5企業(yè)廉政文化建設(shè)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-06 21:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 書，在有關(guān)會議上進行宣讀，在各處（廠）、項目經(jīng)理部宣傳櫥窗 上張貼，以接受全體職工的監(jiān)督，同時要求在每年一次的領(lǐng)導班子民主生活會上對照《承諾書》進行個人自查匯報，公司紀委將自查和執(zhí)行《承諾書》的情況應(yīng)用適當方式向職工群眾進行通報。我們認為，在公司兩級領(lǐng)導干部中開展的承諾書制度，用簡潔且又便于操作的廉政要求，規(guī)范黨員領(lǐng)導干部在各項工作中，應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做，哪些可以做，哪些是不可以做，在實際工作中大力倡導 “ 辦事認真，處事公道，經(jīng)營廉潔，艱苦勤奮 ” 的廉潔行為準則，要求干部在思想修養(yǎng)、作風養(yǎng)成、日常生活諸多方面做職工群眾的表率，老老實實做人，清清白白做官，盡職盡責地 做好本職工作，這既是企業(yè)文化的內(nèi)在要求，又是廉政文化建設(shè)的具體體現(xiàn)，它將有力地提高企業(yè)的凝聚力，增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，更好地促進權(quán)力在運作過程中的規(guī)范化，從而有效地維護企業(yè)的有序管理，提升企業(yè)的管理層次，唱響領(lǐng)導干部廉潔經(jīng)營的主旋律。從 2024年開始我們和移動公司聯(lián)系在公司建立了集體用戶短信平臺，每半個月向公司中層以上領(lǐng)導干部發(fā)送廉潔自律和廉政警示格言， 第 4 頁 共 6 頁 及時提醒我們的干部時刻牢記廉潔自律意識。明年我們還將在項目部試行《廉政保證金》制度，時刻要求我們的干部樹立廉潔自律觀。 三、廉政文化建設(shè)要創(chuàng)造良 好的廉政氛圍 企業(yè)廉政文化離不開外部環(huán)境氛圍的襯托和催化，而良好的廉政文化氛圍能有效地促進廉政文化建設(shè)。鑒于過去發(fā)生在我們身邊的教訓，加強反腐敗斗爭和黨風廉政建設(shè)，既不能急于求成，也不能按部就班，更不能做表面文章，而必須建
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