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正文內(nèi)容

3國(guó)有企業(yè)廉政文化建設(shè)實(shí)施方案(參考版)

2024-08-26 17:57本頁面
  

【正文】 堅(jiān)持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)中汲取理論研究的營(yíng)養(yǎng)。廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際,在廉政文化建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、把握特點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揭示規(guī)律,服從和服務(wù)于工作實(shí)踐,并注重運(yùn)用研究成果指導(dǎo)工作實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)理論研究與實(shí)踐工作的良性 互動(dòng)。積極開展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)意活動(dòng),努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體。讓廉政文化走進(jìn)企業(yè),使尊廉崇潔成為社會(huì)風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂的 第 23 頁 共 23 頁 良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍。 扎實(shí)推進(jìn)廉政文化 “ 三上六進(jìn) ” 工作。建立一批廉政文化陣地。充分利用廉政文化陣地建設(shè)。積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力。 大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè)。充分運(yùn)用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng),吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動(dòng)和生活方式。同時(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、單位財(cái)務(wù)人員、企業(yè)法人開展各種 第 22 頁 共 23 頁 形式的廉潔教育活動(dòng)。深化警示教育,不斷強(qiáng)化腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要以黨員干部為重點(diǎn),以艱苦奮斗、廉潔從業(yè) 為主題,進(jìn)行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育。 第五篇:企業(yè)公司廉政文 化建設(shè)實(shí)施方案企業(yè)公司廉政文化建設(shè)實(shí)施方案 根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署,結(jié)合公司實(shí)際,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定《廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》,望各單位按照方案要求,認(rèn)真抓好組織實(shí)施。依托公司 oa 辦公自動(dòng)化,加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),使尊廉崇潔成為一種風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍。積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴(kuò)大廉政文化 的影響力。 大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè)。充分運(yùn)用廣大員工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng),吸引廣大員工踴躍參與,使全員在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動(dòng)和生活方式。要把黨風(fēng)廉政教育作為各級(jí)干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí),要把黨風(fēng)廉政教育納入支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃。加強(qiáng)示范教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用。 一、決定成立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長(zhǎng) xxx 副組長(zhǎng): xxx 成員: xxxxxxxxxxxxxx 專干: xx 二、實(shí)施方案 切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。buildingregularlysystemofhonestandcleangovernmentculture,strengtheningthepropagandawithkindsofmaneuverandfittingthehonestandcleangovernmentcultureintoenterprisecultureisthekeyfactorofthebuilding。要注重理論創(chuàng) 新,推廣優(yōu)秀成果,人人明白廉政文化的重要性,促進(jìn)廉政文化建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。但是廉政防腐機(jī)制應(yīng)該突出重點(diǎn)、分清層次、積極鼓勵(lì)、分布實(shí)施。積極試探廉政文化培植的紀(jì)律,不斷成長(zhǎng)廉政思惟、廉政理論。理論是步履的先導(dǎo),沒有理論的思 慮,工作的目標(biāo)就會(huì)呈現(xiàn)誤差。調(diào)動(dòng)各方面介入廉政文化培植的積極性、自動(dòng)性、締造性,使廉政文化滲入到社會(huì)的方方面面,從而最年夜限度地?cái)U(kuò)年夜它的籠蓋面,以增強(qiáng)全社會(huì)的反腐倡廉意識(shí),形成以廉為榮、以貪為恥的精采風(fēng)尚。建立廉政文化防腐機(jī)制必須依托企業(yè)文化,系統(tǒng)地研究包括廉政理念、廉政行為養(yǎng)成、廉政約束機(jī)制等為主要內(nèi)容的廉政文化, 使其與企業(yè)的發(fā)展環(huán)境和日常工作相匹配、相適應(yīng),促進(jìn)廉政文化的有形化,使廣大干部職工能夠親身體驗(yàn)、親自參與,提高 廉政文化的認(rèn)同感,不斷鞏固和擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的成果,始終保持廉政文化旺盛的生命力,為推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展提供良好的思想紀(jì)律保證和環(huán)境支持。 (三)廉政文化培植要面向企業(yè),廉政文化既是前進(jìn)前輩的政治文化,又是平易近人的公共文化。主要在工程建設(shè)、物資采購(gòu)、工程 招投標(biāo)、人事調(diào)動(dòng)等重要領(lǐng)域形成了一系列有效管理制度。其次,加強(qiáng)廉潔從業(yè)行為。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的積極作用,尤其要發(fā)揮基層黨組織的凝聚力。首先,采取靈活多樣的教育形式來培育黨員的廉政理念。同時(shí),我們可以充分利用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和新聞?shì)浾摰绕脚_(tái),通過反面典型曝光批評(píng)、信箱和公布舉報(bào)電話等手段,不斷擴(kuò)大監(jiān)督效力,使企業(yè)內(nèi)部的民主監(jiān)督工作深入開展,確保了領(lǐng)導(dǎo)黨員干部樹立積極向上的追求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià) 值觀,在黨內(nèi)真正形成一種浩然正氣。我們可以通過層層監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì),采用組織談話的方式對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)廉政監(jiān)督,加強(qiáng)班子副職對(duì)一把手的監(jiān)督和班子間的相互監(jiān)督。目前,在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常發(fā)生違法違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象,黨內(nèi)外監(jiān)督做得不到位是重要原因之一。 (一)加強(qiáng)黨內(nèi)外的監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔行為。國(guó)有企業(yè)要確保率 領(lǐng)干部清廉從政,必需從新時(shí)代廉政文化培植工 作的紀(jì)律和方法入手 [5] 第 15 頁 共 23 頁 。第四是將廉政文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)人員治理商業(yè)賄賂、投資入股、規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易行為等反腐倡廉重點(diǎn)工作相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。其次是將廉政文化建設(shè)與企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合,健全并完善資金和財(cái)務(wù)管理、民主管理、廠務(wù)公開等制度,增強(qiáng)企業(yè)員工的廉潔意識(shí)。 (三)統(tǒng)觀全局,加強(qiáng)結(jié)合。如開展以 “ 廉潔從業(yè),艱苦奮斗 ” 、 “ 我的價(jià)值觀 ”等為主題,結(jié)合召開廉政先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、觀看警示教育片、征 第 14 頁 共 23 頁 集廉潔從業(yè)警言短信、匯演廉政文藝節(jié)目、開展大討論、請(qǐng)當(dāng)事人以身說法等形式,舉一反三,以事實(shí)服人、教育人。其次要積極開展各類廉政文化活動(dòng)。使他們管理意識(shí)不斷提高,自律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)不斷增強(qiáng),形成牢固的思想道德防線。他們是國(guó)有企業(yè)的中流砥柱,他們的思想素質(zhì),工作作風(fēng),道德水平、廉政意識(shí)直接決定了企業(yè)的興衰成敗。 (二)活動(dòng)對(duì)象和活動(dòng)方式。處罰不重視廉政文化建設(shè),工作不到位的單位,表彰工作出色、取得良好效果的單
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