安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-09 02:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生上報(bào)集團(tuán)公司重大、特大事故，公司按以下規(guī)定提出處理意見，報(bào)集團(tuán)公司及地方政府部門審批。a）給予事故直接（主要）責(zé)任者留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分。b）視事故情節(jié)輕重、責(zé)任大小，給予事故直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分；事故主要管理責(zé)任者處以警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分；給予事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以罰款或者警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，罰款數(shù)量為2000～4000元；給予事故管理責(zé)任者處以1500～3500元的罰款。受降級(jí)以下（不含降級(jí)）行政處分者還可同處以1000～3500元的罰款。 發(fā)生上報(bào)死亡1至2人或重傷3至9人或直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)至100萬(wàn)元以下（不含100萬(wàn)元）的報(bào)集團(tuán)公司一般事故，按以下規(guī)定處罰：a）給予事故直接（主要）責(zé)任者記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分，受降級(jí)以下（不含降級(jí)）行政處分者還可同處以1500～3500元的罰款。b）視事故情節(jié)輕重責(zé)任大小，給予事故直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等行政處分；給予事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、事故主要管理責(zé)任者處以罰款或者警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等行政處分，給予事故主要管理責(zé)任者、事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以1500～4000元的罰款；給予事故管理責(zé)任者處以1000～3000元的罰款。受降級(jí)以下（不含降級(jí)）行政處分者還可同處以1000～3500元的罰款。 發(fā)生重傷1至2人或直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)至30萬(wàn)元以下（不含30萬(wàn)元）的報(bào)集團(tuán)公司一般事故，按以下規(guī)定處罰：a）給予事故直接（主要）責(zé)任者處以罰款或者警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等行政處分，罰款額度為2500～4000元，受降級(jí)以下（不含降級(jí)）行政處分者還可同處以800～2500元的罰款；b）視事故情節(jié)輕重責(zé)任大小，給予事故直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、事故主要管理責(zé)任者處以罰款或者警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等行政處分，罰款數(shù)量為2000～4000元；給予事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者1000～2000元的罰款；給予事故管理責(zé)任者處以8
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1