安全生產(chǎn)獎懲管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-05-09 02:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生上報集團公司重大、特大事故，公司按以下規(guī)定提出處理意見，報集團公司及地方政府部門審批。a）給予事故直接（主要）責(zé)任者留用察看、解除勞動合同等行政處分。b）視事故情節(jié)輕重、責(zé)任大小，給予事故直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等行政處分；事故主要管理責(zé)任者處以警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等行政處分；給予事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以罰款或者警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等行政處分，罰款數(shù)量為2000～4000元；給予事故管理責(zé)任者處以1500～3500元的罰款。受降級以下（不含降級）行政處分者還可同處以1000～3500元的罰款。 發(fā)生上報死亡1至2人或重傷3至9人或直接經(jīng)濟損失30萬至100萬元以下（不含100萬元）的報集團公司一般事故，按以下規(guī)定處罰：a）給予事故直接（主要）責(zé)任者記過、記大過、降級、留用察看、解除勞動合同等行政處分，受降級以下（不含降級）行政處分者還可同處以1500～3500元的罰款。b）視事故情節(jié)輕重責(zé)任大小，給予事故直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等行政處分；給予事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、事故主要管理責(zé)任者處以罰款或者警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分，給予事故主要管理責(zé)任者、事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處以1500～4000元的罰款；給予事故管理責(zé)任者處以1000～3000元的罰款。受降級以下（不含降級）行政處分者還可同處以1000～3500元的罰款。 發(fā)生重傷1至2人或直接經(jīng)濟損失10萬至30萬元以下（不含30萬元）的報集團公司一般事故，按以下規(guī)定處罰：a）給予事故直接（主要）責(zé)任者處以罰款或者警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分，罰款額度為2500～4000元，受降級以下（不含降級）行政處分者還可同處以800～2500元的罰款；b）視事故情節(jié)輕重責(zé)任大小，給予事故直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、事故主要管理責(zé)任者處以罰款或者警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分，罰款數(shù)量為2000～4000元；給予事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者1000～2000元的罰款；給予事故管理責(zé)任者處以8
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