記大功”、“記功”
2025-04-23 08:26
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定范文3篇 安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定的目的是貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,更好地推動安全生產(chǎn)工作,預(yù)防安全事故的發(fā)生和更好的消除施工建設(shè)中的安全隱患。下面是安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定范文...
2024-09-30 19:11
【總結(jié)】更多免費資料下載請進(jìn):FND2021共3頁第1頁獎懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行,促進(jìn)公司全體員工奮發(fā)上進(jìn),特制定本規(guī)定。
2025-04-23 08:35
【總結(jié)】青島瑞鉑汽車銷售服務(wù)有限公司管理文件編號:RB/M-HR09版次01第1頁共8頁生效日期:主題:獎懲管理規(guī)定為嚴(yán)明紀(jì)律,獎勵先進(jìn),處罰落后,調(diào)動員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本規(guī)定。本制度適于公司全體員工。無。行政部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定、修改與解釋工作。對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主
2025-04-14 10:40
【總結(jié)】員工獎懲管理規(guī)定第一章 總則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公司員工行為,建立激勵有效、約束有力的獎懲機(jī)制,完善和健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)的通知》(核建發(fā)〔2015〕7號)等法律法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合公司實際,制定本規(guī)定。
2025-04-16 01:31
【總結(jié)】1目的為了規(guī)范中石化第十建設(shè)有限公司華錦工程項目部單位和員工在華錦集團(tuán)各分公司的維護(hù)保運和檢修施工行為,減少違章作業(yè)和違章指揮,避免災(zāi)難事故發(fā)生,保障維護(hù)保運和檢修活動安全穩(wěn)定進(jìn)行,特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于中石化第十建設(shè)有限公司華錦工程項目部維?;驒z修工程范圍內(nèi)單位和員工HSE的考核和獎懲管理。3總則獎罰原則教育為主,獎勵處罰并舉,以糾正違章、減少
2025-08-05 11:11