【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 絡(luò)。并結(jié)合自身實(shí)際，有效利用“三級(jí)教育”、宣傳欄、宣傳掛圖等形式，廣泛進(jìn)行安全、生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等的宣傳教育。對(duì)全體參戰(zhàn)人員（農(nóng)民工），按規(guī)定按時(shí)發(fā)放了雨鞋、草帽、雨衣、工作服、手套等勞保用品。特別是夏季，根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，錯(cuò)開高溫高熱時(shí)段，發(fā)放防暑藥物，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)糾正。保證了項(xiàng)目生產(chǎn)的正常進(jìn)行。此外，項(xiàng)目部還購(gòu)買了洗衣機(jī)、電視機(jī)、電風(fēng)扇、電熱淋浴器、飲水機(jī)、電熱蒸汽蒸飯器等，不斷改進(jìn)生活條件，為職工提供較舒適的生活環(huán)境。六、鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提升技術(shù)素質(zhì)項(xiàng)目部全面推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”，按照公司規(guī)定，鼓勵(lì)和支持職工參加學(xué)歷、專業(yè)和技術(shù)職務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。對(duì)于通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并取得證書的職工，按公司規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。目前項(xiàng)目部有三名職工參加本科學(xué)習(xí)，還有兩名職工參加大專學(xué)習(xí)。初步形成了自覺學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的氛圍。七、以人為本，為困難職工排憂解難項(xiàng)目部重視以人為本，關(guān)愛困難職工，為他們排憂解難，使職工倍感大家庭的溫暖。凡職工生病住院，項(xiàng)目部都派專人進(jìn)行慰問看望；對(duì)重癥住院人員，項(xiàng)目部職工都積極主動(dòng)進(jìn)行獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)。對(duì)于在冊(cè)職工的生日，項(xiàng)目部都會(huì)送上生日賀卡，予以祝福。在2008年512大地震中，項(xiàng)目部也在公司統(tǒng)一安排下第一時(shí)間趕赴災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)。還發(fā)動(dòng)群眾捐款捐物，黨員交納特殊黨費(fèi)，支援災(zāi)區(qū)。2008年7月，項(xiàng)目部榮獲公司“抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。八、因地制宜，創(chuàng)造條件，不斷改善職工業(yè)余文化生活施工企業(yè)流動(dòng)、分散是本質(zhì)特點(diǎn)。項(xiàng)目部積極主動(dòng)，克服困難，從自身的實(shí)際行動(dòng)出發(fā)，因地制宜，不斷改善和豐富職工業(yè)余文化生活。每年春節(jié)都組織迎春團(tuán)拜活動(dòng)；充分利用三八節(jié)、五一、五四、國(guó)慶等節(jié)日，組織游園和文體活動(dòng)。還購(gòu)置了羽毛球、象棋、撲克等娛樂器材，方便職工隨時(shí)熱身活動(dòng)和休閑娛樂活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，是職工之間增進(jìn)了理解，融合了關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。自建家活動(dòng)開展以來，我們深刻的體會(huì)到：建家工作是工會(huì)工作的有效載體，它使工會(huì)工作更實(shí)際，更具體，起到了橋梁和紐帶的作用，進(jìn)而凝聚了人氣，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。在長(zhǎng)期以來公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，我們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常生活中互幫互助，是我們的職工小家真正像一個(gè)溫暖的大家庭，讓員工能夠在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我們將一如既往的建設(shè)好“模范職工小家”，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新高。以上匯報(bào)，如有不妥之處，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正！四川省場(chǎng)道工程有限公司 雙流機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目工會(huì)2010年8月31日第三篇：職工小家匯報(bào)材料全國(guó)模范職工小家申報(bào)材料甘肅**建設(shè)集團(tuán)公司大家小家都是幸福美滿的一家記****集團(tuán)第*工程公司職工小家**集團(tuán)總公司是**省內(nèi)唯一一家擁有“施工總承包特級(jí)資質(zhì)”的大型國(guó)有企業(yè)。2012年躋身于中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，全年完成產(chǎn)值200多億。在這個(gè)建筑業(yè)內(nèi)跨越式發(fā)展的“大家庭”的身后，有著無數(shù)的“小家庭”在支撐著。隸屬于**集團(tuán)工會(huì)的第*工程公司職工小家就是其中的成員之一。2012年**集團(tuán)完成產(chǎn)值16億元，旗下的第*，約占**集團(tuán)產(chǎn)值的10%。第*工程公司是**集團(tuán)內(nèi)年輕的成員之一，是伴隨著**集團(tuán)的發(fā)展逐步成長(zhǎng)起來的，也是**集團(tuán)下屬基層單位最早建立工會(huì)組織的單位之一。公司現(xiàn)有在冊(cè)職工77人，其中工會(huì)會(huì)員13人、發(fā)展對(duì)象25人。第*工程公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，其中工會(huì)主席1名、工會(huì)組長(zhǎng)1名。目前在建工程8個(gè)，其中5個(gè)工程的項(xiàng)目經(jīng)理、公司機(jī)關(guān)3個(gè)部室的負(fù)責(zé)人都由工會(huì)會(huì)員擔(dān)任。第*工程公司工會(huì)在**集團(tuán)公司黨委和工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“圍繞項(xiàng)目務(wù)實(shí)發(fā)展，建好小家融入大家”為工作宗旨，在本公司內(nèi)大力開展創(chuàng)建模范職工小家的活動(dòng)。通過近兩三年承建的工程項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)管理凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，以及**集團(tuán)不怕困難的精神，一步步扭轉(zhuǎn)了個(gè)別項(xiàng)目資金壓力較大、管理崗位人員緊缺、初期進(jìn)度緩慢、各方配合缺乏的被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部“職工小家”與“集團(tuán)公司大家”的共同繁榮和共同進(jìn)步。2012年，在集團(tuán)公司工會(huì)和第*工程公司工會(huì)組織的帶領(lǐng)下，職工小家做了如下工作：一、重視民主管理，大興和諧小家 嚴(yán)格落實(shí)**集團(tuán)公司職工代表大會(huì)制度及民主管理監(jiān)督制度。第*工程公司工會(huì)組織按照**集團(tuán)公司《職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，定期召開職工大會(huì)選舉職工代表，組織職工代表參加集團(tuán)公司職代會(huì)，會(huì)議上認(rèn)真收集、梳理職工意見和建議，會(huì)后及時(shí)召全體職工會(huì)議，傳達(dá)職代會(huì)會(huì)議精神，充分聽取廣大一線員工的心聲，竭力協(xié)調(diào)、反映解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。讓員工參政議政，充分行使自己的合法權(quán)利。公司工會(huì)認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度，按**集團(tuán)公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法要求，對(duì)基層單位職工應(yīng)公開的事項(xiàng)及時(shí)地進(jìn)行公開。各項(xiàng)關(guān)系到職