5企業(yè)廉政文化建設(shè)調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-28 21:28本頁面
【正文】 和反腐敗工作 中，建立健全了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其職，依靠廣大黨員干部參與的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局，實踐證明是行之有效的。但同時我們也應(yīng)該看到，企業(yè)廉政文化建設(shè)起步不是很長，遇到的問題也比較多、比較復(fù)雜，有很多問題急待從理論上和實踐上加以探討，進行不斷的完善。要使企業(yè)廉政文化建設(shè)取得實效，并健康持久發(fā)展下去，使之成為長效機制，就必須建立起一套適合自身特點，行之有效的運行機制和可供規(guī)范操作的程序就顯得十分必要。我們的做法是：第一，建立組織機制，加大領(lǐng)導(dǎo)力度。由于企業(yè)廉政文化建設(shè)，涉及的內(nèi)容比較廣泛 ，工作對象又大都是領(lǐng)導(dǎo)干部和管理層，因此，企業(yè)廉政文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)融入 第 6 頁 共 6 頁 到企業(yè)文化中去，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，公司有關(guān)職能部門共同參與，形成了企業(yè)文化與廉政文化建設(shè)同步發(fā)展的新格局。第二，制訂實施計劃，主要是根據(jù)黨中央對廉政建設(shè)的要求和企業(yè)發(fā)展中暴露的問題以及職工群眾反映的熱點問題入手，明確了責(zé)任部門、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。第三，要積極探討開展企業(yè)廉政文化建設(shè)的新思維和新方法。要結(jié)合我們建筑行業(yè)是易發(fā)腐敗問題的情況，要用發(fā)展眼光，與時俱進思維方式，積極擴展廉政文化建設(shè)新途徑，創(chuàng)造條件營造良好的廉政文化建設(shè)的氛圍。公司黨委要求在中層干部及項目經(jīng)理部班子成員中開展學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會和 “” 會議講話精神，深刻領(lǐng)會中紀(jì)委 ” 八條禁令 ” 的要求，目的在于轉(zhuǎn)變干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，增加遵紀(jì)守法的自覺性，提高工作效率和管理水平，這既是提升管理水平的需要，又是廉政文化建設(shè)內(nèi)在要求。
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