3國有企業(yè)廉政文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-08-26 18:25本頁面
【正文】 buildingregularlysystemofhonestandcleangovernmentculture，strengtheningthepropagandawithkindsofmaneuverandfittingthehonestandcleangovernmentcultureintoenterprisecultureisthekeyfactorofthebuilding。要注重理論創(chuàng)新，推廣優(yōu)秀成果，人人明白廉政文化的重要性，促進(jìn)廉政文化建設(shè) 第 10 頁 共 11 頁 全面協(xié)調(diào) 發(fā)展。但是廉政防腐機(jī)制應(yīng)該突出重點(diǎn)、分清層次、積極鼓勵(lì)、分布實(shí)施。積極試探廉政文化培植的紀(jì)律，不斷成長廉政思惟、廉政理論。理論是步履的先導(dǎo)，沒有理論的思慮，工作的目標(biāo)就會(huì)呈現(xiàn)誤差。調(diào)動(dòng)各方面介入廉政文化培植的積極性、自動(dòng)性、締造性，使廉政文化滲入到社會(huì)的方方面面，從而最年夜限度地?cái)U(kuò)年夜它的籠蓋面，以增強(qiáng)全社會(huì)的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的精采風(fēng)尚。建立廉政文化防腐機(jī)制必須依托企業(yè)文化，系統(tǒng)地研究包括廉政理念、廉政行為養(yǎng)成、廉政約束機(jī)制等為主要內(nèi)容的廉政文化， 使其與企業(yè)的發(fā)展環(huán)境和日常工作相匹配、相適應(yīng)，促進(jìn)廉 第 9 頁 共 11 頁 政文化的有形化，使廣大干部職工能夠親身體驗(yàn)、親自參與，提高廉政文化的認(rèn)同感，不斷鞏固和擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的成果，始終保持廉政文化 旺盛的生命力，為推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展提供良好的思想紀(jì)律保證和環(huán)境支持。 （三）廉政文化培植要面向企業(yè)，廉政文化既是前進(jìn)前輩的政治文化，又是平易近人的公共文化。主要在工程建設(shè)、物資采購、工程招投標(biāo)、人事調(diào)動(dòng)等重要領(lǐng)域形成了一系列有效管理制度。其次，加強(qiáng)廉潔從業(yè)行為。充分發(fā)揮各級黨組織的積極作用，尤其要發(fā)揮基層黨組織的凝聚力。首先，采取靈活多樣的教育形式來培育黨員的廉政理念。同時(shí)，我們可以充分利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和新聞輿論等平臺， 第 8 頁 共 11 頁 通過反面典型曝光批評、信箱和公布舉報(bào)電話等手段，不斷擴(kuò)大監(jiān)督效力，使企業(yè)內(nèi)部的民主監(jiān)督工作深入開展，確保了領(lǐng)導(dǎo)黨員干部樹立積極向上的追求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在黨內(nèi)真正形成一種浩然正氣。我們可以通過層 層監(jiān)督各級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，采用組織談話的方式對各級領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)廉政監(jiān)督，加強(qiáng)班子副職對一把手的監(jiān)督和班子間的相互監(jiān)督。目前，在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常發(fā)生違法違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象，黨內(nèi)外監(jiān)督做得不到位是重要原因之一。 （一）加強(qiáng)黨內(nèi)外的監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔行為。國有企業(yè)要確保率 領(lǐng)干部清廉從政，必需從新時(shí)代廉政文化培植工 作的紀(jì)律和方法入手 [5] 。第四是將廉政文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)人員治理商業(yè)賄賂、投資入股、規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易行為等反腐倡廉重點(diǎn)工作相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其次是將廉政文化建設(shè)與企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合，健全并完善資金和財(cái)務(wù)管理、民主管理、廠務(wù)公開等制度，增強(qiáng)企業(yè)員工的廉潔意識。 （三）統(tǒng)觀全局，加強(qiáng)結(jié)合。如開展以 “ 廉潔從業(yè)，艱苦奮斗 ”
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