3國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 廉政文化是逐步深入人心的過(guò)程，各級(jí)機(jī)關(guān)人員、黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，起到帶頭表率的作用，全面推進(jìn)廉政文化，做到統(tǒng)籌兼顧。此外，廉政文化培植僅對(duì)企業(yè)各級(jí)率領(lǐng)干部是不夠的，還應(yīng)該有普遍的群眾性，只有面向全企業(yè)，才能煥發(fā)朝氣和活力。在宣傳教育中充分利用企業(yè)期刊、報(bào)紙、廣播電視等媒介，注重發(fā)掘和宣傳典型事跡和先進(jìn)人物，形成廉政文化教育氛圍。因而，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)的關(guān)鍵是要加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手的黨內(nèi)外監(jiān)督力度，并建立互相制衡的約束監(jiān)督機(jī)制。第三是將廉政文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，加大誠(chéng)信廉 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 潔、依法經(jīng)營(yíng)、公道辦事等理念的宣傳力度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。對(duì)管理人員主要進(jìn)行廉潔從業(yè)、艱苦奮斗和遵章守紀(jì)的教育，使他們養(yǎng)成按章辦事、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的職業(yè)道德理念。將各崗位年初責(zé)任目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解，加強(qiáng)廉政文化與日常管理相結(jié)合，根據(jù)各崗位的分解表進(jìn)行年底考評(píng)、考核。部分人員未處理好 “ 監(jiān)督 ” 和“ 被監(jiān)督 ” 、 “ 自律 ” 和 “ 他律 ” 的關(guān)系，只希望別人廉潔自律，自己卻搞暗箱操作。部分企業(yè)尚未建立健全黨風(fēng)廉政文化體系，多數(shù)工作無(wú)章可循。在企業(yè)管理層和基層黨組織間加強(qiáng)廉政文化教育和宣傳，對(duì)樹(shù)立領(lǐng) 導(dǎo)干部廉潔從政、秉公用權(quán)的價(jià)值理念，培育公民誠(chéng)實(shí)守信、廉榮貪恥的道德觀念，增強(qiáng)全社會(huì)支持、有序參與反腐倡廉工作的責(zé)任、意識(shí)，形成廉榮貪恥的思想道德基礎(chǔ)和文化氛圍起著重要的作用，從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生。黨基層組織狀況如何 ，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政成效。本文通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)進(jìn)行研究認(rèn)為：在建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的主要問(wèn)題是企業(yè)宣傳不到位，管理存在薄弱環(huán)節(jié)，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度差；在建設(shè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是建立健全廉政文化制度體系，以開(kāi)展活動(dòng)的方式加強(qiáng)宣傳，并將廉政文化納入企業(yè)文化建設(shè)中；在廉政文化建設(shè)過(guò)程中加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督，開(kāi)拓創(chuàng)新，理論與實(shí)踐相結(jié)合，把廉政文化理念深入人心，營(yíng)造企業(yè)廉潔從業(yè)的新風(fēng)氣。國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)鞏固黨的執(zhí)政地位，提高執(zhí)政主體素 [1] 質(zhì)、鞏固執(zhí)政能力建設(shè)有重要的意義。 （二）黨風(fēng)廉政文化建設(shè)有利于深入開(kāi)展反腐敗工作 全面開(kāi)展廉政文化建設(shè)，是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的需求，是加快推進(jìn)和諧社會(huì)、文明企業(yè)建設(shè)的重要舉措。部分員工法制意識(shí)淡薄，認(rèn)為單位是 “ 家大業(yè)大，拿點(diǎn)貪點(diǎn)沒(méi)啥 ” ，而且經(jīng)常挖企業(yè)墻腳，有的甚至走上犯罪道路。 （三）監(jiān)督意識(shí)弱，實(shí)際效果差。由于廉政文化建設(shè)是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、深化黨的作風(fēng)的有效途徑，企業(yè)黨組織就必須加強(qiáng)廉政文化體系建設(shè)，建立一套健全的制度體系，并不斷完善。他們是國(guó)有企業(yè)的中流砥柱 ，他們的思想素質(zhì)，工作作風(fēng)，道德水平、廉政意識(shí)直接決定了企業(yè)的興衰成敗。 （三）統(tǒng)觀全局，加強(qiáng)結(jié)合。 （一）加強(qiáng)黨內(nèi)外的監(jiān)督工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔行為。首先，采取靈活多樣的教育形式來(lái)培育黨員的廉政理念。 （三）廉政文化培植要面向企業(yè)，廉政文化既是前進(jìn)前輩的政治文化，又是平
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