20獎懲規(guī)定ｃ(編輯修改稿)
2025-05-29 08:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ５ 不服從主管之指揮調(diào)遣，且有威脅行為者。 ６ 利用工作時間，擅自在外兼 職者。 ７ 逾期仍移交不清者。 ８ 泄漏公司機(jī)密、捏造謠言或釀成意外災(zāi)害，致公司受重大損失者。 編 號 FND2021 共 3 頁 第 2 頁 獎 懲 規(guī) 定 （Ｃ） ９ 品行不端，嚴(yán)重?fù)p及公司信譽(yù)者。 更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) １０ 仿效上級主管人員簽字，盜用印信者或擅用公司名義者。 １１ 連續(xù)曠工３天或全年曠工達(dá)７日以上者。 １２ 記大過達(dá)２次者。 （二） 員工有下列情況之一者，予以“降級” “記大過”處分。 １ 直屬主管對所屬人員明知舞弊有據(jù)，而予以隱瞞庇護(hù)或不為舉報者。 ２ 故意浪費(fèi)公司財物或辦事疏忽使公司受損者。 ３ 違抗命令，或有威脅侮辱主管之行為，情節(jié)較輕者。
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