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正文內(nèi)容

企業(yè)廉政文化建設(shè)(參考版)

2024-11-04 17:15本頁(yè)面
  

【正文】 俗話(huà)說(shuō)“采集百家花釀成上等蜜。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:鹽城發(fā)電有限公司在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,著力構(gòu)建企業(yè)廉政文化,為深入開(kāi)展反腐倡廉工作注入了新的活力,作出了有益的探索,取得了可喜的收獲?!皢?wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。僅XX年,全公司上繳有價(jià)證券和禮品禮金15人次。在大家的共同努力下,到6月底,這兩臺(tái)發(fā)電供熱機(jī)組將全部投入運(yùn)行,將為我市的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展提供新的強(qiáng)大能源。從公司主要領(lǐng)導(dǎo)到擴(kuò)建部門(mén)負(fù)責(zé)人,都嚴(yán)格按制度辦事,主動(dòng)接受監(jiān)督。一年購(gòu)進(jìn)幾十萬(wàn)噸電煤,都嚴(yán)格按制度運(yùn)作,不僅保質(zhì)了保量,而且還省下幾百萬(wàn)元成本,真可謂廉政與效益兩全其美。因此,我們“鹽電”公司認(rèn)真吸取以往個(gè)別中層干部在燃料管理中搞權(quán)錢(qián)交易而導(dǎo)致犯罪的教訓(xùn),在深入進(jìn)行本文來(lái)自之音,通過(guò)建章立制、加強(qiáng)監(jiān)督,從制度上扎牢預(yù)防職務(wù)犯罪的“籬笆”。公司在工程、建設(shè)、物資、基建、燃料、藥品等方面全部實(shí)施招投標(biāo)制度,紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法律等部門(mén)積極參與招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督,取得了較為明顯的成效。廉政制度建設(shè),看起來(lái)是剛性的規(guī)定,與廉政文化建設(shè)無(wú)關(guān),但我認(rèn)為,廉政制度必須付諸于文件、會(huì)議等載體傳播,也是廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。那上不能為長(zhǎng)者盡孝,下不能為子女盡責(zé)的愧疚表露,使大家心靈深受震撼,感慨萬(wàn)千,提筆撰寫(xiě)心得體會(huì)。公司黨委、紀(jì)委十分重視抓好警示教育,組織中層以上干部集中收看警示教育錄象,參觀市紀(jì)委主辦的反腐倡廉成果展,使黨員干部深受觸動(dòng)。我們“鹽電”公司在積極發(fā)揮先進(jìn)典型的教育作用方面,黨、政、工、團(tuán)組織黨員干部和員工學(xué)習(xí)鄭培民、任長(zhǎng)霞、牛玉儒、張?jiān)迫刃聲r(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,用這些時(shí)代典型的先進(jìn)事跡,給大家作人生導(dǎo)航。新時(shí)期黨員干部中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,是我們時(shí)代的旗幟,是我們學(xué)習(xí)的楷模。面對(duì)著數(shù)百雙渴望點(diǎn)擊網(wǎng)站獲取信息和教益的眼睛,我們“鹽電”公司通過(guò)局域網(wǎng),積極嘗試運(yùn)用現(xiàn)代科技傳播先進(jìn)文化,推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè),創(chuàng)建了“鹽電”紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站。因而,深受公司廣大黨員干部和員工群眾的喜愛(ài)。這些出自于員工之手的雖然淺企業(yè)廉文化建設(shè)演講稿顯稚嫩,卻充滿(mǎn)本文來(lái)自之音。為了使黨員干部保持健康的心理、良好的心態(tài)和純潔的心靈,公司將反腐倡廉的關(guān)口前移,對(duì)新任職、新提拔干部專(zhuān)門(mén)進(jìn)行任前廉政談話(huà),早打“預(yù)防針”,增強(qiáng)免疫力;對(duì)群眾反映較差的黨員干部進(jìn)行誡勉談話(huà),做到紅燈亮在越軌前;對(duì)出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行警示談話(huà),及時(shí)亮出“黃牌”,強(qiáng)制性地矯正其行為走向。我親眼目睹了公司黨委、紀(jì)委發(fā)出的一個(gè)個(gè)紅頭文件,親身參加了公司組織開(kāi)展的一項(xiàng)項(xiàng)活動(dòng):廉政格言征集、廉政書(shū)畫(huà)展覽、廉政電視制作……那一樁樁、一件件,催人思考,讓人難忘,特別是公司黨委成員向全體員工作出的廉潔自律公開(kāi)承諾,猶如一股清風(fēng),寫(xiě)就了公司班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的誠(chéng)信和莊嚴(yán)。今天,我借市紀(jì)委提供的機(jī)會(huì),給大家說(shuō)說(shuō)我們鹽城發(fā)電有限公司企業(yè)廉政文化建設(shè)的事兒。要虛功實(shí)做,處理好二者的關(guān)系是紀(jì)委書(shū)記的職責(zé),不能懈怠。兩者的關(guān)系要有機(jī)互動(dòng)、相得益彰,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,是實(shí)際存在的,是企業(yè)生存發(fā)展和職工養(yǎng)家糊口的依靠;廉政建設(shè)不到位將直接或間接影響中心工作,一旦發(fā)生案件,就會(huì)造成較大損失。三)廉政文化建設(shè)要擺正位置,虛功實(shí)做對(duì)于設(shè)計(jì)院來(lái)說(shuō)設(shè)計(jì)是主業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就是中心工作,其他工作都是圍繞中心工作開(kāi)展。