【正文】 增強(qiáng)廉政文化培植，需要深切研究廉政文化， 晉升廉政文化培植的理論水平，必需深切研究中國(guó)古代、西方國(guó)家，以及馬克思、列寧、毛澤東、鄧小平的廉政思惟。 （二）加強(qiáng)創(chuàng)新形式，將 企業(yè)道德教育和黨風(fēng)建設(shè)融入廉政文化建設(shè)中。讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工群眾從活動(dòng)中接受教育、吸取教訓(xùn)，在日常工作中保持一顆平淡的心，在利益前保持一顆平常心，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，增強(qiáng)腐敗的免疫力，營(yíng)造清正廉潔的從業(yè)環(huán)境和廉榮 貪恥的新風(fēng)尚 [4] 。 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 三、國(guó)企廉政文化建設(shè)幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié) （一）廉政文化制度體系的建設(shè)。個(gè)別黨員干部存在崇極端個(gè)人主、尚拜金主義和享樂主義義的思想，缺乏作為黨員應(yīng)有的理想信念和道德操守，違反紀(jì)律的行為時(shí)有發(fā)生。以公有制經(jīng)濟(jì)為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。目前， xxxx 企業(yè)擁有 xxx多個(gè)基層黨委、黨總支部和 xx 萬多個(gè)黨支部、 [1] xx 多萬名黨員，他們是保證黨和國(guó)家的政策方針在企業(yè)貫徹執(zhí)行，是鞏固黨的執(zhí)政地位的組織基礎(chǔ)。部分企業(yè)雖然建立了黨風(fēng)廉政的制度體系，但由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)只重視制度體系的出臺(tái)，忽視制度的落實(shí)，使得制度成了擺設(shè)。處罰不重視廉政文化建設(shè)，工作不到位的單位，表彰工作出色、取得良好效果的單位。第四是將廉政文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)人員治理商業(yè)賄賂、投資入股、規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易行為等反腐倡廉重點(diǎn)工作相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其次，加強(qiáng)廉潔從業(yè)行為。要注重理論創(chuàng)新，推廣優(yōu)秀成果，人人明白廉政文化的重要性，促進(jìn)廉政文化建設(shè) 第 10 頁(yè) 共 11 頁(yè) 全面協(xié)調(diào) 發(fā)展。建立廉政文化防腐機(jī)制必須依托企業(yè)文化，系統(tǒng)地研究包括廉政理念、廉政行為養(yǎng)成、廉政約束機(jī)制等為主要內(nèi)容的廉政文化， 使其與企業(yè)的發(fā)展環(huán)境和日常工作相匹配、相適應(yīng)，促進(jìn)廉 第 9 頁(yè) 共 11 頁(yè) 政文化的有形化，使廣大干部職工能夠親身體驗(yàn)、親自參與，提高廉政文化的認(rèn)同感，不斷鞏固和擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的成果，始終保持廉政文化 旺盛的生命力，為推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展提供良好的思想紀(jì)律保證和環(huán)境支持。目前，在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常發(fā)生違法違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象，黨內(nèi)外監(jiān)督做得不到位是重要原因之一。使他們管理意識(shí)不斷提高，自律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng)，形成牢固的思想道德防線。由于未形成良好的監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督經(jīng)常只是一種被動(dòng)的監(jiān)督，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和員工群眾缺乏主動(dòng)的監(jiān)督意識(shí)。國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè) 要與社會(huì)主義精神文明建設(shè)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 觀活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育結(jié)合起來，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)建良好的廉政文化氛圍。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告 國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)研究 邱建軍 （中國(guó)石油塔里木油田分公司黨群工作處，新疆庫(kù)爾勒，841000） 摘要：廉政文化是以文化的力量來促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種新的思維方式和行