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淺談企業(yè)的廉政文化建設(編輯修改稿)

2024-11-05 00:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 二是開展典型樹廉活動,發(fā)揮榜樣作用。要以“四好班子”創(chuàng)建為契機,積極開展廉政事跡報告會、“學廉政、當楷?!钡然顒?,堅持用身邊的先進人物和先進事跡教育、引導、激勵黨員干部,倡導勤政廉政的風氣,激發(fā)朝氣蓬勃的干勁。要充分發(fā)揮黨員干部家屬在廉政工作的重要作用,鼓勵黨員干部家屬既當“賢內助”又當“廉內助”,做到時時“吹廉風”、“把廉脈”、“念廉經”、“敲廉鐘”,過問好黨員干部的生活圈、社交圈和娛樂圈,真正把思想政治工作做到“家”。組織優(yōu)秀廉政干部開展“上廉政講臺、講廉政黨課”活動,定期進行“黨風廉政知識”測試,讓廉政知識在不知不覺中得到普及與推廣。三是開展讀書思廉活動,灌輸先進文化。要采用自學和集中學習的方式,以《黨章》和“黨內兩個條例”、《廉政準則》和《地獄門前》、《市長秘書》等反腐倡廉優(yōu)秀文學作品為主要教材,在黨員干部中開展“讀書思廉”活動,積極向黨員干部推薦必讀的好書廉書、好文廉文,發(fā)動大家互相推薦好書、廉書,建立“廉政書角”,深入推進“廉文薦讀”和“讀書思廉”活動。要圍繞學廉、思廉、崇廉、守廉,交流讀書經驗體會,暢談讀好書、讀廉書的所思所想、所感所悟,激發(fā)黨員干部讀書學習的熱情,用先進的文化凈化心靈,規(guī)范品行,提高文化修養(yǎng),樹立良好形象。四是開展訪貧體廉活動,體貼困難群體。組織黨員干部走進困難家庭,傾聽他們的心聲,與困難卷煙零售戶結對子,交朋友,實施一對一幫扶,真心實意地幫助他們解決實際困難,“零距離”感受他們的生活,凈化黨員干部的心靈,調整他們的心態(tài),升華他們的境界,進一步增強責任感、使命感和廉潔自律意識。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。通過開展訪貧體廉活動,還可以與困難群眾進行換位思考,切實解決我們黨員干部特別是領導干部的政治立場和政治情感問題,第一時間聽到真實的輿情,聽到為政的得失,為明確方向、制定政策、推進工作提供重要依據(jù),努力營造和諧的內外環(huán)境。五是開展崗位述廉活動,接受各方監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會等制度,建立健全及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正錯誤的機制,定期組織黨員干部開展崗位述廉、廉政承諾、民主測評和民意調查等各項活動,并將崗位述廉、廉政承諾的書面材料、民主測評結果和走訪征詢意見存入干部個人廉政檔案,綜合評價,評出等級,作為考核、獎優(yōu)懲劣和升遷晉級的重要依據(jù),切實把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督、紀律監(jiān)督與法律監(jiān)督、機關監(jiān)督與群眾監(jiān)督結合起來,形成監(jiān)督的合力,使述職述廉工作制度化、規(guī)范化,努力構建黨風廉政建設長效機制。第三篇:企業(yè)廉政文化建設企業(yè)廉政文化建設,反映的是“軟實力”,而需要的卻是“硬功夫”。進一步推進廉政文化建設應從以下幾方面做起:。必須明確堅持黨委牽頭,紀委組織協(xié)調,各部門通力協(xié)作,提高廉政文化建設的組織化程度。要明確責任機制,把廉政文化建設作為黨風廉政建設責任制的重要內容,按照各自職責,落實責任分工;建立健全督查考核機制及測評預警機制。,做到因人施教。引導和調動各級領導干部一心一意謀發(fā)展、千方百計促發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。把廉政文化建設作為理論研究的重點,認真總結廉政文化建設實踐,切實抓好廉政文化理論建設。第四篇:企業(yè)廉政文化建設情況匯報材料企業(yè)廉政文化建設情況匯報材料首先,我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團公司孔董事長、張書記等領導蒞臨我礦檢查指導工作,表示熱烈歡迎和衷心感謝,各位領導到來既是對我礦企業(yè)廉政文化建設工作的鞭策、鼓勵和肯定,也給我們進一步鞏固提高廉政文化建設成果提供了精神動力。我們白莊煤礦始建于年,年建成投產,原設計年生產能力萬噸,后經礦井改擴建現(xiàn)已達到年生產原煤萬噸,精煤洗選能力萬噸,年上繳利稅億元擁有企業(yè)員工人,基層黨支部(總支)個,黨員人,是肥城礦業(yè)集團公司骨干礦井之一。去年以來,我們按照集團公司領導提出的“白莊煤礦在廉政文化建設上要先行一步,走快一點”的指示精神,始終堅持“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質量運行”的創(chuàng)建要求,全方位、多層次地開展廉政文化建設,努力培育具有時代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化,經過一年來的努力,取得了初步成效,有力地促進了全礦黨風廉政建設工作的深入開展。今年月日,集團公司在我礦召開了廉政文化建設現(xiàn)場會,與會領導對我礦的經驗和做法給予了充分肯定。一、明確思路,加強領導,把建設廉政文化作為構建懲防體系的重要工作來抓礦黨政班子從提高認識統(tǒng)一思想入手,在總結多年來黨風廉政教育工作實踐的基礎上,對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習討論,深化了認識,達成了共識。一致認為。廉潔文明,從我做起”的宣傳條幅,制作了寫有“官風正、民風清是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基石”等十余塊警句格言宣傳牌板。設立了“清風長廊”,緊緊圍繞黨風廉政建設形勢任務、黨紀政紀、法律法規(guī)、典型案例和廉政文化等中心工作不斷更新充實宣傳內容,堅持每周更新一期,周周內容不同,期期形式新穎,做到了集新聞性、政策性、思想性、藝術性、可讀性和服務性于一體,受到了干部群眾的喜愛和歡迎。健全了社區(qū)監(jiān)督信訪網絡,在宿舍區(qū)設立了監(jiān)督舉報信箱、公布公開了檢舉電話,聘請了黨風監(jiān)督員和信訪信息員,設立了礦務公開欄和群眾意見回音壁。較好地營造了“崇廉尚廉、健康文明”的社區(qū)文化氛圍。開展了廉政文化進家庭活動。制定了《領導干部家屬廉潔自律守則》,編印了《貪內助毀丈夫》警示教育教材,經常性召開干部家屬座談會,組織干部家屬觀看反腐倡廉電教片,要求她們當好家庭的“紀委書記”,強化吹好“枕邊風”、當好“保健員”的責任意識,構筑起拒腐防變的家庭防線。開展了廉政文化進校園活動。把廉政教育納入加強和改進未成年人思想道德教育的重要內容,結合青少年思想道德教育、身心發(fā)展的特點,精心設計開展了“敬廉崇潔”教育活動。通過開設廉潔道德教育課、講廉政故事、看反腐倡廉書法展覽、讀健康圖書等活動,培育青少年“誠實、守信、廉潔、文明”的道德觀念,努力營造了“熱愛學習、團結向上、遵法守紀、廉潔文明”的校園文化氛圍。三、創(chuàng)新載體,注重效果,增
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