要結(jié)合本單位的中心工作和特點(diǎn)未雨綢繆;選擇載體,設(shè)計(jì)形式;寓教于樂(lè),寓廉于行;大處著眼,小處著手。二)廉政文化建設(shè)不是一朝一夕的事,長(zhǎng)治方可久安廉政文化是一種氛圍,是一種語(yǔ)境,是一個(gè)共同價(jià)值觀的思想體系和精神規(guī)范,文化的約束力和鞭策力具有更廣泛的正面效果。二、幾點(diǎn)體會(huì)一)認(rèn)識(shí)到位、積極創(chuàng)建首先企業(yè)是社會(huì)的獨(dú)立法人,沒(méi)有文化的企業(yè)就像沒(méi)有思想的人,很難走遠(yuǎn)。全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)院中心工作的強(qiáng)大動(dòng)力。院黨委在慶祝建黨90周年之際開(kāi)展了向?qū)O芳垂大師學(xué)習(xí)活動(dòng),在病床前為他舉辦了入黨宣誓儀式,并為他頒發(fā)了設(shè)計(jì)院“終身成就獎(jiǎng)”。設(shè)計(jì)院原總工程師、國(guó)家設(shè)計(jì)大師孫芳垂,90歲高齡一直堅(jiān)持工作直到生病入院。將“院慶日”定為企業(yè)文化宣傳日,每年出版兩期網(wǎng)絡(luò)版電子期刊《大家》,展現(xiàn)職工工作和生活方方面面,展示豐富多彩的業(yè)余文化生活,加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),提高了企業(yè)凝聚力和向心力。六)凝練思想,匯聚精神,充實(shí)廉政文化內(nèi)涵注重素質(zhì)教育,增強(qiáng)踐行中國(guó)特色社會(huì)主義理論的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,提高設(shè)計(jì)院文化軟實(shí)力。務(wù)監(jiān)督方面,審計(jì)、紀(jì)檢等部門(mén)定期和不定期對(duì)資金管理情況進(jìn)行檢查、審計(jì),強(qiáng)化資金使用情況的檢查,督促各部門(mén)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和牽制制度。民主監(jiān)督方面,研究完善職工監(jiān)事制度,不斷拓寬職工監(jiān)督的渠道。設(shè)計(jì)院許多改進(jìn)民生的舉措都是通過(guò)民主生活會(huì)征求意見(jiàn)后出臺(tái)的。2006年制定的《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)工作規(guī)則》,確保了設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量,做到公開(kāi)、透明、力求實(shí)效。2011年紀(jì)委在職代會(huì)制度和院務(wù)公開(kāi)制度的基礎(chǔ)上,發(fā)布了《設(shè)計(jì)院所務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》,在進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)制度的同時(shí),將院務(wù)公開(kāi)的成功經(jīng)驗(yàn)延伸到所務(wù)管理中,在網(wǎng)上開(kāi)辟了所務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),培訓(xùn)了信息發(fā)布員,為生產(chǎn)所、室公開(kāi)、透明化管理提供了條件,真正把群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)注、最需要了解的事項(xiàng)及辦理過(guò)程予以公開(kāi),逐步地完善公開(kāi)機(jī)制,規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容,增強(qiáng)公開(kāi)的針對(duì)性和有效性,擴(kuò)大公開(kāi)的覆蓋面,并納入考核管理,贏得職工的歡迎。四)公開(kāi)、民主,激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,保持設(shè)計(jì)院發(fā)展動(dòng)力設(shè)計(jì)院始終尊重廣大職工的首創(chuàng)精神和主人翁地位,積極推進(jìn)民主管理,努力推行院務(wù)公開(kāi),公開(kāi)內(nèi)容涉及決策、干部聘任、管理、財(cái)務(wù)、重大項(xiàng)目采購(gòu)、監(jiān)督等方面,及時(shí)在院局域網(wǎng)上公布上述重大事項(xiàng)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,保持公開(kāi)透明,讓全體職工隨時(shí)了解,隨時(shí)監(jiān)督。在這方面注重發(fā)揮黨團(tuán)組織的作用,開(kāi)展一系列形式多樣的有益活動(dòng):參加警示教育,院網(wǎng)刊發(fā)心得體會(huì),起到警鐘長(zhǎng)鳴作用;定期發(fā)廉政短信,提醒干部牢記宗旨;廉潔從政知識(shí)答題,提高法制意識(shí);給新任干部發(fā)放廉政叢書(shū),習(xí)慣從頭培養(yǎng);組織職工觀看“激情奉獻(xiàn)”報(bào)告會(huì)錄像,學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀人物;開(kāi)展軍民共建和新農(nóng)村共建活動(dòng),開(kāi)闊視野;參加募捐等公益活動(dòng),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。三)宣傳教育常抓不懈,開(kāi)展形式多樣積極向上、健康陽(yáng)光的倡廉活動(dòng),把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃,統(tǒng)籌考慮,見(jiàn)縫
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