5企業(yè)廉政文化建設調(diào)研報告(參考版)
2024-09-06 21:28本頁面
【正文】 公司黨委要求在中層干部及項目經(jīng)理部班子成員中開展學習胡錦濤同志在中紀委七次全會和 “” 會議講話精神，深刻領會中紀委 ” 八條禁令 ” 的要求，目的在于轉(zhuǎn)變干部的思想作風和工作作風，增加遵紀守法的自覺性，提高工作效率和管理水平，這既是提升管理水平的需要，又是廉政文化建設內(nèi)在要求。第三，要積極探討開展企業(yè)廉政文化建設的新思維和新方法。由于企業(yè)廉政文化建設，涉及的內(nèi)容比較廣泛 ，工作對象又大都是領導干部和管理層，因此，企業(yè)廉政文化建設應當融入 第 6 頁 共 6 頁 到企業(yè)文化中去，在黨委的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，公司有關職能部門共同參與，形成了企業(yè)文化與廉政文化建設同步發(fā)展的新格局。要使企業(yè)廉政文化建設取得實效，并健康持久發(fā)展下去，使之成為長效機制，就必須建立起一套適合自身特點，行之有效的運行機制和可供規(guī)范操作的程序就顯得十分必要。 四、廉政文化建設要有必備的工作機制 我們在開展黨風廉政建設和反腐敗工作 中，建立健全了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其職，依靠廣大黨員干部參與的領導機制和工作格局，實踐證明是行之有效的。在創(chuàng)造良好的廉政環(huán)境工作中，我們在基層開展的 “ 黨風監(jiān)督員制度 ” 、 “ 黨員 第 5 頁 共 6 頁 監(jiān)督崗 ” 的活動中，已初顯成效。鑒于過去發(fā)生在我們身邊的教訓，加強反腐敗斗爭和黨風廉政建設，既不能急于求成，也不能按部就班，更不能做表面文章，而必須建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，形成上下思想統(tǒng)一、責任分工明確、制度措施得當、機制保障有力的良好氛圍。明年
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